當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 金融法規的要求是什麽?

金融法規的要求是什麽?

1.資金的收付需要以業務發生為基礎。企業資金的收付要有理有據,不能無中生有。所有的收付需求都是由具體的業務引起的,所以真實的業務是資金收付的基礎。

二、企業授權審批部門。收款人應向對方提交相關業務的單據或證明,以收取資金。資金支付涉及企業經濟利益流出,應嚴格執行授權分級審批制度。不同責任人應在其授權範圍內,對業務的真實性、金額的準確性、申請人提交的票據或證明的合法性進行審查,並嚴格監督資金的支付。

第三,財務部門審核。財務部門收到經企業授權部門審核簽字的有關憑證或證明後,應復核業務的真實性、金額的準確性、有關票據的完整性、有關手續的合法性和完整性,並簽字認可。

四、出納或資金管理部門在收款人簽章後,根據有關憑證支付資金。?

擴展數據

企業財務違規大致可以分為兩類:企業經營活動形成的財務違規,即企業經營活動不規範導致的財務違規;因未按會計準則確認、計量和報告而導致的財務違規行為。

壹是出資不規範

比如實物資產出資評估,發票等單據缺失,產權不清,資產長期無法轉讓;無形資產投資評估價格虛高,長期閑置或與主營業務關聯度不大,不能產生收益;現金出資數額較大,資金來源不明;使用虛假驗資報告辦理工商設立登記或變更註冊資本。

二是采購、生產等主要業務操作不規範。

比如為了降低采購成本,不向供應商索要發票,銷售產品或提供服務,避免不開發票。非標準業務活動的“極端”是表外業務。

賬外管理在企業中相當普遍,主要是收入不入賬,或者少入賬。如將企業的副產品、邊角料、殘次品的銷售收入作為“小金庫”、“私產”,而外購材料的成本則全額入賬,在財務報表中反映的結果是虛虧實得,以達到少繳稅的目的。

比如壹家公司要上市,出售邊角料的收入不入賬,每年高達數千萬元,占當期凈利潤的近30%,用於支付外部高級管理人員的額外工資等費用。

民營企業在初創或發展階段,由於生存和競爭的壓力,有時會采用“非常規”手段來開拓市場。以推廣費、推廣費、咨詢費、技術費等名義發生的費用,實際上是給客戶的回扣、租金、商業賄賂等不規範費用。擬上市藥企的銷售費用往往較大,可能會有壹些“灰色”費用。

第三,投資活動不規範

企業投資的時候,很少關註如果需要上市會有什麽財務後果。比如,很多中小企業出於稅收和融資方面的考慮,往往為同壹項關聯業務設立幾個沒有股權關系的平行公司,將每個公司都視為生產經營中的壹個環節,從而導致大量不公平的關聯交易。但這種組織架構無法上市,IPO啟動後需要進行業務重組。

還有的投資成立了壹批企業,大部分實際不從事企業經營,成為“空殼”公司,長期不清理。多個公司還可能造成會計主體相互混淆,個人收支與公司收支不分,設置多套會計賬戶。

例如,某擬上市企業將同壹實際控制人下的三家公司的所有業務視為壹個會計主體,在壹套賬上進行核算。由於標準化難度大等原因,最終放棄上市計劃。

此外,不規範的投資行為還存在於購買設備未取得合法票據、購買和建造廠房等重大資產未辦理合法登記手續等方面。

第四,融資活動不規範

由於中小企業貸款難,融資環境差,壹方面,民間借貸活動和個人資金往來非常頻繁,部分借貸利率遠高於銀行同期利率,甚至高利貸也成為擾亂金融市場的“影子銀行”的壹部分。

另壹方面是比較常見的不規範融資行為,利用關聯方企業開具無真實交易背景的銀行承兌匯票,然後貼現借入銀行信貸資金。

第五,資產所有權不規範

更突出的是資產的產權問題。企業的房屋、土地、設備、車輛、知識產權等資產登記在個人名下或無法取得產權證。

正在使用的商標、專利、專有技術、特許經營權等重要資產或者技術的取得或者使用沒有所有權證明的,可能對企業的持續經營產生重大不利影響。主要生產經營用地未取得使用權證的,除非特殊情況,否則受上市審核影響。

所謂特殊情況,比如深圳等壹些加工制造業比較集中的地區,大部分企業采用租賃生產經營場所來保證持續穩定生產,這是監管部門認可的。

六是資金和資產管理不規範

沒有嚴格的資金管理制度,公司資產與股東資金不分,公司資金與個人存款不分;公司沒有獨立的會計部門,沒有設立獨立的財務公司或結算中心賬戶。公司股東或其他關聯方以借款、清償債務、提前清償或其他方式占用公司資金。

部分企業資產管理混亂,如應收賬款長期不入賬,賬面反映金額與客戶確認金額不壹致;存貨收發無詳細記錄,賬實嚴重不符;銷售和采購使用大量現金交易等等。

七、納稅不規範。

業務不規範導致納稅不規範,偷稅漏稅,或者不及時納稅,不依法獨立納稅。比如有的企業超範圍抵扣上年增值稅,甚至接受虛假增值稅發票,導致平均稅額低於行業水平,實際上增加了采購成本,掩蓋了真實的盈利能力。

八、治理結構不規範

擬上市企業應依法建立健全股東大會、董事會、獨立董事和董事會秘書制度。然而,大多數民營企業都是家族式企業,缺乏有效的治理結構,往往是“壹人”企業。重要職位都由家族成員擔任,內部控制形同虛設。

九、其他違規行為

違反相關勞動法律法規,在企業招用臨時工、農民工較多的情況下,未給員工繳納“五險壹金”的。即使是長工,也只有部分員工繳納社保,繳納的險種不全,繳費基數低於國家標準。

其他企業所謂的商業模式創新,如發放代幣、購物卡等,實際上是嚴重違規,造成財稅混亂,甚至成為腐敗的溫床。

百度百科-財務管理系統

  • 上一篇:準備16人!蕪湖區1“求賢若渴”吸引人才!

    為進壹步加大我區“雙招雙引”工作力度,著力引進事業單位急需的高層次專業人才,服務我區經濟社會事業高質量發展,現就2023年我區事業單位急需的高層次專業人才引進工作公告如下:

    壹、導入原則

    堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開引進。

    二、引進條件

    (1)資格

  • 下一篇:朝鮮民主主義人民共和國社會主義憲法著作目錄
  • copyright 2024法律諮詢服務網