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問題二:合規經營弱合規經營是指合規經營主體運用和行使合規經營以達到特定目的的過程。腐敗的本質是公眾對守法的濫用和守法行為的失範；規範遵紀守法的核心是在遵紀守法中防止腐敗。改革開放以來，我國在經濟建設、政治建設和文化建設方面取得了舉世矚目的成就，但黨內腐敗問題並沒有完全根除。如何更加有效地預防腐敗，仍然是擺在全黨面前的重大課題。本文試就如何依法規範操作，更有效地防止腐蝕談壹些粗淺的認識。
壹，當前依法經營的主要弊端
從近年來爆出的壹些腐敗案件來看，我國現行的法律法規運行機制還存在壹些弊端。
第壹，運動成績低。當前黨政部門職權重疊現象普遍，消耗了大量行政資源和* * *，形成消極腐敗。目前各部門的“三定”(即界定職能、機構和人員編制)不夠科學，受利益驅動等因素影響，造成條塊分割和部分職能交叉，行政效率低下，浪費巨大。比如食品安全問題，按照職能分工，涉及八九個部門，比如農辦、農業局、經貿局、食品藥品監督管理局、工商局、技術監督局。有利益的都在爭奪控制權，沒有利益的都不願意互相照顧。
第二，依法過度濫用。在壹些部門，人權、行政權力和財政權力過於集中。這種依法依規運行的模式，容易擾亂機關正常的運行程序，造成濫用法律法規、決策失誤、以權謀私、權錢交易等不良現象。有的違背集體領導原則，獨攬大權，搞“利己主義”，把自己淩駕於組織之上，把黨的組織原則和決策程序放在腦後，拒絕聽取不同意見，對敢於提出反對意見的人進行打擊報復，甚至走向反面，陷入腐敗的泥坑。
第三，符合法律的範圍太廣。表現就是同樣的行為可能會遇到不同的處理結果，有的處理後甚至可以討價還價。比如，文化出版部門違反《音像制品出版管理條例》相關規定，將處以1-50000元罰款。在具體實施上，有很大的彈性，自由裁量權過大。等等，不勝枚舉。
第四，行權程序無章。體現在缺乏明確、嚴格、具體的規範程序依法依規操作。目前，各級組織在行使決策權、執行權和監督權的過程中，普遍缺乏可操作的程序性規定，習慣於以部門文件的形式依法約束和監督運行。硬性規定少，容易產生隨意性，導致決策錯誤和執行腐敗。
第五，失職瀆職。壹些黨員幹部不正確行使職權，對直接管轄範圍內明令禁止的事情，甚至違法違規行為，不制止、不查處，導致管轄範圍內發生惡性和重大案件。例如，壹些地方對國家安全生產法律法規檢查落實不到位，工作不負責任，對生產經營中的隱患不及時檢查消除，造成安全事故，給國家、集體和人民群眾的生命財產造成嚴重損失。
不規範的依法依規操作，導致公眾社會信仰弱化，社會道德滑坡，對政策法規的公正性和權威性構成直接挑戰，使行使法律法規的主體失信於民，打破了公正、誠信、平等的社會秩序，危及社會穩定。
二、依法依規經營弊端的主要來源
探究照章辦事的弊端，既要從歷史脈絡出發，也要從現實社會環境出發；有必要從內因和外因兩方面進行深入分析。
1，從歷史脈絡和現實社會環境來看，根源在於封建社會遺毒的滲透和轉型期市場經濟機制的不成熟。
第壹，封建社會的遺毒仍然不同程度地滲透在人們的思想中。中國經歷了漫長的封建歷史，幾千年來積累的各種封建思想遺產很難從人們的思想深處徹底消除。比如“官本位”的等級觀念，在人們心中留下了深刻的烙印。在現實政治和社會生活中，人們習慣於強調以上下級為基礎的社會秩序，習慣於上級對下級居高臨下的領導風格。這種封建特權思想的存在，主觀上是“根據法律法規濫用”......> & gt
