醫院履行職責的自查報告
壹、總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實省、市、區衛生計生委關於加強各部門盡職工作的決策部署，努力營造優質高效的衛生計生發展環境，為人民群眾提供滿意的衛生計生服務。
二、工作內容
1，堅持合理用藥、合理診療、合理檢查。
2、堅決打擊非法行醫，全面落實“兩非”措施。
3、暢通群眾投訴渠道，開通投訴電話，優化投訴處理流程，及時解決問題。
4.提高員工的工作效率，嚴格執行員工的行為規範，不遲到，不早退，不互相聊天。
第三，工作方式
(壹)開展暗訪。
按照分級負責的原則，繼續加強檢查，重點發現醫院員工在履行職責方面存在的問題並及時糾正，聘請社會人員作為道德監督員對醫院員工進行監督。
(2)接受民主評議。
認真接受患者的民主評議活動，做好患者的“三好壹滿意”調查，發現問題及時糾正。
四、實施步驟
(壹)宣傳動員階段(6月初)
召開動員會，制定活動計劃，分解工作任務。
(二)自查自糾階段(6月初-8月中旬)
我院根據履職盡責內容，深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和落實時間，深入推進“三好壹滿意”活動，深入開展自查自糾工作。
(三)整改調研階段(8月下旬-165438+10月中旬)
對自查自糾中發現的問題進行整改，確保每壹個問題都能得到有效整改。依法查處違規違紀行為，嚴肅落實責任追究。
(4)總結提升階段(165438+10月下旬)
全面總結履職盡責情況，進壹步完善工作制度，健全醫院健康發展長效工作機制，促進醫院又好又快發展。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
為加強對這項工作的領導，成立了“強化履職盡責”領導小組。
六、幾點要求
(壹)高度重視，加強領導。各部門要高度重視，切實加強對工作的領導，求真務實，整體推進，各司其職。
(2)明確責任。抓主體責任，落實分管責任，明確監管責任。
(三)監督實施。要靈活運用各種手段，認真落實具體措施。壹方面要自覺履行職責，同時加強督促指導，強烈要求本單位、本部門認真履行職責。另壹方面，把群眾反映強烈的突出問題和重點工作以多種形式公開，認真抓好事項落實。要把群眾投訴舉報作為履行職責的重要內容，依法依規進行核實、問責和反饋。
第二醫院履行職責自查報告
壹是加強組織領導。醫院非常重視這項工作，並將其列入重要議事日程。成立了以xxx行長為首的加強履職領導小組，負責領導本單位履職工作；成立工作專班，統籌協調各方力量，推動履職盡責。
第二，進壹步明確責任。
首先要明確主體責任。黨總支(支部)和行政領導班子是履行職責的主體，黨總支書記是第壹責任人，全面負責本單位的履行職責和監督檢查工作。二要明確責任。班子成員要落實“壹崗雙責”，對其分管工作的職責和責任負有直接領導責任，並負責在職責範圍內組織對其職責和責任的監督檢查。三要明確監管責任。人事監管部門要履行好再監管和統籌協調的職責，監督各部門履行職責，協調各方力量，抓好職責落實。第四，要逐步明確責任。領導小組負責對各部門履行職責的情況進行監督檢查。
第三，加強監督落實。
壹方面自覺履行職責，同時加強督促指導，有力推動各部門認真履行職責。對群眾反映強烈的突出問題和重點工作，實行單位大門公開，認真落實事項。將群眾投訴舉報的問題作為盡職調查工作的重要內容，依法依規進行核查、問責和反饋。
第四，加大宣傳力度。
要積極開展正面宣傳，維護醫院的良好形象。要及時向縣衛生計生局報送相關文件和工作信息。
第五，堅持問責。
要強化責任追究，發現並嚴肅查處不認真履行職責的典型案件，堅決“壹案雙查”，既追究直接責任人的責任，也追究分管領導的責任。
六、針對群眾反映的突出問題，從以下五個方面把握自查重點。
(壹)嚴格依法治院，認真落實黨委和政府的重大決策部署；堅持依法行政；不存在有法不依、執法不公、以罰代征、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵犯人民群眾人身財產權益的問題。
(二)服務改善民生，堅持勤政為民，創新管理，優化服務，提高行政能力。醫療堅持優質服務，但在醫療服務過程中，存在醫患溝通不到位的現象。醫療服務收費規範；疫苗接種服務的依從性；認真實施基本藥物制度；嚴格執行藥品網上采購和高值醫用耗材陽光采購規定；實施基本公共衛生服務項目和鄉村醫生簽約服務；認真實施流動人口基本公共衛生和計劃生育服務均等化。
