大學社團工作計劃1 1。改革社會團體組織，明確主要職責。
協會聯合會監督部的職能:
1，負責收集、核對各社團報名表，然後提交給社團聯合會主席團。
2、負責受理新社區登記表，檢查表格填寫程序是否正確。如手續齊備，監察部將登記表提交理事會主席團進行初審。
3.每個月底的最後三天，監察部會向各大社團公布本月的財務明細報表和月度評估表，確保會費不會浪費或縮水。
4、學期結束統計、檢查、保管由社團購置的設備支出。
5.登記HKCSS每次會議的出席情況(包括月度會議和重大會議)並做好記錄。
6.社會福利協會和社團聯合會活動期間的衛生監督，以及星級社團的評定。
社團聯合會宣傳部的職能:
1，按照學院團委的要求做好學院的壹些大型活動和協會的各種活動的宣傳工作，包括發放宣傳板，制作橫幅等。
2、宣傳板前，努力保持宣傳欄整潔規範，並拍照留電子版，每月評估社區海報，監督宣傳板質量，規範海報粘貼。
3.在舉辦活動的同時，科羅拉多州立大學將提高學院師生對科羅拉多州立大學和各種社團的認識和知名度。
4.與各社團保持密切聯系，協助其開展宣傳工作，加強各社團宣傳部門之間的聯系，相互溝通，達到科協與社團共同合作的效果。
5、負責制作榮譽證書、各種獎狀，並找老師蓋章。
協會聯合會辦公室的職能:
1，負責社團聯合會召開的各種會議的組織，協助主席團與部長的聯系；
2.負責起草社團聯合會文件，審核以社團聯合會名義發布的各類文件；
3.負責上級通訊的登記、傳閱、回收和保管。負責社團聯合會文件、檔案的收集、整理、立卷、歸檔；
4.負責協會聯合會辦公用品的管理、使用、借出和歸還登記，辦公室的管理和清潔；
5、負責安排辦公室值班表，督促各部值班；
協會聯合會規劃和執行部的職能:
1，負責各社團活動申請表的審批，並協調各社團活動，提出建議，進行登記備案；
2.負責策劃和實施HKCSS開展的各類文化活動，包括社區文化節、跨年晚會以及社區間的必要活動，確保社區活動圓滿成功；
3.根據社團聯合會主席團的安排，為相關社團的活動提供指導和幫助；
4.對於活動策劃書，壹定要保證內容充實，主題突出，操作清晰，有創意；
5.在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝隊伍，儲備演出人才。
協會聯合會科學、技術和媒體部的職能:
1，負責協會、學會科技理論知識的學習、技術交流和培訓；
2.負責協會相關網絡媒體的設計、制作、完善、版本更新、運營和維護；
3.負責社團聯合會和各學會舉辦的活動和日常會議的拍照和電子出版物的制作；
4.負責社團聯合會會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視頻工作；
二、實施社團的招募和社團的換屆選舉活動。
20XX年9月中旬，協會將在我院組織各種協會招收新會員。本次招聘活動的主題是“牽手社區，開啟大學之窗”。我們會通過學校路攤宣傳，社區幹部利用業余時間進課堂，讓廣大興趣愛好者找到自己的興趣所在，也為各個社區註入新的血液，讓他們更加活躍，更加強大。同時，在本次招聘期間，我們還將對社區的文明招聘團隊給予表揚！
20XX年9月下旬，現有社團招募完畢後，社會服務聯合會成員變更工作啟動。新院長的遴選以老院長推薦為主，學院團委和各部門團工委推薦為輔，公開、公平、公正地參與選舉。社團聯合會內部骨幹的變動，也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦聯合會優秀幹事參加部長、理事選舉。
9月底10月初，20XX召開了協會全體成員會議。
第三，以娛樂促交流，以討論促發展
20XX 65438+10月-165438+10月期間，為加強協會之間的溝通，增強協會內部凝聚力，拉近新老會員之間的距離感，增強協會與社會團體之間的向心力。協會聯合會將在學會團委的指導下，培養內部成員的能力和素質，通過所有座談會和競技比賽的聯合活動，相互學習優秀的發展經驗，激發成員的工作熱情，看到更多協會聯合會有意義的工作，建立更加明確有效的工作制度和政策。
