員工轉正通知模板1
親愛的_ _:
經過溝通和了解，經過公司內部的慎重考慮和討論，我們認為您是我們職位的合適人選。現在真誠邀請妳加入我們公司！
壹、職位相關信息:職位名稱:_部門:_ _報名日期:_ _ _ _ _ _ _ _
勞動合同:您需要在報名之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中試用期_3_個月。
二。工資和福利信息:
工資待遇:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資(根據公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司根據國家和地方規定為您繳納社會保險；②餐補:8元/工作日；③每年體檢壹次。
3.請在報名當天準備好以下材料(請按規定份數提交，份數必須為a4大小):
身份證原件及復印件兩份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本第壹頁和本人頁各兩份。
學歷證書、學位證書、四六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件。1份。
1-3標準壹寸白底彩色照片，在京繳納過社會保險的1照片。
有工作經歷的人員需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望妳在公司工作的每壹天都能開開心心，不斷進步！我們期望妳能為公司的發展做出貢獻！
我們確信，妳和公司都將從妳長期的努力工作中受益！我們歡迎:您的加入！讓我們壹起成長進步吧！
人力資源部:
聯系人:
電話:
員工確認通知模板2
___ :
恭喜妳，我們公司決定錄用妳為員工，真誠歡迎妳的加入_ _！
壹、您在_ _ _有限公司的職位和福利如下:
職位名稱:人力資源專員的直接主管:_ _ _ _
試用期月薪:3200元整(稅前):3200元大寫。
固定月薪:4000元整(稅前):大寫四千。
勞動合同期限:3年，試用期:4個月。
2.與您的職位相對應的相關福利項目如下，將在試用期內執行:
1.午餐津貼:300元/月。
2.通信補貼:0元/月。
3.交通補貼:100元/月。
4.帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5.社會保險和公積金:五險壹金。
6.工資和相關福利將從妳實際工作的壹天開始支付。
三、錄入信息
請於2000年3月6日上午9: 00到6-1.2-201室報到。這個錄取通知書有壹定的法律效力。壹旦雙方在錄取通知書上簽字，就要信守承諾。如果有任何變化，他們應該提前通知對方。請在註冊當天攜帶以下信息。如資料不全，公司有權拒絕辦理錄用手續。
1.身份證原件及復印件，正反面各4份；(必需)
2.原單位的辭職證明原件；(必需)
3.戶口簿第壹頁和個人頁各兩份；(必需)
4.1學歷、學位證書原件及復印件；(必需)
5.白底1寸彩色證書照片4張；
6.其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
註:1-4項為入職當日必備信息，信息不全無法辦理入職手續。
四、保險和公積金管理
1.保險:公司每月5號到社保局辦理征繳業務，要求經辦人員提供資料:
_ _年參加過社保的:只需提供職工養老保險手冊，保證保險處於停保狀態即可。
_ _年未參加社保者:a .身份證正面復印件四份。
b、1寸白底彩色證件照片2張(沖印版)
2.公積金:公司每月20日到公積金管理處辦理歸集業務。請保證參加過天津公積金的處於停繳狀態。
社保和公積金業務，在規定辦理日期前入職且資料齊全的，當月辦理，在規定辦理日期後入職或資料不全的，下月辦理。
動詞 （verb的縮寫）就業當天的安排
1，9:00-到達公司；
2.9: 10-11: 30辦理手續；
3、11: 30-12: 00熟悉環境，融入部門；
4.13: 30-17: 30 HR部門入職培訓；(公司文化及相關日常制度介紹)
5.17:30-18:00將培訓反饋表交回人力資源部；
6、第二天進行部門業務培訓，熟悉工作。
6.如果您對以上事項有任何疑問，請聯系人力資源部。
聯系人:_ _ _ _電話:_ _ _ _ _
公司:_ _有限公司
日期:20__年2月27日
員工確認通知模板3
親愛的(先生/女士)，您好！
通過我們公司對妳簡歷的篩選和妳的初試/復試，妳已經通過了我們的招聘考核。現書面通知妳，妳已被公司正式錄用，自報到之日起進入試用期，零時至零時到我公司(市路/巷號房)報到，擔任我部職務。
請於報名當日攜帶以下個人資料，交人事行政部存檔:
①本人壹寸免冠照片兩張；
②身份證原件；
(3)本人畢業證/技術職稱證/崗位特種作業證；
(4)與原單位解除或終止勞動合同的證明；
(5)本人體檢證明(體檢報告必須是縣級以上醫院出具的)；特殊說明:
①如不能及時提供上述信息，請及時致電公司人事行政部，否則不予錄用；
②被錄取的員工應在本通知規定的時限內報到。如果他們沒有在期限內報告，也沒有提前說明，公司將不會雇用他們。
(3)本《員工錄用通知書》將作為公司與員工簽訂勞動合同的附件之壹；如有疑問，可致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人:(02_)總機蔣小姐
