責任書是在自己的崗位上應該做到的文件，應該承擔自己沒有做好本職工作時的不良後果。其實就是意識到萬壹出事誰該負主要責任。以下是我給您帶來的酒店安全責任書。歡迎閱讀參考。讓我們來看看！
酒店安全的責任第1條
各位領導:
妳好！
由於酒店剛剛開業，很多工作還沒有做。現通過檢查，我深刻認識到我酒店所有工作中的嚴重錯誤，現承諾如下。
第壹，安全責任。治安責任人負責組織旅館工作人員切實執行有關法律法規和旅館治安管理的規章制度；加強內部安全組織的領導，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實各項安全防範措施。
第二，核實報名。對於值機旅客，應嚴格檢查其有效證件。
件，做到身份證壹致，登記內容完整準確，無遺漏、無錯誤。酒店入住和退房登記率為100%。
第三，訪客登記。對前來參觀的非住宿人員，保安或前臺服務人員應審核登記其身份證件，記錄訪客出入時間。
第四，開箱驗貨。我們應該嚴格檢查值機旅客和訪客攜帶的物品。嚴格按照《旅館業治安管理制度》操作。自覺遵守治安管理條例，遠離“黃、賭、毒、黑”，不組織、介紹賣淫活動，不提供淫穢色情陪侍服務，不允許有特定違法犯罪行為的人員從事經營，不設置具有賭博功能的遊戲設施。發現“黃、賭、毒”違法犯罪活動和人員，應立即采取措施，停止向公安機關報告。
和田瑞隆主題酒店
負責人:
年月日
酒店安全責任書2
_ _ _ _酒店各部門應認真執行酒店安全、保衛和消防政策法規，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰值班”、“誰負責”的原則，做好自身安全和消防工作，確保不發生火災和火災事故。保安部是酒店的保安部。是負責酒店安保的職能部門。保衛部工作人員主要負責酒店的安全保衛，維護酒店內部公共秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作與酒店的命運息息相關。因此，為了明確保安部員工的責任，特制定本消防安全責任書。
a、本著“預防為主，防消結合”的原則，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，並保證消防安全工作與部門的管理做到有計劃、同步、有落實、有檢查、有總結、有考核。
二、堅持部門月、主管周、班組日防火檢查制度，並有文字記錄，做到火災隱患能及時發現，及時上報，並配合相關部門及時整改。
三、重點防火部位明確，管理措施落實，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。
四、對職工經常進行消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經常化，堅持新員工未經安全培訓合格不準上崗的制度。
五、確保消防設施、設備、器材完好和正常使用效果，確保疏散樓梯、通道和安全門暢通無阻。
六、認真記錄交接情況，並辦好交接手續。否則，所有的事故將由兩個班的員工和兩個班長承擔。
七、嚴格商品準入和放行程序。如因崗亭管控不嚴造成物品丟失，由財務部評估丟失物品的價值，崗亭保安承擔賠償責任。
八。因保安人員未認真履行“車輛進出手續”和仔細檢查而導致留宿客人和用餐客人車輛被盜或被故意破壞所造成的壹切責任，由值班保安負責。
九、堅守崗位，不擅離職守，串崗，經常巡邏，檢查責任區，及時發現不安全隱患。如果搶劫、盜竊、火災等。因擅離崗位、巡視崗位、責任區檢查不仔細、不徹底而發生的壹切責任由值班保安承擔。
十、消防中心的保安員應每天檢查酒店消防設備的正常運行情況。發現消防設施、器材不能正常運行或者出現異常時，應當及時書面報告部門負責人。因值班疏忽而發生火災、設備運轉不正常等事故和現象，主要責任由值班消防員承擔。
十壹、巡邏保安員，如不按規定對酒店進行認真徹底的檢查，不按規定檢查而發生盜竊、火災等事故，巡邏保安員負有失職責任。
12.酒店發生盜竊或火災，保安接到報警後未及時到達現場，導致事故擴大。值班保安和接到報警的保安對事故負有責任，保安部負責人負有20%監管不嚴的責任。
十三、安全部門負責人要制定安全培訓制度、安全檢查制度，如無上述制度造成的安全事故，責任由部門負責人承擔。
