總經理作為公司非常重要的高級管理人員，是上級公司的董事會，下屬是整個公司。如果妳想做好這項工作，妳必須制定出總經理的詳細職責和工作內容。以下是供參考的職責:
1.執行董事會決議，主持全面工作，確保經營目標的實現，按時足額完成董事會下達的利潤目標。
2.組織實施董事會批準的公司年度工作計劃、財務預算報告和利潤分配及使用方案。
3.組織實施董事會批準的新項目。
4.組織和指導公司的日常經營管理，在董事會授權範圍內作為法定代表人代表公司簽署相關協議、合同、契約和處理相關事宜。
5.決定組織結構和人員編制，決定總經理助理，制定總經理助理的詳細工作職責並嚴格執行，任免、獎懲各職能部門和關聯公司的經理和其他高級職員，決定派出機構和人員。建立和完善公司統壹高效的組織體系和工作體系。
6 .根據生產經營的需要，有權聘請專職或兼職的法律、經營管理、技術等顧問，並確定報酬。
7.決定對業績突出的員工進行獎勵、加薪和晉升，對違反紀律的員工進行處罰直至辭退。
8.審批年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9.完善財務管理，嚴格執行財經紀律，做好開源節流工作，開源節流確保現有資產保值增值。
10.特別重視公司的生產和服務工作，配合各分公司搞好生產經營。
11.做好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立壹支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍，達到“四個壹流”的要求。
12.堅持民主集中制原則，發揮“領導壹班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
13.加強企業文化建設，做好社會公關，樹立公司良好的社會形象。
14.加強誠信建設，搞好精神文明建設，支持各類協會的工作。
15.積極完成董事會交辦的其他任務。