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退伍軍人就業安置政策

法律分析:按照GAI從簡、規範的原則,按照《退役士兵安置條例》、《關於進壹步加強政府安排退役士兵就業安置工作的意見》(退役士兵部[2018]27號)等法律文件精神,通知重點接收已安排工作、自謀職業的退役士兵,為退役士兵安排工作手續。明確和規範了退役士兵放棄安排工作選擇靈活就業的申請程序和相關待遇、視為放棄安排工作的退役士兵的認定和管理、退役士兵因特殊情況不能按時報到和安排工作手續的辦理等5個具體問題,統壹了《退役士兵接收安排通知書》等6個文書樣式。

法律依據:退伍軍人部中央軍委政治工作部關於進壹步規範退役士兵移交安置工作的通知為進壹步規範移交安置工作,明確各方權責,統壹實施尺度,增強工作的嚴肅性、協調性和高效性,更好地維護退役士兵合法權益,更好地服務改革強軍戰略。根據《退役士兵安置條例》、《關於進壹步加強政府安排退役士兵就業安置工作的意見》(退役士兵部發[2018]27號)等規範性文件精神,結合新形勢新任務和軍民層面反映的突出問題,現就具體問題明確如下:

壹、關於安排工作和自主擇業的退役士兵報到接待問題。

(1)嚴格報名要求。

(2)加強監督提醒。

(3)規範檔案移交。

(4)認真組織接待。

(5)做好相關服務。

二、關於安排退役士兵工作的程序。

(1)加強組織管理。

(二)辦理分配手續。

(3)辦理上崗手續。

三、關於退役士兵放棄安排工作待遇、選擇靈活就業的申請程序及相關待遇。

(1)本人書面申請。

(2)部門審計。

四、關於退役士兵“視為放棄安置待遇”和“視為放棄安排工作待遇”的認定和管理

(1)嚴格遵守標識要求。

(2)明確相關處理。

(3)規範工作程序。

五、關於退役士兵因特殊情況不能按時報到和辦理安排工作手續的問題。

(1)未能按時報告。

(2)無法辦理手續。

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