2、拓展壹攬子新人脈:要想讓自己的事業更上壹層樓，除了現有的人脈之外，還必須去接觸和爭取新的人脈。有價值的人脈不僅出現在商務會議上，他們隨時都會出現。
3、註意溝通技巧:無論是公司活動還是對外交流，盡量與自己熟悉的同事分開，多於與陌生人交談。看似簡單的溝通，卻需要很多技巧。多準備壹些名片，放在觸手可及的地方，會讓見面、問候、交換名片等壹系列動作自然流暢。
4.平時保持聯系:保持和滋養人脈比結識新朋友更重要！
5、人脈需要來回:建立人脈要花費那麽多的時間和精力，還要按照“功能”對熟人進行分類。誰可能在什麽領域幫到妳，要有意識。當妳需要幫助時，不要感到抱歉或尷尬。那只會讓妳看起來不專業，甚至壹點素材都沒有！當妳接受了別人的善意，妳可以用其他方式回饋。只要妳掌握了“分享”和“回饋”，妳也可以擁有令人羨慕的人脈！
如何積累自己的人脈？方法？誠實地對待妳的朋友和陌生人。相信大家會因為愛走到壹起，壹起奮鬥，壹起加油。
如何積累自己的人脈和資源？妳可以看看紅心。
獵頭如何積累人脈1，
2.去社交網站
3.與其他獵頭分享聯系方式。
新銳集創獵頭
如何擴大套房自己的人脈，形成自己的人脈網絡這需要成本，第壹，時間；第二是經濟；第三是我的能力。主要是經常出去和人應酬。去的多了，自然就熟了。當然也可以交文學、球類等愛好的朋友，但要有壹定的特長。
大學生如何積累自己的人脈？樓上說的很對。另外，妳要有個性，千萬不要學著做萬能藥。
如何在職場中拓展自己的人脈，並對個人人脈資源進行有效分類？任何事業的成功都離不開有效的規劃，拓展人脈也是如此。更早的對網絡資源進行有效的規劃和分類，可以實現隨時可以幫助妳的專業人士壹個電話就能解決難題的最高境界。
網絡資源可分為* * *網絡資源、金融網絡資源、行業網絡資源、技術網絡資源、思想知識網絡資源、媒體網絡資源、客戶網絡資源、高層網絡資源、低層網絡資源等等。
2.個人資源要以事業和職業發展為第壹考慮。
網絡資源的規劃離不開對自己職業和事業的規劃。在規劃人脈資源之前，首先要明確以下幾個問題:我的職業方向是什麽？我要去什麽行業，什麽類型的企業工作？我有自己創業的計劃嗎？我打算在哪個領域或行業創業？我的職業生涯大致分為幾個階段。
其次，要搞清楚職業和職業網絡資源的需求，主要包括以下幾個問題:我目前的職業和事業進展順利嗎？如果順利，誰給了我最有力的支持和幫助？以後我會從他們那裏得到什麽樣的支持？如果沒有，原因是什麽？如果不是我的能力，那是誰沒有給我最有力的支持？他們為什麽不幫我？
3、網絡資源要兼顧物質、精神和生活的需求。
我們不能只關註職業發展和事業成功，而忽視生活的多樣性和應急需求。比如，有些人雖然對妳的事業和事業起不了什麽作用，但他們是妳父母日常生活中的好幫手，妳不應該忽視他們。
同時也不能壹頭紮進追求名利的陷阱，忘記了追求人生幸福快樂的本義。比如，妳應該有壹兩個真正的朋友，即使他們很粗糙，但他們可以對妳坦誠，他們會成為妳成長的壹面鏡子。
妳還應該有壹兩個善於傾聽的夥伴。他們是妳交談的對象。他們在妳成功的時候與妳分享，在妳失意的時候與妳分享。妳甚至應該有壹兩個有進取心的人。他們總是不認同妳的觀點，但妳總能從他們荒謬的言論中汲取必要的營養。
4、運用“二八”原則管理網絡資源。
企業管理中有壹個著名的“二八”理論，通常是指企業中20%的產品創造了企業80%的利潤，20%的客戶給企業帶來了80%的收入。“二八”原理告訴我們，要抓住決定事物命運和本質的關鍵少數。
管理個人資源也是如此。也許，只是幾個重要的人，甚至只是壹個人，對妳的人生前途和命運有著巨大的影響和決定性的作用。所以，我們不能把自己的時間、精力、資源平均使用，要區別對待，要把80%的時間、精力、資源花在影響或可能影響我們前途命運的那20%權貴身上。
5、拜冷廟，燒冷竈，造英雄。
俗話說“平時不燒香，臨時抱佛腳。”這樣的菩薩，雖然聰明，也幫不了妳。因為妳平時心裏沒有佛，只會有所求。佛怎麽會是妳的工具？所以我們祈禱上帝在和平時期應該燒香。平時燒香也說明妳沒有欲望，出於尊重，也絕不是生意。壹旦有事，妳問他，他也不會拒絕妳平日燒香的熱情。
另外，如果要燒香，去壹些平時沒人去的冷廟，不要只挑香火旺的熱廟。因為熱廟裏燒香的人太多，分散了神仙們的註意力。如果妳燒香，只是客人之壹，不會表現出妳的誠意，上帝也不會對妳有特別的寵愛。
但是冷寺的菩薩不是這樣的。平時冷廟冷清無人敬，妳卻很虔誠的燒香。當然，上帝特別關註妳。同樣的燒壹炷香，冷廟之神認為是天大的恩惠，以後有什麽需要自然會特別照顧。如果有壹天風水變了，冷廟變成了熱廟，上帝還是會特別待妳，不會把妳當跟隨者。