問題三:如何解釋”，依法依規妥善處理全國人大及其常委會，擁有立法立法權和法律解釋權。國務院和省級人民代表大會(包括其常務委員會)有權制定行政法規，中央直屬部委有權制定部門規章(行業)，省級人民代表大會、省級人民代表大會和計劃單列市人民代表大會有權制定地方性法規。上面列舉的人大和* * *的法律都沒有規定(但實際操作中，鄉鎮下發的文件往往很厲害，可以觸犯國家法律，不如現在就當縣官)。上位法比下位法有效，下位法與上位法沖突，下位法無效。相關的公民權利和義務都是由全國人民代表大會及其常務委員會規定的
問題四:如何依法依規管理？規範行政行為的主要議題是依法治國。
這個口號是學了之後提出來的。
其實原來胡也在說，就是不夠強。
尤其是四中以後，這個主旋律
至於如何真正依法治國，我覺得不能只看口號！
堅持依法治國，改革開放，和平發展，不斷循環！
未來反腐仍是重點。關心民生是推進基層建設的基礎，推進法治是前進的步伐！
這是四中的主題和口號！
至於能不能實施，就不好說了！
我在二中的時候說官員財務公開。兩年後，它們沒有被公開。
三中說，加快基層建設，保證大部分人從生病開始就沒有進步。
就等著法治吧！
妳的房子總有壹天會被拆的！告訴我怎麽* *！
新口號是繼續整理隊伍，只要妳站不好，不管誰把妳弄趴下！
周哥和妳弟弟都倒下了。還有誰？還有誰？
這是關鍵的口號。
問題5:如何按照法律法規進行選舉？高度重視村、社區“兩委”選舉工作，嚴格按照村、社區“兩委”選舉相關法律法規和市縣相關文件精神，充分發揚民主，嚴格控制選舉程序，使全縣村、社區“兩委”選舉工作按照規定程序和法律法規有序進行。
壹是廣泛宣傳動員，增強選民的民主意識。通過村言人、電視、報刊、宣傳欄、黑板報、村務公開欄、標語、橫幅等形式，大張旗鼓地宣傳村、社區“兩委”換屆選舉情況。通過廣泛宣傳，使村、社區“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序和要求廣為人知，深入人心，增強了群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村、社區“兩委”換屆選舉的積極性。
二是加強學習培訓，提高依法經營能力。為規範村、社區“兩委”選舉程序，提高鎮、村兩級選舉工作人員的法律水平和按章辦事能力，潼南縣舉辦了全縣村、社區“兩委”選舉培訓班。全縣22個鎮、街道、村、社區也開展了相應的培訓。通過培訓，提高了換屆選舉工作人員的法律意識和專業水平，按照規定程序全面紮實地推進了換屆選舉工作。
三是印發指導材料，確保選舉有理有據。為使鎮、村、社區明確把握村、社區“兩委”選舉的指導思想、基本原則、目標任務、總體要求和步驟，確保選舉工作和諧有序。潼南縣將相關材料發放到鄉鎮、街道、村、社區。通過印發指導材料，嚴格控制選舉組織工作，依法有序開展全縣村、社區“兩委”換屆選舉工作，確保全縣村、社區“兩委”換屆選舉更加高效、規範、簡便。
第四，嚴格遵守法律法規，穩步推進換屆選舉。潼南縣不折不扣地按照規定程序辦事，所有操作程序環環相扣，步步到位。該走的程序壹點都不能改，該走的步驟壹點都不能少。他們不怕麻煩，不圖省事，不走過場，保證選民充分行使人民的權力。為確保選舉出政治素質好、群眾威信高、青年能力強、群眾滿意、上級信任的村和社區，
問題6:如何引導職工群眾依法循序漸進* * *第壹條
為進壹步強化屬地責任，提高* *工作效率，引導走訪。
人依法逐級走訪，促進* * *事項的及時解決，根據* * *條例和
關於創新群眾工作方法解決突出問題的意見* * *
和其他規範性文件，
結
根據工作實際，制定本辦法。
第二
各級人民* * *工作機構和其他行政機關應當按照《函
探視規定”
"
屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時辦理。
解決問題與說服教育相結合。
"
原則和有關規定，分級負責驗收。
* * *附件中的事項應按規定的程序和時限辦理。
