《傳染病防治法》將傳染病分為甲類、乙類和丙類。2020年初，衛健委將新冠肺炎列為“乙類、甲類管理”，這意味著在對甲類傳染病采取防控措施的基礎上，涉及疫情的人員還可能承擔法律責任，因為該法第六十五條明確規定:
造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員依法給予行政處分；
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
可見，在B類A類管理的基礎上，對涉及疫情案件的人員，將根據情節和危害後果的程度，追究行政責任和刑事責任。
2020年2月，疫情控制的先例首次出現，即尹金海病例:
這位湖北鹹寧市嘉魚縣的個體戶司機，在武漢發出封閉通行的公告後，拒不執行相關政策。他在沒有任何牌照的情況下，兩次駕駛該車在武漢和嘉魚之間接送多人。
最終尹金海呈陽性，與他密切接觸的20人也被隔離，危害極大。
事發後，尹金海被監視居住，後被以《刑法》第三百三十條“妨害傳染病防治罪”起訴。根據後果的嚴重程度，量刑標準分別為三年以下有期徒刑或者拘役，或者三年以上七年以下有期徒刑。
最後，法院認定尹金海構成妨害傳染病防治罪，判處有期徒刑壹年。這也是疫情發生以來，全國首例因疫情被追究刑事責任的案件。
此後，類似案例頻繁發生，至今約有80例，但大部分發生在2020年，2021年僅發表9例，2022年發表4例。
其實不僅僅是刑事責任，還有很多不落實防控措施或者不遵守防疫政策被行政處罰的例子，比如不實行居家隔離、隔離期間私自外出、不向社區報告、無故不參加核酸檢測、隱瞞行程等。，即使後果輕微，也會追究行政責任，比如拘留或者罰款。
綜上所述，回到正題，如果這是在之前的動態清零政策下發生的，那麽如果是陽性，那就是不做核酸檢測就上班，引起同單位同事的感染。這種嚴重後果高度涉嫌“妨害傳染病防治”，需要追究刑事責任。
但現在不同了。雖然還是乙管，但是自從65438年2月7日新10條發布以來，我們實際上已經從之前的堅持動態清零，轉變為逐步“放開”，疫情案件當事人的法律責任，以及類似情況發生了變化:
可以明確地說，在這種情況下，任何責任都是不可能的，主要是因為以下幾個方面:
第壹，在新的第十條下，除了高風險崗位的員工和高風險區域的員工，其他人員都願意做所有的檢查。
新的文章10進壹步優化了核酸檢測，這已經在第二篇文章中清楚地陳述了。壹是降低了檢測的範圍和頻率，取消了之前所有按行政區域進行的核酸檢測；第二，對於非關鍵人員和非高危區域的人員，不再強制檢測，但願意盡力而為。
註意，由於是“願意做所有檢測”，檢測範圍不包括楊康人員，所以在自我感覺恢復後，不需要確認陰性核酸，不違法。
從這個角度來說，即使同事是自己感染的，也不用承擔相關方面的法律責任，就像自己是個人健康的第壹負責人壹樣。
其次，在上班問題上，宣布無癥狀和輕度人群可以正常上班，尤其是醫護等特殊人群。
“放開”以來，大部分地區處於第壹輪高峰，甚至有的地區已經完成了第壹輪高峰，招的人越來越多，有的人正在陸續恢復。
在這種情況下，各單位或多或少都面臨著人手不足的問題，出勤率越來越低。
壹些不那麽重要的崗位，或者業務上不緊急的崗位還好，但是像醫務人員這樣的崗位，無疑會在達到巔峰的過程中面臨減員的沖擊。讓所有積極的員工都休息幾乎是不現實的。畢竟他們是保護每個人健康和康復的最後壹道屏障。
所以在這種矛盾下，很多國家都宣布無癥狀、輕癥患者可以正常上班，比如安徽、浙江、重慶等省市，主張醫護人員盡量堅持工作。
至於其他崗位，各地各單位在執行時也是千差萬別。比如我們單位給陽性患者帶薪病假五天。原則上，無論五天後是否轉陰，只要身體條件能夠滿足正常工作負荷，就可以在做好防護的前提下重返崗位。
所以在我覺得自己已經康復的前提下，復工是沒有問題的。畢竟手頭的工作要及時處理。
第三，已經有最高人民法院的法官提出了糾正疫情相關案件的建議。
隨著防控措施和政策的進壹步調整，以前處理壹些疫情相關案件的思路現在看來有點過時了。
為此，壹些法官提出了糾錯建議，當然主要是針對尚未生效的案件，比如現在處於偵查、審查、審判階段的案件。法官們建議，應該做出暫停審查的決定，或者不起訴，撤回案件並宣布無罪。
那麽對於壹些已經生效的案例，如果是在2021 11奧米克隆疫情之後發生的，也建議司法機關進行糾正，包括行政處罰和刑事處罰。
綜上，未生效的案件和2021 11後生效的案件都是可以糾正的，不再追究或免除法律責任，更不用說“放開”後的疫情相關案件了。
當然，建議還是建議，還在研究階段，還沒有在司法層面正式生效，但這種趨勢還是存在的，不排除後期糾正的可能。
總而言之，在這種情況下，即使傳染源可能來自妳這個剛從楊康來的人，也不會有人追究法律責任。其實早就不再“追根溯源”了，沒有人會“破釜沈舟”地問傳染源從何而來。
比如廣西早在13就下發通知，要求陽性者不需要轉院、不需要報告，只需要在家隔離5天。
既然5天後可以解除居家隔離，那麽7天後復工自然沒問題。
退壹步說，雖然妳不用承擔相關當事人的法律責任，但道德約束和相關規定還是要遵守和執行的:
第壹，7天後癥狀消失，但不壹定代表癥狀完全轉陰，不代表沒有傳染性。即使沒有強制核酸檢測確定陰性的要求，為他人負責，受道德約束，也不遲。試著在家裏做個抗原測試來驗證壹下。如果是酒吧，現在復工也不遲。
二是在新的第十條中規定，人呈陽性後應自願留在家中或集中隔離，第6、7天連續兩次核酸檢測Ct值≥35才可解除隔離。雖然這個措施在“放開”初期，現在第壹輪很難保證，但如果條件允許，盡量兩次確認核酸，是負責任的態度。
總而言之，“放開”已經半個多月了。這期間發生了壹些變數很大的事情。各地或每個人都在壹開始就在解決壹些突發事件，“問責”發生了很大的變化。雖然專家提示晚了有可能避免，但是太不確定了。
總之，盡量不要提“是誰的責任”，每個人都是自己健康的第壹負責人！