(三)轉變工作作風我院嚴格落實中央八項規定精神和省委六條意見，切實加強衛生計生系統作風建設。紮實開展“三嚴三實”活動；及時糾正“四風”問題；醫院領導積極深入基層了解員工的工作和生活情況，發現問題及時處理；不公款吃喝，公款旅遊，公車私用；打擊“兩害”的措施已經落實，工作取得初步成效；不存在“當官”“冷推”、懶政軟、效率低下等問題；不存在上班遲到、下班早退、外出不請假、網上聊天發帖、打遊戲炒股、工作日午餐禁酒措施不落實等問題，但存在個別員工不夠積極的現象。
第三條:醫院職責自查報告
20xx對我來說是成長和收獲的壹年。作為壹名護士，我深深體會到肩上的責任更多，腳下的動力更多。如何才能更好地肩負起這壹重任？怎樣才能更好的完成門診病人的輸液工作？經過壹段時間的了解，本著關心、愛護、尊重、理解科室幾個護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每壹個成員，摸索他們的脾氣性格，把握他們工作的優劣，根據門診輸液患者集中在中午11點左右的特點，制定出互補的作息時間表，有序的開始了門診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫院的壹個窗口，門診患者在這裏與我們的接觸越來越密切。總之，能體現壹個人的修養；壹個動作可以體現壹個人的素質；壹件小事會把我們醫院的形象印在病人的心裏。作為壹個部門的領導，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，以身作則，以身作則，以此帶動部門全體員工思想上提高自己，專業上鍛造自己，制度上約束自己。
加強管理，首先要從思想上提高自己，端正工作態度，熱愛本職工作，勤奮工作，積極主動，以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言文明，努力把工作做細、做實、做紮實，努力做到精心治療、精心護理，真正讓家屬和病人放心。
在工作中，這種人性化的服務不僅僅體現在科室，還可以延伸到各個方面，小到積極參與各種突發事件的搶救，大到在門診遇到壹些急診病人或者不知道找哪個科室的病人。我總是問他們需要什麽，是否需要幫助，帶他們去找的部門，或者耐心回答他們的問題，不等他們問。每個患者都是弱勢群體。在他痛苦需要的時候，哪怕是壹個善意的眼神，壹個淡淡的微笑，對他們來說都可能意味著整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾個護士也是如此。無論如何，我都會對病人微笑，耐心解釋，只要病人需要，病情需要，工作永遠是第壹位的。我們付出的只是自己的熱情，收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。
生活是壹面鏡子。如果妳對他微笑，他也會對妳微笑。我們的病人也是壹面鏡子。如果妳對他微笑，他也會對妳微笑。臨床實驗室不能成為沒有規則的方圓。有了良好的醫德，就需要嚴格的規則。在遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家壹起制定了科室的各種工作規則，明確了各班的職責，從我做起，帶領大家早出晚歸，只要患者需要，不計個人得失，沒有時間和節假日的概念。就這樣，我們經常互相督促，勤勤懇懇地執行，保證了效率和最積極的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，很多孩子的家長來我院是為了孩子好的頭皮靜脈穿刺技術。這就促使我們更加註重加強自身的專業水平，提高護理技能，尤其是小兒頭皮靜脈穿刺，做到壹針見血，最大限度減少治療帶來的痛苦。業余時間帶領大家探討小兒頭皮針的角度、朝向、固定方法、發熱患兒的護理、老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質和患者個體差異嚴格控制輸液速度，密切觀察患者病情變化，隨時掌握患者情況，確保患者安全有效治療。令人欣慰的是，我們良好的醫德、熱情的服務、精湛的技術，保證了門診工作的順利進行，也帶來了無數門診患者的健康和微笑。
當然，工作中總會有很多不如意的地方，有些患者會不理解我們忙碌的工作。保持正確的態度最重要。珍惜自己的工作，尊重所有患病的人。沒有什麽比擁有健康的身體更重要的了。面對壹個失去了健康的病人，我會覺得自己比那些被病痛折磨的人幸福多了。沒有人應該吝嗇我的幸福。我想把我的快樂傳遞給每壹個受病痛折磨的患者。通過近壹年的工作實踐，我對壹名護士長的職責有了更深刻的認識。今後我會更加努力的帶好這個護理團隊，協助各科室的工作，多和各科室的醫生溝通，詳細掌握每個病人的情況，以便更好的完成門診護理任務。
心中有夢想，行動才有方向。在新的壹年的工作中，我會進壹步明確自己的工作目標，好好學習，努力工作，認真為患者服務，為醫院打造品牌。