文章
各級人民和縣級以上人民* * *部門要高度重視。
初信初訪，及時就地妥善處理* * *事項，防止受理不及時，不予辦理。
在適當的位置，信件被轉發或訪問上遊。
第四條
* * *人提出* * *事項，壹般應采用信函、電子郵件、
網上投訴等書面形式。
* * *群眾以走訪形式提出* *事項。
應該基於
* * *問題的性質和管轄級別，
向有權依法處理的同級或者上壹級機關提出。
設立或者指定接待場所。先接談的機關先受理，不得推諉。
上級機關不受理本級和上壹級機關提出的* * *事項。
並引導來訪人以書面或來訪形式向依法有權處理的機關提出。
同時
及時向下級有關機關通報相關信息。
第五條
人民* * * *工作機構和其他各級行政機關都是反對來訪者的。
* * *物品要逐壹登記。
在規定的期限內決定是否受理，
並通知來訪者。
五壹假期除了旅遊還能做什麽？家教和家教美容美容的家務加班說明
人們。
主管當局必須向來訪者發出接受通知。
不屬於這個機關
受理範圍，要註明受理機關。
"
三跨三分
"
* * *未盡事宜，按照《條例》第二十四條和《國家
* * *主席團協調
"
三跨三分
"
* * *事項工作規範》明確原則和程序。
責任、接受和處理。
第六條
對於各級人民代表大會和縣級以上的人民代表大會
常務委員會、人民法院、
* * *人民檢察院職權範圍內的事項，以及
已經或者應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法律途徑解決。
人民* * * * *工作機構等行政機關不予受理。
但是，應該通知來訪者。
人依照有關法律、行政法規規定的程序向有關機關舉報。
第七條
* * *事項已經受理或正在辦理，來訪人在規定時限內。
就同壹事項再次向受理或者辦理機關的上級機關提出的，
未經上級批準
接受。
第八條
該來訪人對* * *事項處理(復查)意見不服，未提出復查意見。
(回顧)
請求再次拜訪上級機關，
各級人民工作機構* * * * *
等行政機關不予受理，並引導來訪者進入復查(復核)程序。
第九條
對* * *事項的處理(復查)意見不服，但無正當理由超過的。
未在規定期限內請求復查(復核)的，不再受理。
已保存
(自治區，
直轄市)
人民* * *復審機構已經完成審查確認，
或者已經審核、備案並錄入全國* * *信息系統的* * *項目，
來訪者壹動不動。
但是，如果以同樣的事實和理由提出申訴，
各級人民* * * * *工作機構和
其他行政機關不再受理。
第十條
中央和國家機關的接待部門對應的是省級民政。
* * *政府* *工作機構等行政機關提出的事項，
或者省級相關部門是
在法定處理期限內，
不接受；
* * *事項已審查並結案。
，不再受理。
第十壹條
有權在規定的期限內到處理機關辦理信訪事項。
人應當出具處理意見，並告知請求復查(復核)的期限和機關。如果需要延長的話
期間處理，
應發出延期通知。
來訪者要求復審。
(回顧)
是的，
再查壹遍
(復雜
核機關應書面告知是否受理，並在規定期限內出具復查(復核)意見。
提交。
處理意見、延期通知書和復查(復核)意見應當及時送達。
會客，並嚴格履行簽字手續。......& gt& gt
問題7:如何依法依規化解矛盾糾紛，依法治國，建設法治國家，是社會文明進步的重要標誌，也是中國歷史發展的必然方向。中國近代法律思想發展的歷史線索表明，這壹歷史時期是封建正統法律思想逐漸瓦解的時期，是人治向法治演進的重要歷史階段。揭示了近代中國法律思想發展的歷史特征，即圍繞救國的歷史背景，思想的急劇變化、鬥爭的激烈以及三種進步思潮的縱橫交錯。總結中國近代法律思想發展的歷史啟示，在於指出依法治國是歷史發展的必然。