20XX年底，預計將舉辦由學院團委主辦、社團聯合會承辦的“20XX迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵協會展示自己的優秀成績，推薦協會內部的優秀人才，為協會搭建壹個關卡，也是為了檢驗協會的成效。
大學社團工作計劃2新學年、新氣象，新學期伊始，社團部門要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以往工作中的失誤，努力把新學期的學生組織工作做得更好，順利開展社團各項活動，把我校學生組織工作帶上壹個新臺階。
壹、工作思路
以黨的十八大精神為基礎，以更好地服務學生的姿態，將常規工作與評建工作融為壹體，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門工作效率，優化部門工作形式，豐富部門工作內容，鍛煉部門幹部和幹事的工作能力， 完善部門工作制度，充分發揮社團作用，協助團委、學生會書寫輝煌的工作樂章。
二、工作目的
主席團以培養銷售精英、建設管理幹部為工作理念，積極指導、服務、協調、監督、考核各部門，組織成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐、公益活動。
第三，作品主題
在團委的領導下，圍繞學校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大成員興趣愛好為目標，以保障廣大成員權益為目的，以發展社團成員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生精神文化需求，服務校園文明建設；加強對學生社團的監管，對校級大型社團的活動給予大力支持；完善學生社團管理制度，維護學生社團。
成員的合法權益，盡最大努力進行評價。
四、重點工作
(1)營銷策劃大賽
具體計劃:
1時間:4月初
2地點:安徽新華學院
競賽流程:3月中旬向團委提交活動申請。活動報名結束後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名者進行分組，對比賽規則進行簡單培訓。
比賽規則:以小組為單位(4-6人為壹組)，我公司將聯系商家提供比賽產品，並在規定時間內銷售產品。比賽結果以銷量為準。
5競賽獎項:設壹、二、三等獎。
6活動計劃:活動具體時間地點以宣傳單上的通知為準(因天氣或其他特殊原因另行通知)。活動期間，我社將與社團指導員、主席團組成後勤保障，處理突發事件。
(二)百元創業大賽
具體計劃:1時間:4月底
2地點:安徽新華學院
競賽流程:3月中旬向團委提交活動申請。活動報名結束後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名者進行分組，對比賽規則進行簡單培訓。
比賽規則:以小組為單位(4-6人為壹組)，我公司提供100元風險資金，隊員各司其職，創造最大利潤。比賽過程將由我們的會員全程監督，比賽結果以盈利金額為準。
5競賽獎項:設壹、二、三等獎。
6活動計劃:活動具體時間地點以宣傳單上的通知為準(因天氣或其他特殊原因另行通知)。活動期間，我社將與社團指導員、主席團組成後勤保障，處理突發事件。
以上是我們這學期的工作重點，期間我們社團會舉辦壹些小活動來豐富會員的校園生活。我們俱樂部有信心讓老師、同學和大家看到壹個充滿生機和活力的俱樂部。我們會努力展示自己的才華，讓我們的大學生活快樂，為本科評估盡最大努力。
高校社團工作計劃3基層團委和學生社團:
經校社團聯合會主席團討論研究並報團委批準，現將20xx年下半年校社團聯合會工作計劃公告如下:
