淄博市張店區2009年事業單位招聘專業人員公告

根據事業單位公開招聘工作人員的有關政策規定和《關於區屬事業單位招聘緊缺專業人才的意見》(張仁發〔2009〕15號)，區委、區政府決定為區屬事業單位招聘部分緊缺專業人才，現將招聘有關事項公告如下:

壹、招聘範圍和條件

此次，區屬事業單位面向2009屆應屆畢業生(含派遣期內的2007、2008屆畢業生)招聘緊缺專業人才。

(壹)招聘緊缺專業人才的範圍是:

1，博士生；

2、全國“985”工程大學研究生和重點學科本科畢業生(見附件1)；

3、國家“211”工科大學重點學科(見附件2)。

(2)申請人應符合以下條件:

1.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，在群眾中有較高威望，在學校有德、智、體全面評價。

2.在校期間學習成績優秀。原則上本科畢業生所學科目考試平均成績在80分以上，專業課成績不低於70分或學習成績處於班級中上遊；研究生科研能力強，在核心期刊發表學術論文1余篇，畢業論文被評為優秀；

3.35歲以下；

4、身心健康，適應崗位所需的身體條件；

5.符合報考職位要求的其他條件。

二、招聘崗位

招聘崗位及相關具體要求見《張店區事業單位2009年緊缺專業人才招聘計劃》(附件3)。

三、招聘方式

(1)註冊

報名時間:2009年9月11 -21。

應聘人員登錄張店人事網(www.zhangdian.net)，下載張店區招聘報名表(見附件4)、張店區招聘自薦信(見附件5)和張店區招聘誠信信(見附件6)，填寫信息後通過電子郵件發送至張店人材@ 126。報考人員必須真實、全面、詳細地填寫相關內容，並按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息。任何弄虛作假的人都將被取消資格。

(二)資格預審

事業單位招聘辦公室根據報考人員提交的信息，指定專人負責對報考人員進行資格初審。符合報名條件的，不得拒絕報名；對不符合報名條件、資格初審不合格的，要回復郵件向報考人員說明原因；申請材料不全的，應與申請人聯系，全面補充後進行資格初審。

報名人數超過1:1的，按照文化程度從高到低的順序和黨員、省級優秀畢業生、優秀學生幹部、優秀畢業論文獲得者、校級優秀畢業生、優秀學生幹部、優秀學生、獎學金獲得者等榮譽稱號優先的原則，按照1:60的招聘計劃，

(3)評估

事業單位招聘辦會同紀檢監察部門和用人單位組成考核組到考生所在學校(單位)進行考核，考核時間為2009年9月23日至27日。

考試內容主要是鑒別考生提交的各種材料的真實性和綜合表現。主要包括是否符合招聘範圍和條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法情況以及是否需要回避等。考核可以采取查閱檔案、原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式，做到全面、客觀、公正。考核組如實撰寫考核材料，報事業單位招聘辦研究提出是否錄用意見。

(4)審計

事業單位招聘辦公室將撰寫專題報告，並將考生相關材料提交招聘領導小組審核。

1，審計內容。①擬聘用考生的畢業院校和專業是否在“985”或“211”工科高校名單和我區規定的重點學科目錄內；(2)學習成績是否符合規定的基本條件；(3)本人表現是否優秀，能否適應招聘崗位的要求及用人單位的考核意見；(4)是否符合招聘程序等。

2.審計程序。招聘領導小組根據有關材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人選。

(5)體檢

對擬錄用人員進行體檢。體檢由縣級以上綜合醫院事業單位招聘辦公室組織實施。體檢標準原則上參照《公務員體檢通用標準》執行。如有特殊規定，以規定為準，時間另行通知。

(六)公示、聘用和備案

對通過初審、考核、審核、體檢的人員，在壹定範圍內進行公示。公示合格後，組織人事部門辦理相關聘用和備案手續。

新錄用人員要求實行試用期制度，試用期壹年。期滿合格者繼續聘用，享受所在單位待遇。期滿不合格者，解除聘用合同。被錄用人員需要轉移或變更戶籍關系的，可在試用期滿後按照有關規定辦理戶籍轉移或變更手續。

四。組織實施和監督

事業單位緊缺專業人才招聘由區事業單位招聘辦公室組織實施。區紀檢監察部門的全過程監督。

本公告發布於張店人事網及相關高校畢業生就業網站。