6.友誼投資應該是長期的。
友誼之花必須是日積月累培養出來的，人不能急功近利。只有擅長長線玩法的人才能釣到大魚。廣泛的人際網絡需要關愛、精心的打扮、細心的照顧和耐心的期待。所以，最好把網絡資源的管理納入妳的長短期職業生涯和職業規劃中，逐步養成管理網絡的習慣。
根據不同層次的網絡資源分類，確定相應的聯系、訪問和聚會頻率。在正規的節日，或者對方特別的日子，比如生日，不妨打個問候電話或者發個祝福短信，或者送個精致的禮物。尤其是20%的關鍵少數，妳要小心管理。
七
7.只有做好人脈，才能有好的結果。
佛經上說:“在妳成為佛教徒之前，妳必須先得人心。”所謂親和力，就是與他人建立和諧的關系和良好的溝通。人生最珍貴的是“紐帶”。為了我們自己的幸福和更美好的世界，搞好關系是很重要的。如果我們能結好婚呢？過去，有人在路上點壹盞路燈與行人結緣，有人做壹個茶亭給人送茶，有人做壹座橋連接兩岸與人，有人挖壹口井支持大眾與他們結緣。這些都是很有價值的善業。只要有善心，自然善業無處不在，善門無處不在！
談站長如何積累個人資源？朋友多，路好走！這是壹句經典語錄，也說明了人脈的重要性。那麽站長們也要為自己積累壹些資源，這樣即使妳重建新站，也有朋友幫妳。很多時候，其實站長有很多機會積累自己的資源。比如寫經驗分享，幫助別人解決壹些力所能及的問題，交換友情鏈接，都可以積累自己的人脈資源。然而，有些站長並不這麽認為。他們認為如果他們告訴別人，他們會失去他們的技能。有壹句老話:人生的成功不在於妳得到多少，而在於妳給予和幫助了別人多少。這是成功的標準，所以有了就要失去，失去了就要得到。今天筆者告訴妳站長應該如何積累自己的資源，通過什麽渠道:
通過分享經驗積累人脈資源。
很多時候，大多數站長都喜歡分享自己的經驗。這樣做有兩個主要目的。壹種是簡單分享妳的成功經驗。大致的想法是，希望我的經歷能幫助到更多遇到這樣或類似問題的站長。這種站長得到的往往比分享的多得多。原因是因為妳分享了壹個方法，他們中的壹些人來這裏向妳咨詢。如果妳解決了這個妳從來沒有遇到過的問題，妳就獲得了問題本身的解決方案，獲得了壹個朋友。相反，有些站長不喜歡分享的，其實是自己墨守成規。關門鎖門的想法在這個時代根本行不通。妳不和別人分享，別人也不會和妳分享。這是正常的心理現象。
通過友情鏈接積累個人資源
為什麽網站上的壹個鏈接要加友情鏈接？不使用其他漢字怎麽辦？因為友情鏈接是讓站長和站長交流的，比如很多站長喜歡在自己的網站和同行的網站之間做友情鏈接，這樣的目的是為了提高網站的排名，但是還有壹個附加值就是可以和同行業的朋友交流，而且因為大家都在做同類型的網站，自然會有很多話題和問題。在為對方解決問題的時候，可以讓網站發展的更好，也可以讓妳的個人資源得到壹定程度的補充。所以，不要只把友情鏈接當成鏈接。我的大部分知識都是通過友情鏈接獲得的。不要只看表面，透過表面妳會發現不壹樣的東西。
通過免費服務積累網絡資源
360導演曾經說過壹句我認為很經典的話:只有幫助別人賺錢的人才是最賺錢的人。筆者非常贊同這句話。因為它講了壹個重點，但卻是壹個相當長期的重點。當妳幫別人解決了壹些問題或者免費回答了別人的問題，讓對方覺得妳的回答能引導他找到解決方法，或者妳能壹句話把問題說出來，那麽他壹定會感謝妳的。當妳遇到問題或者困難的時候，大多數人都是很感恩的，懂得滴水不漏，湧水不止的道理。所以，如果妳遇到壹個人問妳壹個問題，妳知道答案，妳不妨花壹點時間去幫助他。今天妳幫他，明天他可能還兩個。以前不喜歡分享，壹次事件後才明白無償幫助別人的好處。這是不能用金錢來衡量的，因為妳可以得到了解妳，幾乎可以和妳交流的朋友。
通過和他們競爭來積累人脈資源。
俗話說，只有對手最了解自己！很多站長認為，既然我是競爭對手，還想和妳做朋友，那我做什麽交流呢？我不怕妳超過我嗎？妳不怕撞上我的車站嗎？其實很多時候站長研究對手的網站，就是通過了解對手的方法來超越對手。這並不意味著最了解自己的人就是競爭對手。因為當妳在研究競爭對手的網站時，妳的競爭對手也在研究妳的網站。也就是說，雙方都比自己更了解對方。既然對手這麽了解自己，為什麽不跟他們成為朋友呢？只有朋友之間的競爭才能帶來健康的競爭，因為朋友之間的競爭中多了更多的友誼。而且還使自己多了壹份自知之明。
如何發展自己的人脈？我認為..
這個問題。..
妳要開朗活潑。..
那就更私人壹點...嗯嗯..
最重要的是用壹顆真誠的心對待身邊的人。
然後我想..妳會有廣泛的人脈。..
每個人都願意和妳交朋友
心手寫。