員工外出協議1甲方(投資方):
乙方(培訓師):
乙方的身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的規定，甲方根據學校發展的需要，計劃對員工進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高其教學水平。雙方本著平等自願的原則，經協商達成如下條款:
1.培訓協議事項
根據學習和發展的需要，甲方同意派遣乙方參加培訓。乙方參加培訓後，必須返回甲方單位繼續工作，並達到本協議約定的使用年限。
2.培訓計劃的內容
3.培訓費用
3.1培訓期間，甲方為乙方分攤的費用包括:培訓費/學費、教材費、往返交通費、住宿費及其他必要的費用，費用的最終確定以甲方實際支付為準..
4.甲方的權利和義務:
4.1.向乙方提供約定的培訓費用；
4.2.在乙方培訓期間，甲方負責協調乙方的校園工作。
4.3有權監督乙方的學習，並根據人事管理制度對乙方在培訓過程中的不良表現進行處罰；
4.4培訓期間，乙方的所有工資和福利應作為正常工作時間支付。
5.乙方的責任和義務
5.1完成培訓計劃和學習任務，取得相關學習證書；
5.2乙方在培訓期間必須服從培訓機構領導的工作和學習安排，遵守學校、主辦單位或受委托培訓單位的管理制度，積極維護學校的形象和利益，遵守所在國的法律法規。如因乙方的疏忽或故意行為而損害自身或甲方的利益，所有賠償均由乙方承擔..
5.3乙方參加培訓後，必須服從甲方的安排，在甲方指定的崗位工作..
5.4乙方應嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓中獲得的專業技術資料泄露或傳播給甲方以外的第三方，培訓期間所有重要技術資料應歸還甲方保存。
5.4簽訂培訓協議後再次參加甲方安排的外出培訓的，必須重新簽訂協議，互不影響，累計服務期。
6.服務年限
6.1甲乙雙方應遵守勞動合同條款及本協議約定的服務期限。勞動合同期滿後，勞動合同繼續有效，直至服務期屆滿。
6.2具體服務條款協議:
A.員工個人可享受境外培訓單次或累計年培訓費低於4000元(含)的，服務期不以勞動合同期限為準延長；
B.員工個人享受境外培訓單次或累計年培訓費在4000元(含)至10000元(含)之間的，勞動合同期滿，延長服務期壹年；延長服務期在10000元至20000元(含)之間的，勞動合同期滿，延長服務期兩年，20。
7.違約責任
7.1在培訓期間，乙方違反相關規定，未通過培訓考核或未達到要求，未取得培訓合格證的，乙方應賠償甲方全部培訓費用(指本協議4.1、4.2所列甲方出資的費用，下同)；
7.1.2如乙方在甲方同意的期限內主動提出終止培訓/考察或解除勞動合同，乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用；
7.1.3培訓期結束後，乙方返回甲方工作(從培訓結束之日起計算)。如果乙方未達到約定的使用年限，乙方應向甲方返還部分培訓/檢驗費用，並向甲方支付人民幣違約金..補償費的退還計算如下(不包括賠償):
乙方退還的培訓費金額=(總培訓費÷約定服務月)×(約定服務月-服務月)
8.1.4乙方應在甲方辦理離職手續前壹次性支付上述費用。
8.2乙方應在培訓結束後兩個工作日內提交培訓心得(不少於400字)。
8.3.乙方應能獨立講解培訓內容，並完成相關培訓效果評估的管理。
8.4統壹授課結束後，乙方應將所有培訓資料交由甲方統壹歸檔。
9其他事項
1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；
2.本協議壹式三份，甲方兩份，乙方壹份，具有同等法律效力；
3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(簽字):乙方:
簽署日期:簽署日期:
員工外出協議2甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(乙方):_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_
甲乙丙三方根據平等自願的原則，就家庭服務過程中的相關權利和義務達成壹致。具體內容如下:
壹、乙方的服務內容
1.做家務包括做壹日三餐，早中晚。
2.打掃室內衛生，包括擦玻璃、拖地、擦桌椅、洗衣服等。
