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延伸審計工作的難點及對策分析

近年來,各級審計機關在審計執法過程中經常遇到被審計單位因各種原因拖延審計工作的情況。這種現象的出現,加大了審計機關與被審計單位之間的信息不對稱。為了加快審計進程,突破審計機關與被審計單位之間的信息不對稱,審計機關采取了相應的延伸審計方式,取得了良好的效果。然而,在延伸審計的過程中存在壹些困難。如何進壹步提高延伸審計的效率,確保延伸審計取得良好的效果,成為所有審計人員面臨的新課題。

壹是延伸審計工作意義重大。

延伸審計是審計機關在審計工作中,向被審計單位以外的相關單位和個人調查、了解、獲取相關證據的過程。延伸審計覆蓋面廣,延伸審計單位情況千差萬別。目前,延伸審計涉及司法機關、政府職能部門、相關企業、銀行賬戶、社會中介機構和個人等多個單位和個人,其工作具有復雜性的特點。近年來,審計機關通過延伸審計獲取了大量直接證據,加快了審計進程,促進了審計質量的提高,強化了審計機關的行政執法地位,提高了審計監督的社會效果。延伸審計已成為創新審計思路、加強審計取證、突破審計工作中的信息不對稱、提高審計機關的社會地位、實現更高層次和更大範圍的經濟監督、有效維護經濟秩序的重要途徑。

二,延伸審計工作遇到的困難

(壹)延伸審計仍然缺乏良好的審計執法環境。審計機關是行政執法機關和綜合經濟監督部門。任何單位和個人的行為都是在壹定的社會經濟環境中進行的,審計機關的延伸審計是其執法行為之壹,也是在壹定的執法環境中進行的。目前,仍然缺乏延伸審計執法的良好環境。主要表現為:壹是有關單位和個人以各種理由推諉、拖延,缺乏積極主動配合審計機關延伸審計的法律意識。壹般來說,這些單位和個人擁有壹定的經營權,在社會經濟生活中往往是某些行業或企業的管理者和投資者;二是壹些單位和個人不配合延伸審計,從中設置障礙,甚至阻礙審計人員開展延伸審計。這些單位最常見於個人、私營企業和個體企業主。審計人員在延伸審計中經常會遇到相關單位不配合審計的情況,會影響工作效果。

(二)延伸審計缺乏相關操作程序作為業務指導,缺乏相關規章制度作為規範。目前,仍缺乏明確的操作規則供審計人員開展延伸審計作為業務指南,延伸審計仍處於探索、發展和總結的初級階段。對於審計人員來說,在日常工作中接觸較多的領域,延伸審計的目標和工作流程是明確的;而在接觸較少的地區,如何開展延伸審計,顯然缺乏相關的工作經驗和業務操作指導。在審計機關內部,如何規範延伸審計,還缺乏相關的規章制度。各審計組根據工作進展和審計取證需要開展工作,尚未形成集中高效的延伸審計方式。

(三)延伸審計的相關審計文件需要進壹步完善。審計公文是開展審計工作的法律文件,體現了審計目的的外延,證明了審計人員的身份。延伸審計是審計機關行使審計調查權和審計執法的重要組成部分。目前審計機關開展延伸審計經常使用的審計文書是《審計機關介紹信》、《協助查詢存款通知書》等審計文書。因為介紹信壹般用於單位之間的聯系工作,在壹定意義上不屬於審計機關執法工作的審計公文,所以審計機關還缺乏專門的審計公文來進行延伸審計。應進壹步完善延伸審計的相關審計公文,考慮設立“協助審計(調查)通知書”等延伸審計專用文書。

三,提高延伸審計工作質量的對策建議

(壹)審計機關應不斷加強與政府相關部門的溝通協調,逐步建立順暢的延伸審計相互合作機制。由於延伸審計涉及大量司法機關和政府部門,如人民法院、公安機關、工商、稅務、國土資源、房產管理等部門,這些政府部門擁有大量詳實的社會經濟信息資源,延伸審計順暢的合作機制將有效促進審計機關提高工作效率。充分利用這些政府部門現有的信息資源,提高延伸審計的有效性,具有重要的現實意義。

(2)設置專職機構或相關人員集中管理延伸審計,進壹步制定完善延伸審計相關的業務指引、規章制度等規範性文件,完善相關審計公文。延伸審計操作規則等業務指引,促進審計人員有效開展工作,提高科學性;延伸的審計條例將規範審計人員的工作,使審計機關的工作始終在科學規範的框架內進行,從而進壹步促進審計質量的提高。

(三)加強審計法等法律法規的宣傳,營造良好的執法環境。促進審計機關依法充分行使獨立調查權,同時對延伸審計中拒不配合工作的單位和個人的違法行為制定相應的處罰措施,確保審計機關審計工作的順利進行。

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