14.部門負責人應對酒店每壹位新員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格員工上崗，否則由此引發的消防安全事故責任由部門負責人承擔。
15.部門負責人應監督總經理限期整改通知的執行情況，及時向總經理匯報整改結果，並根據總經理的指示對存在隱患的部門和部位進行整改。否則，由此造成的火災和安全事故由部門負責人負責。
16.部門負責人要按照酒店各項規章制度的嚴格要求，規範保安部員工。如果由於部門負責人監管不嚴，管理不善，導致安全部門無組織無紀律，部門負責人負主要責任。
十七、部門負責人是本部門消防安全的負責人，對消防安全負主要責任。
部門負責人簽字:總經理簽字:
日期:日期:
酒店安全的責任第3條
為了有效控制安全事故的發生，確保酒店客人和員工的生命財產安全；推進安全生產管理，要堅持不懈，責任落實到人，按照“誰主管、誰負責；誰使用，誰負責日常安全生產管理的原則。特制定本安全責任書。
1，嚴格執行宣傳消防法律法規和防火管理制度；
2、接受參加消防知識和防火技能、安全疏散培訓；
3.熟悉防火區域、安全疏散路線以及消防器材的設置和使用；
4.監督員工除崗位工作需要外，不使用明火、不遊泳不吸煙、不私自接電話或使用大功率電器；
5.維護酒樓及其人員的生命財產安全；
6、承擔行為人的法律責任；
7、組織制定本部門的安全生產規章制度和操作規程；
8.監督員工上崗，檢查其使用和管理的設施，確保設施設備安全完好；
9.及時向相關部門報告隱患，並跟蹤隱患的消除和整改情況；以書面形式向管理層報告；
10，組織員工安全法規和安全操作規程的培訓；
本崗位責任書簽字後生效，有效期兩年；
部門負責人:部門經理:
時間:時間:
酒店安全的責任第4條
酒店員工安全保障
為了有效控制安全事故的發生，確保酒店客人和員工的生命財產安全；推進安全生產管理，要堅持不懈，責任落實到人，按照“誰主管、誰負責；誰使用，誰負責日常安全生產管理的原則。特制定本安全責任書。
1，嚴格執行宣傳消防法律法規和防火管理制度；
2、接受參加消防知識和防火技能、安全疏散培訓；
3.熟悉防火區域、安全疏散路線以及消防器材的設置和使用；
4.監督員工除崗位工作需要外，不使用明火、不遊泳不吸煙、不私自接電話或使用大功率電器；
5.維護酒樓及其人員的生命財產安全；
6、承擔行為人的法律責任；
7、組織制定本部門的安全生產規章制度和操作規程；
8.監督員工上崗，檢查其使用和管理的設施，確保設施設備安全完好；
9.及時向相關部門報告隱患，並跟蹤隱患的消除和整改情況；以書面形式向管理層報告；
10，組織員工安全法規和安全操作規程的培訓；
本崗位責任書簽字後生效，有效期兩年；
部門負責人:部門經理:
酒店安全的責任第5條
為了有效控制安全事故的發生，確保酒店客人和員工的生命財產安全，促進安全管理的常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。
第壹，消防安全
1，嚴格執行宣傳消防法律法規和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能、安全疏散培訓。
3.熟悉本崗位的防火區域、安全疏散路線以及消防器材的設置和使用。
4、員工相互監督除工作需要外，不私自動動用明火，不遊泳吸煙，不亂拉私拉電線，不使用大型。
電力設備。
5.維護酒店和他人的人身安全和財產安全。
6、相互監督員工上崗檢查本人使用和管理的設施，確保設施設備的安全完好。
7.及時向直接上級報告隱患，跟蹤隱患並向管理層書面報告。
二、生命安全
1.如果違法行為(如吸毒、打架、鬥毆、詐騙、敲詐勒索等。)被國家司法機關查處的，當事人應承擔壹切經濟和法律責任。
2.如果活動(如在海裏遊泳、野餐、郊遊等。)未經酒店同意私自或集體組織，造成人員傷亡，由組織者和參與者承擔壹切經濟和法律責任。
3.如因操作不當造成設備設施損壞或爆炸，由當事人承擔壹切經濟和法律責任。
4.如員工在外夜宿不歸，當事人應對其在外活動造成的壹切後果承擔壹切經濟和法律責任。
