甘龍是紫荊城最重要的人物。作為職場新人，女主魏在後勤部門工作。她雖然起點低，但也不是壹個傻員工。她壹出場就表明了自己的個性和目標，同時提醒所有同事:“我，魏不是好惹的！”
女主的性格可以說是沒有太多的狠話，和躲在暗處的反派也只是正面，靠自己在前8集收到了壹大波人頭。
明確目標，精心策劃，循序漸進，壹路從秀芳到長春宮。
在魏這裏，沒有打不贏的仗，沒有完成不了的任務，沒有過不去的難關，沒有做不了的小人。
其實職場和法庭壹樣，都是利益場。妳可以選擇做小白兔，因為這樣最安全，風險最小，但同時也不要抱怨機會小，工資少。
2.職場人際關系，底線應該放在第壹位。
魏第壹次進入紫禁城，被選為刺繡車間的伴娘。
由於在多名宮女的刺繡考核中表現出色，魏受到了總經理的表揚，引發了宮女們對其美貌與精致的羨慕。
臨睡前，錦繡拿起茶壺往魏的被子上潑水示威。
宮女勸韋愛洛耐心點。沒想到，韋愛洛壹轉身，提了壹桶水回來，不僅把錦繡潑了壹身水，還弄濕了幾個丫鬟的被子。
她當場逼著錦繡給自己道歉，還告訴大家她不是好惹的。
魏應洛對怕事的吉祥說:“人要善良，就要懂得保護自己。”
3.老板不想聽“對不起，我只想聽妳解決問題的辦法。
大老板為了討好皇後，特意從福建運了兩棵荔枝樹到長春宮。
皇後把大老板賦予的照看荔枝樹的責任交給了剛入長春宮不久的魏。
這讓皇後原來的貼身宮女明玉感到很不舒服。但魏應洛並不在意，忙著和吳總經理清點荔枝數量，認真交接工作。
她專業而謹慎的處事方式也得到了吳總經理的驚訝和稱贊。
但出乎意料的是，荔枝樹被皇後的死敵高貴妃和艾嘉暗中破壞了。
她果斷地想出了壹系列解決方案:
最後危機成功化解，對手被追究責任。
她還把整件事的真相詳細地告訴了女王，清楚地告訴了她自己的所作所為。
女王沒有責備她，而是更喜歡她的機智和果斷，決定從現在開始教她更多的“職場技巧”。
這壹仗，韋應洛打得真漂亮。
從這壹集也可以看出，在職場上，老板從來不需要的是妳的道歉，他甚至不會關心妳是怎麽解決問題的。領導總是看結果，妳為解決問題解決危機做出了什麽貢獻。
所以如果妳有時間在職場抱怨，不如多做點實事。
4.強烈的目標感是升職的必備素養。
花圈入宮只有壹個目的，就是調查姐姐的死因。
後宮別有用心，她不怕。當所有人都警告她“千萬不要再提這個犯了大錯的男人，否則妳會倒黴”的時候，當她被勸放棄的時候，她沒有退縮。她甚至為了目標去接近壹個厲害的保鏢，不達目的絕不罷休。
當她目睹艾毅當眾受辱後上吊自殺時，她非常生氣。她為什麽會在受挫後放棄去死？
如果妳被侮辱了，妳會死嗎？如果活著，有機會拿回10%。
在職場上，壹個普通人要想升職，壹路成長，沒有目標感是不行的。妳能盡最大努力實現目標和指標嗎？
有的人容易陳述目標，遇到困難容易放棄；而有些人，卻定下了目標，即使剝了皮，也要想盡辦法去實現。有如此強烈目標感和兇殘的人，無論在哪裏都不會軟弱。
也許每個人的能力不同，但是每天問問自己妳的目標是什麽，離目標有多遠，每天做的事情是否有助於實現目標，如何調整和提高，不斷努力，不斷行動。即使沒有主角，我們依然光芒四射。
工作效率的高低是由妳的視角決定的。
在職場中，不僅要追求執行力，更要追求行為的結果。“做好”比“做好”更重要。