1，研究生考上公務員後，享受副職或正職待遇。本科畢業生試用期(壹般為壹年)結束後，分配到13級。試用期內表現突出的，可定為13二級，研究生定為12壹級，11壹級。
2.被錄取後，壹年後成為正式會員。本科生任書記員，碩士生任副主任，博士生任主任。
3.首先，同樣的職位，研究生公務員的工資會比本科公務員高20%左右。如果升值，研究生肯定會優先於本科公務員，然後就是黨員問題。
4.入晉，高學歷有天然優勢。比如公務員會有副科級領導幹部內部選拔，類似於再考壹次公務員。如果研究生教育/學位是強制性的，優勢就體現出來了。但是工作後主要看能力，看人際關系，看機會，學歷永遠只是輔助。
擴展數據:
國家公務員是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律法規和履行相關義務的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政承擔的工作人員。
根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據《中華人民共和國公務員法》，國務院因職位特殊需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。？
人力資源和社會保障部5月30日發布的2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，截至2016年末，全國共有公務員719萬人。
公務員的界定標準和範圍；
鑒於對公務員範圍的各種意見，全國人大法律委員會經過反復研究認為，幹部管理制度正處於改革過程中，公務員範圍需要適應民主政治的發展和我國現行的幹部管理制度。
草案關於公務員的規定符合實際情況，建議維持草案規定的範圍；同時，建議對公務員定義的表述進行修改和完善，以符合需要規範的公務員範圍。最後，立法機關接受了這項建議。
《公務員法》規定:“本法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，其工資福利由國家財政負擔的工作人員。”按照上述規定，是否屬於公務員必須滿足三個條件:
壹是依法履行公職。
即依法從事公務活動的人，不是為自己工作，也不是為私人企業或組織工作。這裏的“法”是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等等。
憲法決定了中國* * *產黨和國家政治社會生活的領導地位，而中國* * *產黨是執政黨，各民主黨派都是參政黨。因此，黨的機關及其工作人員以不同方式參與國家政治、經濟和社會事務的決策和執行，也是壹種履行公職的行為。
二是將其納入國家行政編制。
僅僅通過履行公職是無法做出明確定義的。有壹些人在國營機構工作。他們也從事公務活動，但不在國家行政編制序列內，所以不能認定為公務員。必須是列入國家行政編制序列，履行公職的人員。
“營業所”壹詞在實踐中有多種用法。除了行政編制，還有政法編制、國家編制、機關編制。這裏的“編制”是指由國家編制管理機關管理的各種機構序列和人員，不僅限於行政機關的編制。
第三，工資福利由國家財政承擔。
也就是國家給他們提供工資，退休，福利。公務員屬於國家財政供養的人，但不是所有財政供養的人都是公務員。財政供養人員的很大壹部分，比如公立學校的老師，科研院所的科研人員，雖然他們的工資福利由國家承擔，但他們並不是公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
參考資料:
百度百科-公務員