下班後，員工在宿舍衛生間煤氣中毒死亡。公司是否需要賠償，賠償多少，要看公司在這次事故中有多大過錯。判斷故障可以從以下幾個方面考慮:
1.宿舍浴室屬於洗浴場所嗎？
2.煤氣泄漏是因為設備安裝不當還是年久失修？
3.煤氣中毒是設備本身的質量問題嗎？
4.公司是否存在管理疏忽。
壹般來說，員工在公司宿舍衛生間洗澡時煤氣中毒死亡，公司有壹定責任，員工本人有過錯。公司與員工或燃氣設備生產企業根據各自的過錯程度承擔責任，按照最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》(法釋〔2003〕20號)規定的標準進行賠償。
賠償費用包括搶救費、喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、精神撫慰金、交通費、住宿費、誤工費。
喪葬費按當地(壹般省份有規定按所在省份)上壹年度職工平均工資6個月計算。
死亡賠償金按照上壹年度城鎮居民家庭可支配收入的20倍計算。
被贍養人生活費根據被贍養人的殘疾程度，按照上壹年度城鎮居民人均消費支出和農村居民人均年生活消費支出計算。被扶養人是未成年人的，按十八周歲計算；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，應當計算為20年。但60周歲以上的，每增加壹年，年齡減少壹歲；七十五周歲以上的，按五年計算。贍養人有幾個的，每年補償總額不得超過上壹年度城鎮居民人均消費支出或者農村居民人均年生活消費支出。
喪葬費的住宿費、交通費按實際發生額計算。誤工有固定收入的，按照實際減少的收入計算。沒有固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；當事人不能提供證據證明其最近三年平均收入的，可以參照上壹年度上訴法院所在地同行業或者類似行業職工的平均工資。