刑事司法解釋的時間效力主要涉及以下兩個方面:
第壹，刑事司法解釋的適用時間。
根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定，刑事司法解釋的適用時間以公布後的犯罪行為解釋為準；但是，對於已經發生的案件，可以適用舊的司法解釋還是新的司法解釋，要看解釋本身的規定。
第二，刑事司法解釋與法律的關系。
刑事司法解釋是指最高人民法院、最高人民檢察院對現行法律的具體應用作出的規定，其法律效力僅次於法律，具有強制性；但壹般來說，刑事司法解釋沒有直接的法律效力，其效力需要通過法律的具體適用來實現。同時，在司法實踐中，刑事司法解釋與法律相抵觸的，以法律為準。
1.刑事司法解釋的類型
刑事司法解釋是指最高人民法院、最高人民檢察院就現行法律具體應用問題作出的規定，分為具體司法解釋和普遍司法解釋兩種。
具體司法解釋是指對具體犯罪或具體問題的解釋，主要適用於具體案件。普適性司法解釋是指適用於全國的規範性解釋，主要針對壹般犯罪或法律適用的重要問題。
2.刑事司法解釋的修訂
刑事司法解釋是動態的，隨著司法實踐的發展和社會變化的需要，可能需要進行修訂。修改壹般需要相關部門討論、公示，最後由最高人民法院、最高人民檢察院批準。修改後的司法解釋只適用於新的案件，舊的司法解釋壹般適用於已經審理的案件。
3.刑事司法解釋與判例法的關系
刑事司法解釋和判例法都是刑事司法實踐的重要組成部分，二者相互聯系。判例法是指壹個案件的法律效力，即把要解決的具體案件作為準據法的標準參照對象，成為解決後續案件的標準。刑事司法解釋是對具體法律條文的細化和解釋，是適用判例法的參考標準之壹。在實踐中，刑事司法解釋與判例法相互補充、相互協調，促進了司法實踐的規範化和科學化。
法律依據:
中華人民共和國憲法
第四十二條中國人民和公民有勞動的權利和義務。
第四十七條中華人民共和國保護婦女的合法權益，保障婦女享有與男子平等的權利，加強對婦女的保護和教育。
中華人民共和國勞動法
第壹條為了促進就業，保障勞動者合法權益，規範用人單位用工行為，調整勞動關系，維護勞動關系穩定，保障勞動者合法權益，制定本法。
第二條用人單位與勞動者之間的勞動關系應當遵循自願、協商、平等、互利、公平的原則。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二條本條例的含義與《勞動合同法》壹致。"
第三條用人單位與勞動者訂立勞動合同，應當認真貫徹誠實守信的原則，協商確定勞動合同的全部內容。
中華人民共和國勞動合同法
第三條本法所稱勞動合同，是指用人單位與勞動者之間就勞動報酬、工作內容、勞動條件、勞動保護、工作時間和休息、社會保險、勞動紀律等方面約定雙方權利和義務的協議。
第十四條用人單位應當為勞動者繳納社會保險費。享受社會保險待遇的勞動者應當按照國家規定的條件和程序辦理相關手續，領取社會保險待遇。