就業似乎是學業焦慮的重要表現。
壹般剛開始擇業的同學都會想上自己的專業？大廠？工作。大廠？意味著穩定的工資福利，無息的租房補貼和購房貸款，個人實力的穩步提升。當然也意味著高強度的工作，工作業績的高壓力，環境的殘酷競爭。但是當妳遞交簡歷去應聘的時候，妳會發現這些？大廠？會是第壹個穿的？有色眼鏡？。？雖然國家壹再提倡不要按照研究生院的水平來選拔人選，但實際上HR，壹個大廠或者壹個中型公司，還是會選擇最優秀的人選。
雖然這不會出現在書面上，但是HR有自己的壹套高標準，甚至HR面試人數也是考核自己工作的指標。所以很多同學拼命發簡歷，改簡歷，但是沒有任何回應。比如騰訊，去年收到幾十萬份簡歷，最後的offer只有三千多，錄取率不到3%。
到今年，大廠對非技術工種的嚴格錄取率降低到3000:1，國家公務員錄取率達到2774:1！面試的難度每年都在增加。而且有文憑可能會緩解妳的焦慮。當今社會，高學歷已經成為必需品，進入各行各業的最低文憑也在不斷提高。本科是很多公司招聘的最低要求，有的甚至需要碩士和博士才有資格。
我以前聽過這樣壹個故事。65，438+08歲的時候，有機會學英語，但是沒有堅持。我過早地進入了社會。二十多歲的時候，我碰巧遇到壹份非常好的工作，需要精通的英語基礎和亮眼的學歷，但我只能望而卻步，只能流著悔恨的淚水說自己沒有在最好的年紀好好學習，拿到壹個好的學歷。
教育可以打破固有的身份和階級偏見。比如家長希望孩子能接受更好的教育，尤其是那些學歷不高，長期處於底層位置的孩子。他們希望自己的孩子能通過讀書學習獲得壹種身份和地位的提升，擺脫和自己壹樣的生活困境。
通過提高學歷，壹個人可以更加充實。當妳壹直以學習的心態去面對周圍的事情和妳的人生，妳會發現妳的收獲會越來越多，就像壹塊幹海綿，壹遇水就迅速吸收，最終越來越大，在不斷提升自己的過程中，妳會得到更好的結果。
不要抱怨自己為什麽還沒有成功，靜下心來仔細想壹想:是不是因為惰性磨滅了妳的雄心壯誌；是不是因為我經常暗示自己，人生就是這樣，得過且過？
當機會來臨時，請不要讓學歷成為絆腳石，而要讓學歷成為敲門磚。我建議學歷低的朋友，請盡早考高學歷才是上策。
在快節奏的生活中，時間就是金錢，教育就是資本。早壹天接受教育，早壹天就能派上用場！有了學位，妳會發現工作輕松多了，換工作的煩惱也少了。升職加薪更快更方便。
其實提升學歷不是壹種消費，而是壹種有利可圖的投資，所以越早提升越好。不要等到用了才後悔！