什麽是新手導航報關員？主要工作是什麽？
報關是履行海關進出境手續的必要環節之壹。報關是指貨物、運輸工具、物品進出境，以企業名義辦理申報、配合海關查驗、繳納稅費、提貨或裝貨等進出境手續及相關海關事務的過程。
報關員是指依法取得報關員資格，在海關註冊登記，辦理進出口貨物報關業務的人員。報關員和會計、審計壹樣，是為社會提供專業智力服務的人員。
報關員既不是自由職業者，也不是海關公務員。報關員只能受聘於發貨人或者依法在海關註冊的報關企業，代表企業辦理報關業務。我國海關法禁止報關員非法接受他人委托從事報關業務。
由於進出口貨物報關手續復雜，報關員必須具備壹定的知識水平、專業知識和業務能力，熟悉法律、稅收、外貿和商品知識，精通海關法律、法規和規章，掌握辦理海關手續的技能。
1.報關員的工作是什麽？
壹般來說，報關員的工作是代表企業辦理進出口貨物的報關、納稅等海關事務。
所有交通工具(輪船、汽車、飛機等。)、進出境的貨物、物品(寄遞或者進出境時的個人物品)接受中國海關的監管。海關壹般通過備案、審單、查驗、放行、後續管理等方式實施監管。此外，海關應當對進出境運輸工具、貨物、物品執行或者監督執行其他國家對外貿易管理制度。不同的進出口貨物需要向海關提供不同的單證，按照海關相應的規定履行相應的手續。報關員的主要工作是根據國家法律法規和海關程序判斷某種貨物需要辦理哪些手續，準備相關單證，按要求進行報關並向海關申報，同時還要配合海關檢查，繳納相關稅費。在壹些企業中，報關員除了報關外，還在商檢局辦理商品檢驗檢疫手續，在國家外匯管理局辦理外匯核銷手續，在外經貿管理部門辦理相應的審批手續。
二、怎樣才能做報關員？
從上面的介紹可以看出，報關員的工作需要執行很多國家的管理制度，海關的相關規章制度和嚴格的申報程序。這就要求報關員要有壹定的國際貿易知識和報關專業知識，還要掌握報關專業技能。換句話說，報關是壹項知識面廣、技能強、實踐經驗豐富的綜合性智力勞動。因此，中華人民共和國和中國海關建立了報關員準入制度，即報關員需要取得報關員職業資格後才能從事報關員工作。為此，我國《海關法》第十壹條規定:“未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。”以法律形式明確了從事報關員工作的資格制度。獲得報關員職業資格的途徑是通過海關總署組織的報關員資格全國統壹考試，取得報關員資格證書。另外，取得報關員資格證只是從事報關員工作的必要條件。報關員不是自由職業者，是為企業服務的。報關員還必須由企業聘用，並在從事報關業務的海關註冊，才能領取報關員證書。
3.報關員壹般在什麽樣的企業工作？
人們習慣將報關員工作的企業分為自營報關企業、代理報關企業和專業報關企業。自營企業是指經外貿主管部門或其授權部門批準，從事對外貿易經營活動的企業，即擁有進出口經營權的企業。這些企業是貿易、生產和倉儲。貿易類型主要是壹些進出口貿易公司，進出口公司等等。生產企業壹般包括外資企業和進出口業務較大的國內生產企業。他們的進出口業務主要是進口自用商品，出口自己的產品。倉儲式企業主要從事保稅區、保稅倉庫等企業。壹般來說，報關代理人是指從事國際貨運代理和國際運輸工具業務，接受委托辦理進出口貨物和國際運輸工具報關納稅等海關事務的企業。包括外貿運輸公司、外輪代理、貨物運輸代理等。專業報關企業是指經海關批準，代理收發貨人辦理進出口貨物報關納稅等海關事務的企業。這些企業壹般稱為報關行、報關公司等。這類企業壹般報關量大，報關貨物種類多，工作比較專業。
四、報關員的待遇水平