5.如果攜帶違禁物品(如管制刀具、毒品、爆炸物、易燃物品等。)進入酒店或宿舍並造成事故，對客人不禮貌、不禮貌或進行暴力、威脅、敲詐、勒索等行為。，當事人將對由此產生的後果承擔壹切經濟和法律責任。
6.如因非工作時間造成物品被盜或損壞，由當事人承擔壹切經濟和法律責任。
7.住在宿舍的職工飲酒鬧事造成的壹切後果，由當事人承擔全部經濟和法律責任。
8.酒店禁止內部員工談戀愛，當事人承擔壹切經濟和法律責任。
9.酒店禁止使用有毒、腐爛、變質的原料，由此造成的食品安全，由當事人承擔壹切經濟和法律責任。
10.酒店禁止使用過期、變質的飲料或奶料，由此造成的食品安全，由當事人承擔壹切經濟和法律責任。
第三，承擔責任
我已仔細閱讀並同意【三亞海澄灣度假酒店員工安全責任書】。如因本人不嚴格遵守而發生安全事故，本人願意承擔責任書中所述的壹切經濟和法律責任。鄭重承諾！
三亞海悅灣度假酒店管理有限公司部門:
員工簽名:
年月日
酒店安全的責任第6條
各位領導:
妳好！
由於酒店剛剛開業，很多工作還沒有做。現通過檢查，我深刻認識到我酒店所有工作中的嚴重錯誤，現承諾如下。
第壹，安全責任。治安責任人負責組織旅館工作人員切實執行有關法律法規和旅館治安管理的規章制度；加強內部安全組織的領導，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實各項安全防範措施。
第二，核實報名。對於值機旅客，應嚴格檢查其有效證件。
件，做到身份證壹致，登記內容完整準確，無遺漏、無錯誤。酒店入住和退房登記率為100%。
第三，訪客登記。對前來參觀的非住宿人員，保安或前臺服務人員應審核登記其身份證件，記錄訪客出入時間。
第四，開箱驗貨。我們應該嚴格檢查值機旅客和訪客攜帶的物品。嚴格按照《旅館業治安管理制度》操作。自覺遵守治安管理規定，遠離“黃、賭、毒、黑”，不組織、介紹賣淫嫖娼活動，不提供淫穢色情表演，不提供淫穢色情陪侍服務，不從事特定違法犯罪活動，不設置具有賭博功能的遊戲設施。發現“黃、賭、毒”違法犯罪活動和人員，應立即采取措施，停止向公安機關報告。
和田瑞隆主題酒店
負責人:
年月日
酒店安全的責任第7條
為落實運營公司逐級消防安全責任制，根據消防法、相關法律法規和大廈綜合管理制度，按照“誰主管、誰負責”和“誰值班、誰負責”的原則，特制定消防安全責任書，確保“消防安全人人有責”，嚴防火災隱患。
1.自覺遵守消防法律法規和經營公司的各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，確保不發生火災、工傷等事故，確保宏達服裝大世界的消防安全。
2.運營公司所有員工都是義務消防安全員，有責任和義務自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務制止任何違反消防安全管理制度的行為。
三、各防火區負責人和義務消防安全員必須堅持對各自責任區的日常安全檢查，及時處理和報告火災隱患。
四、各責任人應保證本區域的消防設備符合要求，保證消防通道和防火門暢通，保證火災報警系統和自動噴水滅火系統能正常工作。
五、在業務、生產、工作結束時，必須關閉本工作區域的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後及時處理，確認安全後方可離開。
六、確保建築內不違章使用明火，不吸煙，不亂扔可燃材料。
七、確保疏散通道和出口的暢通。
八、確保未經崗位培訓或未取得上崗證的人員，或本崗位操作人員擅自操作專業電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得消防安全和逃生的基本知識，會報火警，會使用消防器材，會組織顧客疏散，會撲救初期火災。
十、區域負責人必須將報警、消防應急處理小組的聯系方式，張貼在明顯位置。
十壹、服從領導，服從指揮，積極整改指出的問題。
12.表彰在消防安全工作中做出突出成績的員工。對違反安全消防規章制度的員工進行處罰，觸犯法律的追究法律責任。
十三。本“責任書”壹式兩份，公司壹份，員工壹份。
江西宏達商業運營有限公司負責員工:
負責人(簽名):
年月日月日月日。