壹、工作指導思想
鄭州大學社團自20xx年成立以來，在黨委的領導和團委的直接指導下，為豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領校園文化時尚做出了積極而卓有成效的努力。新學期伊始，社團聯合會將結合以往的工作經驗，務實進取，勤勤懇懇，創新工作思路，創新工作模式，狠抓工作落實，努力為共青團工作和我校和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
(壹)繼往開來，秉承傳統，以品牌塑造形象。
新學期，社團聯合會將繼續秉承“誠信有禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良作風，始終堅持“服務學生社團健康發展、服務學生全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設、以團結固基礎、以品牌樹形象、以特色創信譽、以創新求發展”的工作思路，積極響應團中央號召，
(二)定期推廣，突出重點，創新發展。
本學期，社團聯合會將繼續開展粉絲嘉年華、社區文化周末廣場、周末舞會、元旦遊園會等重點工作，不斷推進重點工作的質量和創新；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念中華人民共和國成立六十周年專題活動；同時，探索具有中部特色的協會品牌活動，進壹步加強中部協會之間的相互合作。在原有常規工作和重點工作的基礎上開展創新活動。
(三)培訓考核，層層推進，擴大組織覆蓋面。
本學期，社團聯合會總支部作為我校基層團組織建設試點單位，將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進團組織建設。上半年，我們集中力量發展了壹些團支部。本學期在現有團組織建設的基礎上，堅持“成熟壹批，發展壹批；本著“以老帶新，扶弱扶強”的原則，完善協會團支部工作制度，細化職責分工，以協會總支部為主體，推進我校團建工作。
(四)培養壹代又壹代的骨幹，加強人才梯隊建設。
這學期，社團聯合會面臨新壹輪的換屆和招新，如何有效地進行新老人員更替，做好部門工作和文化傳承是重點；其次，把握好成員的選拔標準，為社會服務聯合會迎來壹批業務素質高、工作能力過硬、責任心強的優秀人才，同時做好新成員的融入適應工作，保持工作的持續高效。第三，要培養基社盟的骨幹力量，讓壹批有擔當、有創新、敢冒險的骨幹人才成為基社盟的棟梁，打造人才梯隊。
第二，經常性工作
1，社會服務協會骨幹。9月中下旬面向全校20xx級、20xx級全體學生公開招聘主要學生幹部，確保社團工作的連續性，順利完成新老交替工作。
2.從社會團體和社團中吸收新成員。65438+10月上旬期間，具體事宜(時間、地點、抽獎、發票等。)的招聘工作進行了全面部署，並提出了註意事項(安全、衛生等。)在招聘過程中進行安排，以確保招聘工作的順利完成，並為組織輸入新鮮血液。
3.中央社會大學幹部培訓。6月中下旬5438+00，在所有招募和過渡工作完成後，及時召開培訓會，分享交流成果，讓09級新成員盡快熟悉工作，融入集體，並以此為契機，深入社區，了解社區，開始社團和社區的生活。
4、評估、財務和維權工作。加強對協會財務和會員權益的監督管理，切實保護會員合法權益不受侵害，每月對協會某壹方面開展專項工作，按照公平、公正、公開的原則對各協會進行有效的綜合評價，對個人成績進行排名，並通過網站公告等形式及時向協會公布月度排名，為年終總評打下堅實基礎。
5.社區宣傳與交流負責人聯席會議。新學期將不定期召開文化宣傳部門聯席會議，促進各社聯之間的溝通交流，加強社聯對社區宣傳的規範指導，加大社區活動的宣傳報道力度，擴大社聯和社區的影響力。