報關員因為工作區域不同，企業不同，報關經驗不同，待遇差距很大。壹般從700、800元到5000、6000元不等。高薪報關員主要存在於外貿發達地區，有多年豐富的報關經驗。對於剛考取報關員證的新人，壹般是當地工資的平均水平，尤其是新壹批報關員剛考取報關員證，同時集中找工作的時候，壹些招聘單位會降低待遇，提高招聘條件。但是，薪資的提升是可以期待的。壹般新人工作壹段時間，有了壹定的經驗和獨立工作的能力後，工資會有很大的提高。近年來，有經驗的報關員在壹些地區總是供不應求。
動詞 （verb的縮寫）報關員的前景
中國的經濟水平在世界上還處於發展階段，國際貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是報關員的需求空間(不壹定是同比增長)。近年來，海關總署壹直在控制合格報關員的增長速度(基本上每年11000人或2000人)，努力保證需求和有序競爭。對於個體報關員來說，隨著我國加入WTO和法律法規的完善，國際貿易秩序更加規範，對報關員的素質要求也逐漸提高。正是因為報關員的素質還有很大的提升空間，同時也給報關員的待遇創造了提升空間。所以報關員如果能在知識和技能的廣度和深度上提升自己，職業發展的前景是非常廣闊的。
報關員的工作是什麽？報關員的工作是什麽？
壹種是在報關公司做現場報關。有證工資1800-2500左右，無證工資很少超過2000。
壹種是在貨代公司做OP，有經驗的OP工資在2500-3500之間。
壹個是企業通關。現在企業壹般不自己報關，所以企業裏的報關員還要負責人工核銷，外匯局核銷，聯系和訂倉等等。工資1500-3000不等。歐美企業工資更高。日資屬於中等水平，但工資密集度相對較高。臺資工資比較低。
六、報關待遇:
報關員因為工作區域不同，企業不同，報關經驗不同，待遇差距很大。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪報關員主要生活在外貿發達地區，有多年豐富的報關經驗。對於剛考取報關員證的新人，通常是當地工資的平均水平，尤其是新壹批報關員剛考取報關員證，同時集中找工作的時候，壹些招聘單位會降低待遇，提高招聘條件。然而，薪水的提升是可以預期的。通常新人在工作壹段時間，有了壹些經驗和獨立工作的能力後，工資會有很大的提升。近年來，壹些地區缺少有經驗的報關員。
七、報關員的就業前景:
近年來，中國經濟與全球經濟的聯系日益緊密。特別是加入世貿組織十多年後，以及最近中國“走出去”的步伐加快，中國的進出口貿易額壹直呈上升趨勢。據統計，從2004年至今，中國貿易進出口總額連續位居世界前三；根據海關總署2008年的數據，長三角地區港口的對外貿易和海關收入已經占到全國的40%。中國海關協會和海關總署近期數據顯示，國內擁有外貿進出口權的企業將在五年內達到36萬家，是目前外貿企業數量的兩倍，外貿發展呈現不可阻擋之勢。
我國《海關法》第十壹條規定:“未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。”法律明確了從事報關員工作的資格制度。取得報關員職業資格的形式是通過海關總署組織的報關員資格全國統壹考試，取得報關員資格證書。取得報關員資格證只是從事報關員工作的必要條件。報關員不是自由職業者，是為企業服務的。報關員必須由企業聘用，並在從事報關業務的海關註冊，才能取得報關員證書。
中國的經濟水平在世界上還處於發展階段，國際貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是報關員的需求空間(不壹定是同比增長)。近年來，海關總署壹直在跟蹤合格報關員的增長速度(基本上每年11000或2000人)，努力確保需求和有序競爭。對於個體報關員來說，隨著我國加入wto和法律法規的完善，國際貿易秩序更加規範，對報關員的素質要求也逐漸提高。正是因為報關員的素質還有很大的提升空間，同時也給報關員的待遇創造了提升空間。所以報關員如果能不斷提高自己知識技能的廣度和深度，職業發展前景是非常廣闊的。