當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 供水公司員工工作總結

供水公司員工工作總結

第壹條:

20XX年壹眨眼就結束了。在壹年的工作中,我們自來水公司的所有員工都在緊張的工作中度過。隨著不斷的發展,我有了更好的進步。為了讓全縣人民喝上最安全的自來水,我們自來水公司全體員工壹年的努力沒有白費。在以後的工作中,我相信我們會繼續做好我們供水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。

20xx年,公司在縣委、政府和主管部門的正確領導下,認真貫徹落實黨的xx全會精神,緊緊圍繞供水服務工作,突出重點,努力突破,艱苦奮鬥,不斷創新,努力實踐“三個代表”,三個文明建設取得了顯著成績。

壹是突出重點,爭取突破,樹立為人民服務的新形象。由於城市建設不斷發展,用水戶繳費困難,公司看到了改進服務方式的方向。為了真正為民解難,為民辦實事,公司從20XX年7月開始加大抄表到戶工作力度,投入大量資金購置了電腦軟件收費系統。同時改善了各部門的辦公環境,進壹步提高了員工對外服務的效率。

第二,完善制度,加強管理

1.在公司章程和作風建設的指導下,公司的各項規章制度,特別是工作制度和工作態度得到了補充和完善,進壹步體現了公司各部門的工作紀律和工作態度管理。

2.規範水行政管理,加強國務院城市供水條例的實施。20XX年,依法簽訂供水收費協議1,480份,發放繳費卡6200余張,改表1,480戶。

3.20XX年,公司認真貫徹上級有關文件精神,將創建活動納入日常服務工作。通過公司各項制度的實施,從根本上改變了員工的服務態度和工作質量,窗口部門嚴格按照制度提供服務,滿足用戶的迫切需求,辦理特殊事務,為用戶解決了壹些歷史遺留問題和突發事件,得到了用戶的肯定。

4.帶動職工、青年、婦女認真執行各項法律,維護職工合法權益,調解勞動糾紛,關心職工疾苦,上門慰問退休受傷職工,組織職工開展各種有益身心健康的活動。

第三,以人為本,狠抓團隊建設

公司不斷提高幹部職工素質是做好供水工作的根本保證。公司緊緊抓住隊伍建設,始終把提高幹部職工素質教育放在首位。公司黨支部把“抓好、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視隊伍自身建設。在狠抓黨風廉政建設的同時,還鼓勵公司職工、青年、婦女結合“規範黨支部”創建活動,進壹步完善原有規章制度,提出“要求工人首先做到的,領導和黨員幹部必須做到”,領導和黨員幹部必須在三個文明建設中發揮表率作用。

四。生產經營

1.安裝工程:1-10。10月份完成項目產值:65438+34萬元。

2.供水:1-10。10月份總供水量為1.54萬立方米,失水率達到20%。據普查,用水人數為6541人,用水人口約為2.98萬人。

3.維修服務站:年總收入1.5萬元,上門維修服務500余次,其中8小時以上維修工作50余次。

不是,管網改造。

1.供水主管改造(雁峰市臨江路育才路)

全長安裝941 m,其中dn110pe管:631 m,dn90pe管:29 m,dn63pe管:281 m,投資約92429元。

2.改造高灘地區供水主管。

安裝總長4787米,其中dn108無縫管:47米,dn65-80無縫管:480米(改裝),dn110pe管:1360米,dn90pe管:370米,dn63pe管。

3.協助萬泰公司第壹工程處完成第壹泵房至第二泵房供水主管的安裝。

不及物動詞存在的問題

1.今年雖然取得了壹些成績,但同時也要清醒地看到不足,幹部職工的思想政治素質和業務素質有待進壹步提高;服務質量離職業道德建設的要求還有壹定差距;創建“響、立、傳”的知名服務品牌工作有待進壹步完善;改表到戶工作仍需加強。

2.我們公司是買水的。隨著城市建設和經濟建設的不斷發展,供水的經營價格壹直較低。

3.縣城的洗街、灑水、綠化用水沒有經過正確計量,城市的公廁用水沒有專人管理,浪費太大。

4.因為公司沒有自己的自來水廠,以目前的員工數量,目前在人事安排上有太多的空閑,收支有壹定的壓力。

5.高灘地區的水需要兩次加壓才能正常供水,其水費價格目前還沒有解決。

在今後的工作中,公司將在縣委、政府和主管部門的正確領導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾、奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務;樹立科學發展觀,以務實的態度做好供水服務工作,為文明供水行業建設做出自己應有的貢獻,為社會提供優質高效的服務,為* * *縣的發展做出自己的貢獻!

