行政倫理是公職人員在行使公共權力和履行公務過程中所遵循的基本道德規範。是公職人員勝任本職、取信於民的基礎。行政倫理的主要內容包括誠實、公正、廉潔、服務群眾和保守秘密。相比之下，行政法律規範是國家對公職人員行為作出的強制性規範，包括憲法、法律、行政法規和部門規章。這些規範是根據立法程序產生的，並通過國家機構的強制力得到實施。與行政法律規範不同，行政道德規範沒有具體的法律效力，不能由公職人員強制執行。但是，遵循行政倫理有助於提高公職人員的道德素質，塑造其形象，增強其公信力和社會公信力。從這個角度來看，行政倫理與行政法律規範有著本質的區別。行政道德規範主要在於引導和激勵，行政法律規範主要在於懲罰和約束。
如果公職人員違反行政倫理會有什麽後果？如果公職人員違反行政道德，可能會受到公眾壓力、內部紀律處分或組織調整的懲罰。但需要註意的是，這些處罰通常是內部程序和規定，沒有明確的法律效力，比行政法律規範更加溫和。如果公職人員的行為涉及刑事犯罪或者違反法律法規，那麽就需要依據法律法規進行處罰。
行政倫理是指公職人員在處理公務時應遵循的基本道德規範。與行政法律規範相比，行政倫理沒有具體的法律效力，但遵循行政倫理有助於提高公職人員的道德素質，增強其公信力和社會公信力。如果公職人員違反行政道德，可能會受到內部紀律處分或組織調整的處罰。
法律依據:
中華人民共和國行政許可法第二條本法所稱行政許可，是指行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請，經依法審查，準予其從事特定活動的行為。《中華人民共和國行政處罰法》第二條，是指行政機關依法對公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，給予減少其權益或者增加其義務的處罰。行政許可行政處罰的行政強制主要有五個區別:行為內涵、設定權限、實施主體、聽證制度和評價制度。行政處罰法、行政許可法和行政強制法是我國行政法中三大行政行為法。行政法是調整行政組織、職權、行使職權的方式和程序、行使行政職權的監督等行政關系的法律規範的總稱。行政處罰與行政許可行為的區別如下:行政法是調整行政關系、規範行政組織及其職權的條件和程序、監督行政活動的總稱。行政法律關系主體又稱行政法主體，是指在行政法律關系中具有權利和義務的組織或者個人的行政行為，是指行政主體通過壹定的意思表示行使行政權力或者履行行政職責時能夠產生行政法律效力的行為。行政處罰是指行政主體對違反行政法律規範，不構成犯罪的行政相對人給予處分的具體行政行為。行政許可是指行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請，通過頒發許可證或者執照，授予公民、法人或者其他組織從事特定活動的行為。行政復議是指行政相對人認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向該行政主體的上壹級行政機關或者法律規定的其他行政機關提出審查該具體行政行為的申請，受理申請的行政機關依照法定程序對被申請的具體行政行為的合法性和適當性作出裁定的活動。行政賠償是指國家行政機關法律、法規授權的組織及其工作人員和行政機關委托的組織或者個人違法行使職權或者不依法履行職責，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害，由國家承擔賠償責任的制度。1.行政許可是指行政機關允許行政相對人從事特定活動，壹般不與其他行政行為相混淆。2.行政處罰是對行政相對人違法行為的處罰，其目的是懲罰違法行為。行政強制措施是對行政相對人的人身或財產的暫時控制，其目的在於防止違法行為。可見，行政處罰與行政強制措施區分的關鍵點在於，前者是對違法行為的懲罰，後者是對違法行為的預防。這壹關鍵點可以用來判斷“暫扣許可證”這壹行政行為的性質:如果暫扣許可證的目的是為了防止違法行為，則屬於行政強制措施。如果暫扣許可證的目的是為了處罰違法行為，則屬於行政處罰。3.行政強制執行是對生效的行政決定(如行政處罰決定)所確定的權利和義務的強制執行。因為行政(處罰)決定本質上只是行政機關意誌的壹種表達，如果當事人不主動履行行政決定所確定的義務，那麽就需要通過行政強制來執行。因此，行政強制執行是對行政相對人權利義務的“最終”處分，這也是它與行政強制措施的關鍵區別，行政強制措施只是對行政相對人權利義務的“臨時”處分。《中華人民共和國行政處罰法》第九條行政處罰的種類: (壹)警告、通報批評；(二)罰款、沒收非法所得和沒收非法財物；(三)暫扣許可證、降低資質等級、吊銷許可證的；(四)限制生產經營活動、責令停產停業、責令關閉、限制就業；(五)行政拘留；(六)法律、行政法規規定的其他行政處罰。遇有行政許可與行政處罰、行政許可與行政強制執行行政處罰的區別，應立即聯系專業律師，通過律師專業的法律知識和熟練的訴訟談判技巧，利用前期收集的證據材料，通過法律途徑維護被拆遷人的合法權益。