6.開展有針對性的、持續的調研活動。圍繞社團和各類協會的大型活動，可以擴大研究層次和研究群體，也可以對同壹中心同類社團的發展機制進行研究和探索，從只'研究活動和學生'到研究協會和中心、中心和中心，甚至部門之間，堅持日常的培訓和研究。
7.理事會內部的社交網絡和情感交流活動。根據本學期的工作安排和安排，將適時舉辦趣味運動會等活動，增進聯合會工作人員之間的溝通和交流，增強對組織的歸屬感和榮譽感。
8.圓形廣場周末舞會。每周由各科室(室)、中心輪流組織，閃靈舞協協助。在原有的基礎上，力求有進壹步的創新和發展，增加教學成分，吸引更多學生的廣泛參與。
9.周末文化廣場。每個月由四個中心輪流舉辦，每個月力求創新，期間有壹個主題，避免簡單重復，自娛自樂，分散化，以精品活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的基礎上不斷發掘新元素和亮點。
10，部門文化與制度建設。在開展內部建設月的同時，各部門也要明確職責，提高自身素質，提高服務質量，形成自己的特色文化。
11，做好聯合會的宣傳備案工作。繼續辦好《晨陽》雜誌，完善社團聯合會網站，使網絡成為鄭州大學社團聯合會的重要窗口。同時，落實備案制度，對大型活動相關材料進行歸檔整理，做好材料的傳承工作。
12.繼續外聯活動。與商家溝通維護感情，進壹步積累外聯資源，為大型活動提供穩定的外聯支持。
三、重點工作
1，社團的變更和新社團的招募。5438+10月上半月，社會聯合總會會員變更和新組織招募工作順利完成，使社會聯合總會和組織的活動迅速進入發展快車道。
2.內部人才梯隊建設。這是壹項需要常抓不懈、重點推進的工作。在新學期經過壹段時間的平行培養和觀察，盡早發現和培養合適的有大局意識、有拼搏精神、有思考能力的骨幹團員，逐步將團員培養作為重點工作推進和落實，落實到日常生活中。重視新委員入職培訓的導向，既分享基社盟工作經驗、傳授大學生活經驗，又為新生樹立榜樣，讓他們快速適應環境、進入角色、高效開展工作。
3.社區組織和覆蓋範圍。繼續推進社區團支部建設和覆蓋，以已成立的團支部為試點，強化團支部在社區的戰鬥堡壘和思想引導作用。
4.社會服務和群眾團體聯合會慶祝中華人民共和國成立60周年。在全國各地慶祝祖國60華誕之際，策劃組織群眾團體開展壹系列緊跟時代潮流、體現群眾團體特色和愛國主題的活動。
5.社區發展論壇。針對社團發展中存在的困難和不足，舉辦社團發展座談會，讓大家暢所欲言，探討社團發展的新方向、新思路，幫助我校社團更好更快發展。
6.粉絲嘉年華。在內容和形式上不斷創新包裝，做大做強，使之成為校級精品活動，真正成為我校陽光體育系列活動的壹部分。
7.社區精品活動展評大賽和社區板報大賽。比賽結束後，您可以將獲獎展板拍成照片，放在宣傳櫥窗中，並上傳到HKCSS網站。
8.元旦遊園會。組織各社團廣泛參與元旦遊園會，進壹步展示社團風采。
第四，創新工作
1.鼓勵各部、辦公室和中心獨立開展活動。各部門可以根據自己部門和工作的特點，獨立開展相應的活動，比如藝術愛好者協會發展中心中央晚會。
2、社區小組制度培訓交流會。本學期將根據機構情況，召開機構系統經驗分享交流會。
3.修改HKCSS的網站，改進社區網站的鏈接。建國xx周年前後，社會服務協會網站主色調調整，部分模塊更新更換。另外，做好社區網站建設的引導工作，盡快恢復社區網站上鏈接的有效性。
4.舉辦“最受學生歡迎社團”評選活動。借助十佳社團的評選機制和我校學生會“最受學生歡迎商家”評選活動的成功經驗，進壹步擴大社團活動的知名度，提高學生參與活動的積極性。
以上是本學期社團聯合會的工作計劃和設想。新學期，鄭州大學社團聯合會將緊緊圍繞學校工作大局和廣大學生的實際需求。將在學校黨委的正確領導和校團委的精心指導下，繼續帶領全校學生社團，繼往開來，不斷創新，為實現新學期的總體工作目標而努力奮鬥！