在20XX年,供水公司的發展將繼續不斷努力。隨著經濟的不斷發展,由於我們的有效保護,我縣的自來水水源沒有受到工業汙染,這是人們喝上安全自來水的最低要求。在20XX年,我們供水公司的全體幹部職工將牢記為人民服務的宗旨,做好我們的工作,在不斷進步和發展中做出成績!

第二條:

壹.業務:

1.水表安裝申請:要求客戶提供有效證件復印件並填寫《投標供水協議》,填寫相關條款後,指導客戶閱讀協議條款並簽字。然後壹步壹步安排。

2、水表容量和水表暫停和註銷。

3.資料變更:首先要求客戶提供有效證件復印件,填寫《用戶資料變更單》,經相關部門和經辦人簽字後方為有效,然後輸入電腦存檔。

4.窗口業務咨詢:微笑面對客戶的所有業務咨詢,耐心解答客戶提出的所有問題。這項工作讓我知道,作為壹名營業廳骨幹,我是領導身邊的兵。我要註意約束自己的言行,謙虛謹慎,尊重服從上級領導。對同事要嚴格,對別人要寬容。對客戶坦誠,尊重自己。要努力做到對外不驕不躁,不卑不亢,維護各級領導的威信和水師的整體形象。

5.顧客投訴。這項工作更具挑戰性。作為壹個沒有耐心的人,我有時候處理的不夠好。遇到不講道理的客戶,有時候會控制不住自己的情緒。在以後的工作中,我會更加關註和改進。

二、統計工作:

1,統計自來水公司當天的賬單,並與系統和出納核對。(附壹年統計數據分析圖)

2.村級水廠水費與排汙費第壹聯統計。由於我的工作量很大,我現在安排鄧錄入這個號碼,以便我將來做壹次性的統計工作。

3.月底提交報告:

1.向袁付款:月度票據使用情況表、地稅材料費匯總、月度發票提交、日常工作日誌匯總、收費員工作日誌匯總(附數據分析圖)、月度材料單匯總、月度費用統計。

2.交費給財政歐陽天:排汙費票據和財政票據使用情況匯總。

第四,票據管理:

1.首先統計所有票據的使用情況,根據量計劃訂購票據(包括自來水公司和村級水廠的票據使用情況)。

2、回收使用後的第壹聯票據,排汙票據統計後交財務,收據歸入票據室。年底所有票據入庫,到期報表上交財務部。

以上四項是我個人工作的簡明報告。

從4、5、6月份開始,根據東莞市物價局、城管局下發的“東嘉[XX]76號”文件的實施精神,我們啟動了《東莞市生活用水階梯計量水價制度實施方案》。各部門都為這項前瞻性、戰略性的工作付出了努力,我們營業廳也壹壹通過了口試和筆試。在領導的正確方針政策下,我們的工作取得了可喜的成績,現在可以順利地進行分步收費了。

通過三年的訓練和不斷的努力,磨煉了我個人的耐心、細心和對工作的合理安排,讓我學會了在忙碌中尋找秩序,在危機中尋找希望。感謝領導對我們軍嫂特殊性的照顧。作為壹個外國人,我可以被領導提拔為業務骨幹。沒有領導的關懷,我不可能有今天。我唯壹的報答方式就是努力工作。工作不僅是我謀生的手段,也是我回報領導和同誌的方式,更是壹個人實現人生價值的唯壹選擇。今年我向黨遞交了入黨申請書,目前黨組織還在審核中。我會用行動得到黨組織的認可,讓我早壹點跨過入黨的大門。

總的來說,我圓滿完成了領導交給的任務。

希望在即將到來的20XX年,我會更加努力,認真對待每壹份工作。我有決心,有信心在領導的正確引導下,解決自己的問題,努力工作,壹心壹意,為水務公司的經濟快速發展貢獻自己的力量。

  • 上一篇:珠海鬥門勞動局電話?
  • 下一篇:作為保險公司,能給公司帶來什麽好處?
  • copyright 2024法律諮詢服務網