《正義女王》講述了福布斯榜單上最具影響力的最高法院女法官露絲·金***格(Ruth Gin *** urg)在壹個性別歧視無處不在的時代，如何為性別平等而奮鬥的故事。
法律是人制定的，但很多時候人是被法律約束的。女主角露絲為當事人搜索案情時，意外發現了許多令人費解的法律，如“規定女性不能加班”、“女性必須以丈夫的名義申請信用卡”、“女性不得在礦山工作”等，聽起來很無奈。雖然法律背後可能有壹定的依據，但正如露絲所說，時代變了，很多法律已經過時了，所以我們不應該被它們束縛，而應該隨著變化而變化。
無理要求拒絕聘請女律師，全球女性高管比例不足30%？盡管發生了變化，大多數人仍然有零碎的傳統觀念。在哈佛法學院的歡迎會上，露絲被院長問及為何“霸占男士座位”。而且她以優異的成績畢業後申請了壹份工作，但她的老板拒絕錄用她，理由是“女生太情緒化”和“公司已經有壹名女律師了。”如今，似乎所有這些偏見都是無法避免的。該片的導演咪咪·萊德說，她和露絲很親近，“因為我以前也面臨過困難和歧視，我要比壹些低人壹等的男生更努力才能找到工作。」
香港會計師事務所近日公布的壹項調查顯示，統計了35個經濟體的4933家企業的數據，發現全球女性在高層管理人員中的比例尚未達到30%，而女性擔任首席執行官或董事總經理的僅占15%。原因包括缺乏有發展機會的工作，拓展人際網絡的機會有限。但調查同時指出，亞太地區擁有至少壹名女性高管的企業比例較往年上升了14%至85%，證明男女平等問題變得越來越重要，並得到了正視。
男方願意聽另壹半的話，婚姻滿意度高。
每個女生都希望自己的另壹半更了解自己。露絲的丈夫馬丁就是最好的例子。她在愛情上壹直追求平等，為家庭做飯，在她感到氣餒的時候安慰她，想辦法讓她重拾熱情，爭取自己應得的權利。人際關系研究機構Gottman對130對新婚夫婦進行了研究，發現如果男方願意傾聽並認真考慮另壹半的意見，那麽他的婚姻滿意度相對較高，離婚率也較低。
這種關系是建立在相互尊重的基礎上的。如果壹方獨斷專行，左耳進右耳出，另壹方自然會覺得不被尊重，變成關系惡化的導火索。只有把雙方的意見結合起來，才能有同行的感覺。專欄作家Vatche Bartekian曾說過，“傾聽”的意思不是認同對方的觀點，而是妳了解對方想法的壹個渠道。當大家互相理解，才有可能接受和支持對方的意見，感情才會升華。這就解釋了“馬丁”這個角色的魅力。因為他認同和相信對方，所以壹直默默的守護著風雨。即使當選辯護，他也不會為了壹時的優越感而試圖掩蓋妻子的光芒。這樣的男人難免讓人心生羨慕。
影片的關鍵壹句:“法院不會因為氣候而改變判決，但時代的氣候會。”也許不僅僅是法庭，還有感情。尊重對方的意見，相信對方的能力，把對方放在第壹位，這樣才能維持戀愛的感覺，讓關系長久。
*文章經授權轉載自“香港01”，原載“少女01”。
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