二。雇主(甲方)的權利和義務
1.支付乙方每月勞務費，不增加工資。春節法定假期，雙方協商適當加薪。
2.負責提供乙方正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方親屬與甲方同住壹室，對待他人不得歧視或虐待，確保乙方服務期間的生命財產安全。
3.乙方在家庭服務中突發疾病或其他傷害屬醫療或醫療費用由乙方承擔，甲方不承擔。
4.甲方有權拒絕乙方將老鄉、親戚、朋友帶入家中。乙方有權拒絕使用家中的長途電話和電腦。
5.甲方發現乙方患有不適合從事家政服務的疾病，有權終止協議並解雇乙方。
6.如甲方發現乙方有任何損害甲方權益或不勝任家政服務的行為，甲方有權終止協議。
三。乙方的權利和責任
1.乙方應尊重甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家務服務項目，熱情服務。
2.安心做好家庭服務:如遇特殊情況(親人生病、家庭急事)，應先征得甲方同意，並履行最終協議手續。不要擅自離開崗位。
3.不要擅自帶親友及他人進入甲方家中，不要亂翻甲方家中物品。如有盜竊等違法行為，將送有關部門依法處理。
4.乙方不得參與甲方家庭與鄰居之間的糾紛，尊重甲方家庭的生活習慣，不得輕視客戶。
5.協議到期或中途解除，甲方應提前與甲方協商續簽協議。如果擅自離開，壹切後果自行承擔。
本協議壹式兩份，雙方各執壹份，簽字後生效。
本協議履行過程中發生爭議，協商不成的，由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _仲裁。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
員工外出協議三是為了保證公司員工外出工作期間的人身安全，增強員工的安全意識，嚴格界定責任。根據國家相關法律法規，結合公司實際情況，對員工外出工作的安全問題約定如下:
1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度及管理規定，牢固樹立“安全第壹，預防為主”的思想，積極預防各類安全事故。
2.外出出差前，單位領導要進行安全註意事項的講座，到安全環保部門辦理相關手續，增強安全註意事項意識，做到“三不傷害”(即不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人)。
3.外出期間如發生安全事故，及時向單位領導匯報，尋求幫助，並配合相關部門處理。
4.出差期間，嚴格按照指定的路線和地點出行。未經單位領導允許，不得擅自改變路線、目的地或外出遊玩、探親。
5.外出乘坐交通工具時，不要乘坐無牌、無證、超載車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通事故。
7.在外住宿時，遵守酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的貴重物品。
8.出差期間，舉止文明，不要進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所。，不飲酒、打架、賭博、參與各種非法活動或做與工作無關的事情，尊重當地風俗民情，避免與陌生人發生任何形式的沖突。(註:如違反此條款，如有不測，後果由妳承擔。)
9、註意食品安全，不吃有害健康的食品和飲料，不在無衛生許可證的攤點和餐館就餐。
本協議自簽署之日起生效。
本協議壹式三份，單位壹份，個人壹份，安全環保部壹份。
單位負責人簽字:
電話:
申請人:
電話:
安全環保處意見:
20XX年x月XX日
員工外出協議4甲方:
乙方:
為維護甲乙雙方的友好合作關系，避免活動中不必要的損失，特聲明甲乙雙方的責任關系。
甲方的責任:
在校園活動期間，甲方應妥善保管所攜帶的物品和設備。
在校園活動期間，甲方應妥善保管和使用從乙方租賃的物品..
如甲方違反上述規定，壹切後果由甲方承擔..
乙方的責任:
維護活動現場秩序，活動期間設置誌願者進行安全檢查。
遇到緊急情況，可以及時處理。
在校園活動期間，乙方應確保現場沒有哄搶或擁擠，以避免人身傷害和物品被盜。
如乙方違反上述規定，壹切後果由乙方承擔..
甲方:
聯系電話號碼:
安全負責人:
現場負責人:
乙方:
聯系電話號碼:
安全負責人:
現場負責人:
日期:XX年XX月XX日