安全註意事項的意義對自身的生命財產安全具有重要意義。這裏有四點供大家參考:
1，加強自我保護意識，切實加強防範能力。大學生的經歷多是從學校到學校，社會閱歷少，思想簡單，對社會的陰暗面和復雜性知之甚少。因此，大學生對自身安全重視不夠，缺乏必要的自我保護意識。做壹個有良心的人，善於自我保護。2.不要因為好奇或者忠誠而暴露自己。人際交往是大學生身心發展的需要。對於大學新生來說，大學校園是壹個全新的生活環境。遠離父母和曾經的老師同學，來到壹個完全陌生的生活環境，讓他們懷念舊的親情和友情，向往新的友情。這種特殊的生活環境增加了大學生對人際交往的需求。在人際交往過程中，自我保護的意識意味著壹方面要真誠待人，自尊自愛，另壹方面要看清交往對象的真實面目。好奇心和金錢壹樣，永遠不會滿足。3、增強法律意識。眾所周知，當今世界政治風雲變幻，國際競爭日益激烈，科學技術飛速發展。在壹個快速發展的社會，良好的法律意識對每個人都是必要的。由於法律意識不足，法律知識缺乏，壹些學生無意中觸犯了法律，像同學之間的糾紛，壹些學生不能采取正確的方式解決，往往采取壹些激進甚至無知的方式，最終導致嚴重的後果。壹些學生在合法權益受到侵害時不知道如何通過法律保護自己。4、提高適應性。特殊的女孩，大多比較弱小，是社會中的弱勢群體，很容易成為非法傷害的對象。女大學生在面對歹徒時，往往孤立無助，而對方卻強勢強大。這時候如果壹味拼命，不僅難以脫離危險，還會危及生命安全。最好的辦法是在有限的條件下處理，用智慧除掉壞人，避免不法傷害。據《法制日報》報道，北京某高校壹名女學生面對壹名高大強壯的外國人的傷害，機智應對，最終咬掉歹徒的舌頭，保護了自己，也為警方破案提供了證據。
安全問題事關重大，血的教訓很多，相關單位要足夠重視。但是為什麽悲劇會壹次又壹次的發生？為什麽這些深刻的教訓不能引起個別單位對安全問題的重視？
筆者采訪的壹位小食品單位負責人的話，或許代表了壹部分人的想法:“安全投入往往很大，卻不能直接產生經濟效益，是很大的負擔。”他們把對安全的投入視為“負擔”，認為安全需要人力、物力、財力的投入，與能產生效益的投入相比，是“不劃算的買賣”。所以這個“生意”能少做就少做，能不做就不做。
應該說這是壹種狹隘的經濟利益觀。不可否認，安全工作需要投入，但這是壹個有道德血脈的企業必須要做的。如果連安全投入都想“偷工減料”，那就奉勸這些人:從對他人負責、對社會負責、對自己負責的角度出發，還是另想辦法賺錢吧！
既然說經濟效益，不如算壹筆賬，看看做好安全是否值得。
首先是經濟利益賬戶。壹旦發生安全事故，將直接帶來經濟損失，甚至威脅人員的生命安全。壹次安全事故造成的損失足以覆蓋多年的安全投入。同時，事故發生後，企業勢必停產進行全面檢查，間接損失不可估量。
二是社會效益賬戶。壹旦發生安全事故，會讓社會各界對企業的管理產生懷疑，隨之而來的是對企業誠信和產品服務的懷疑。這種負面印象壹旦形成，就會取代企業通過各種渠道建立的正面形象，需要加倍努力。
三是政治效應賬戶。現在對企業的考核在安全問題上實行壹票否決制。壹旦發生安全事故，必然要追究相關人員的責任，從警告處分到刑事責任。
所以，安全的賬壹定要算細，不能只從投入和短期收益來算，要從長遠來分析。
俗話說:安全是最大的資本。有了保障，賺的錢壹分是壹分；沒有安全感，即使短期內賺了再多的錢，最終也可能“賠了夫人又折兵”。
註意安全是必要的，但是僅僅依靠檢查來保證安全是不可靠的。安全管理必須從企業自身做起。
要做好安全工作，就要樹立安全意識。意識形態的問題解決不了，做什麽都沒用。企業主要負責人要對安全有很好的認識，認真對待安全，認真對待員工、客戶和消費者的生命財產安全。只有妳對別人負責，別人才會對妳負責。當然，安全不僅僅是領導和個人的事情，更是需要全體員工共同參與的事情，需要時刻保持謹慎，真正落實安全生產措施。
做好安全工作，人力、物力、財力缺壹不可。要設置專門的安全管理和檢查機構和人員，做到人員專崗。安全設置、安全設備等安全防護的投入要花，壹定不能省。不同的單位對安全的要求不同，所以對安全保障的手段要求也不同。要根據自身情況，運用合適的保障手段，特別是在科技支撐上創新跟進，充分發揮高科技手段在安全保障上的作用，努力提高發展的安全系數。
做好安全工作，要建立健全相關工作制度和工作流程，嚴格按照相關規定和標準辦事。安全保障不能只靠員工的自覺和自覺，要寫進制度，嚴格考核，讓安全發展形成標準和流程，成為深入人心的文化。在執行上級有關安全的規定和標準時，企業的安全標準要高於上級，不能降低要求。