_ _ _ _電力工程有限公司熱烈歡迎您的加入！讓我們以“誠信為本，創新為本”的信念，攜手共創美好明天！
員工註冊確認(簽名)。
年月日
_ _ _ _電力工程有限公司
員工確認通知模板4
親愛的:
經過溝通和了解，經過公司內部的慎重考慮和討論，我們認為您是我們職位的合適人選。現在真誠邀請妳加入我們公司！
壹、職位相關信息:職位名稱:_部門:_ _報名日期:_ _ _ _ _ _ _ _
勞動合同:您需要在報名之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中試用期_3_個月。
二。工資和福利信息:
工資待遇:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資(根據公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司根據國家和地方規定為您繳納社會保險；②餐補:8元/工作日；③每年體檢壹次。
3.請在報到當天準備好以下材料(請務必按規定份數提交，份數必須為新員工錄用通知書模板4大小):
身份證原件及復印件兩份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本第壹頁和本人頁各兩份。
學歷證書、學位證書、四六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件。1份。
1-3標準壹寸白底彩色照片，在京繳納過社會保險的1照片。
有工作經歷的人員需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望妳在公司工作的每壹天都能開開心心，不斷進步！我們期望妳能為公司的發展做出貢獻！
我們確信妳和公司都將從妳長期的“努力工作”中受益！我們歡迎:您的加入！讓我們壹起成長進步吧！
人力資源部:聯系人:電話:
備註:聘用通知應在_ _ _ _ _前簽回。
員工確認通知模板5
_ _ _ _先生:
通過我公司的招聘和選拔程序，妳已被確定符合主管職位的要求，並被錄用。首先，歡迎妳的加入。其次，請認真閱讀以下內容，按要求準備好相關材料，並在規定時間內到我公司人力資源部辦理報名手續。
壹、個人準備和提交的信息:
1.過去壹年拍了八張照片(紅底小壹寸)；
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證書(如有)等有效證件的原件及復印件(人力資源部核實後將原件退回，復印件留存)；
3.近期(三個月內有效)體檢證明(由我公司指定醫院出具-_ _ _ _)；
4.中國銀行存折或卡的原件及復印件(本人必須簽名)；
5.廣州手機號碼
6.上壹家公司的離職證明(必填，應屆畢業生除外)。
二、入職流程:
1.參賽作品處理時間:2010 _ _ _ _ 10: 00。
2.辦理地點:廣東省廣州市天河區_ _ _ _大廈人力資源部
3.提醒:需要提供不完整或虛假資料的，不予辦理入境手續；
4.工資(以下描述包含績效工資，為稅前工資)
試用期工資3800元/月，全聘工資4500元/月(此工資由幾個工資結構組成)；
5.公司在公司所在地提供免費住宿(個人需承擔宿舍水電費)，個人物品自理。應聘者須先向公司人力資源部報到，辦理手續。未在公司人力資源部辦理手續的，不得直接到用工部門，違規者不予錄用，不承擔任何費用。
_ _ _ _有限公司
人力資源部
20__ _ _ _ _ _ _ _ _
員工確認通知模板6
先生/女士:
經公司考核，決定正式錄用妳為X公司員工、部門、崗位。聘用日期為年月日，聘用工資為級別(人民幣/月)。
經公司考核，決定延長妳的試用期，從年月日起至年月日止，工資為。
經公司考核，決定不正式錄用。請在之前辦理離職手續。
備註:
收到試用期滿通知後:
x有限公司
人力資源部
年月日
員工確認通知模板7
先生/女士:
經公司考核，決定正式錄用妳為X公司員工、部門、崗位。聘用日期為年月日，聘用工資為級別(人民幣/月)。
經公司考核，決定延長妳的試用期，從年月日起至年月日止，工資為。
經公司考核，決定不正式錄用。請在之前辦理離職手續。
備註:
收到試用期滿通知後:
x有限公司
人力資源部
年月日
員工確認通知模板8
妳好:
很高興通知妳，經過試用期綜合考核，妳已順利通過公司的確認審核，從此成為公司的正式員工。
在此通知並祝賀妳！
總部人力資源中心
年月日
員工確認通知模板9
：
同誌試用期為* *個月，從* *到* *。經個人述職、部門考核、公司領導考核，同意該同誌按期轉正。他們成為正式員工後，工資為人民幣/月，從年、月、日開始計算，通訊費標準為人民幣/月。其他福利以公司管理規定為準。
__x有限公司
年月日
員工轉正通知模板10
同事:
很高興通知妳，經過試用期綜合考核，妳已順利通過公司的確認審核，從此成為公司的正式員工。從這壹天開始，妳將享受公司正式員工的所有待遇。希望妳以這壹天為人生新的起點，再接再厲，積極努力，努力實現自己的價值，成為公司的棟梁！我真誠地希望妳和公司壹起繁榮昌盛！
在此通知並祝賀妳！
公司總裁辦公室
年月日
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