問題8:談談在工作中依法依規辦事。20分鐘收費站的工作安全不僅關系到職工和人民群眾的生命財產安全，也是收費站順利和諧發展的基本保障。因為收費員每天都要和過往車輛打交道，處於川流不息的車流中，工作中稍不註意，就可能發生人身傷亡。而且收費員每天不僅要面對大量的車輛和人員，還會遇到各種各樣的問題和矛盾。另外內部管理事務多，周邊環境復雜。如何保證人員、門票、設備、設施的安全，需要我們在安全工作上加大力度。對此，我個人認為要做好以下幾點:壹是加強員工的安全教育，提高員工的安全意識，讓安全警鐘長鳴。安全工作是壹個持久的主題，需要長期不懈的努力，而不是壹蹴而就的事情。這需要我們所有人都參與進來，認真對待。例如，我們應該利用班前和班後會議、駐營會議等。對幹部和工人進行安全教育。另外，有針對性的安全培訓、考試、演練等。應開展以學習、培訓、演練等形式真正提高員工的安全意識。，有效防止安全事故的發生，真正使每壹位員工樹立“安全第壹，預防為主”的思想。第二，人身安全是安全工作的前提，人員的安全是工作的重點。必須采用有效、簡便、實用的方法，開展多種形式加強員工的安全意識教育(如安全知識講座、知識競賽、工作前安全提示等。).讓員工真正從思想上認識到安全的重要性，變“我要安全”為“我要安全”，讓“安全第壹”的思想深入人心，真正把“安全生產人人有責”落實到工作中的每壹個環節、過程和崗位。第三，完善制度是安全工作的保障。壹是建立安全生產目標管理體系，落實安全生產目標責任制，將安全生產目標和任務逐級分解到每個班組、崗位和人員。二是建立安全生產例會制度，經常總結和部署安全工作。三是建立安全生產培訓制度，強化人員安全意識，提高安全防範能力。四是建立安全檢查制度，發現隱患，及時整改。五是建立安全問責制度，強化人員安全責任。第五，要對收費員下崗、通過車道、換班、清掃等行為做出嚴格規定。如果他們必須穿反光標識的衣服，禁止在自身安全受到影響的情況下攔截逃費的車輛。在綠色通道檢查車輛時，禁止站在車輛前面。禁止盲目橫穿車道。確需通過車道時，他們要做到“壹站兩看三通過”，確保員工自身安全。第四，評估周邊環境，加強服務意識。壹是加強與當地公安機關的協調溝通，在收費站設立警務區或治安聯防點，嚴厲打擊挑撥是非、無理取鬧的行為。二是調查了解周邊環境和人員構成，爭取多了解情況，知己知彼。三是強化收費員執勤期間的服務意識，提高服務質量，遇到問題冷靜、客觀、禮貌地化解各種矛盾，確保人身安全。四是進壹步完善咨詢便民服務措施，主動為過往司機排憂解難，營造和諧融洽的收費環境。第五，加強收費站的安全管理。收費站車流量大，人員流動性強。所以可以說，收費站的安全工作將直接決定收費站的安全工作是否到位。在站口安全管理上，要嚴格規範交接流程。首先要有車站後勤人員護送，在收費站及時鎖門，密切註意可疑車輛和人員等。，從而保證人、票、款、卡的安全，層層落實，防患於未然。二是加強安全隊伍的教育工作，強化安全防範意識。加強與當地公安機關的協調溝通，在收費站設立警務區或治安聯防點，嚴厲打擊逃廢通行費和肇事肇禍行為。最後，要加強文明服務，收費員上崗期間要使用文明語言。發生糾紛時，要冷靜、客觀、禮貌地解決司機和乘客挑起的矛盾。此外，要開展咨詢便民服務，設立咨詢臺和便民服務點，主動為過往司機和乘客排憂解難，建立和諧融洽的收費環境。安全最重要的是落實在行動上，而不僅僅是口頭上。安全生產管理是鞭策我們在發展道路上正確前進的鞭子。我們只有時刻牢記安全，強化安全意識，加強監管...> & gt
問題9:如何遵守環保方面的法律法規，要看妳做什麽工作。根據國家環保法或地方環保法規的要求，如果妳的工作能夠達到國家環境排放標準，並且按照國標法監測沒有問題，那麽就認為是符合法律法規的。