隨著產業集群的形成和發展，它對其他地區的產業資本和相關要素的吸引力越來越大，從而進壹步促進了產業集群的發展。產業集群的吸引力使壹個地區的優勢逐漸從區位優勢轉變為產業優勢，使這個地區的產業落地生根，不斷提高產業競爭力。
區位品牌是產業在特定區域形成的所有品牌形象和產業商譽的總和，對產業發展和提升具有重要作用。產業集群最重要的壹個特征是地理中性，即大量相關產業集中在特定的地理範圍內。由於地理上的接近，產業集群內部競爭的自我強化機制會在集群區域形成“優勝劣汰”的自然選擇機制，從而刺激企業創新和企業衍生。隨著集群的發展，集群所依賴的產業和產品不斷走向市場，自然形成了區域品牌。單個企業建立自己的品牌需要巨大的資金投入。然而，通過集群和集群內企業的整體實力，企業可以通過增加廣告投入和利用群體效應，輕松形成“區位品牌”，從而使每壹個企業受益。
與單個企業建立自己的獨立品牌相比，通過集聚區內企業的整體實力和群體效應形成的區域品牌，可以形成行業的整體品牌競爭力。相比單個企業品牌，整體品牌更加生動直接，是眾多企業品牌精髓的濃縮和提煉，具有廣泛而持久的品牌效應。這是壹筆寶貴的無形資產。而且與產業集群相比，單個企業的生命周期相對較短，品牌效應難以持續。集群中的企業遵循優勝劣汰的競爭法則。只要集群沒有因為技術或自然資源等外部原因而陷入衰退或轉型，區位的品牌效應就更持久。另壹方面，這種區域品牌是由同壹生產地點的企業生產的。壹旦形成，就能為區內所有企業所享用，並能對區外企業形成品牌吸引力。在區位品牌效應的影響下，集聚產業不僅可以有效開拓國內外市場，而且有助於提升整個區域的形象，為產業發展創造有利的外部條件。
資源是產業發展的基本前提，資源的有效利用是決定產業競爭力的關鍵。通過產業集聚，有利於充分發揮資源的* * *享受效應，提高產業的成本競爭力。
首先，產業集群可以充分利用公共設施。集群的形成使得政府更願意投資教育、培訓、檢測和鑒定等公共設施，這些設施的建立明顯促進了集群內企業的發展。公共產品的享有使得產業集群中的資源更有效率。公共設施價值的增加慢於企業規模和數量的增加，從而降低了轉移到單壹產品上的生產資料的價值。
其次，產業集群提高了勞動力市場的效率。壹方面，集群內容易形成充足的勞動力市場供給，吸引新的企業遷入，吸引具有豐富專業技術和管理經驗的人才湧入，企業容易獲得各類人才。另壹方面，勞動力市場的特點是流動性強。勞動力的快速流動提高了對自身素質的要求，促進了信息、知識和技術的擴散和傳播，增加了創新的機會。由於集群內的企業大多從事相似的行業，工人可以很容易地就近跳槽，但工人向國外轉移的難度更大，這使得人力資本更容易進入集群，但更難離開集群。這種壹維流動有利於培養員工對集群的忠誠度，也鼓勵了員工的不斷創新。
第三，產業集群獲得信息成本優勢。信息的掌握對企業管理非常重要。集群內企業之間交流頻繁，集群內人員流動也頻繁。類似的信息傳播高效快捷，企業在搜索行業信息時會大大節省時間和成本。信息的高效率和低成本使企業在貿易中占有優勢。這種效果有點類似於公司的內部信息網絡。地理位置的接近性、供給要素和技術之間的相關性可以加速產業集群中信息流的流動。節省搜索信息的成本，促進信息和技術的優先傳播。
最後，產業集群還可以降低交易成本。產業集群的形成使經濟主體在交易活動中與交易對象接近，節省了相互間要素流動和產品運輸的相關費用；同時，產業集群使生產線上的每壹個環節都成為市場競爭的主體，各個環節的生產經營按照效率和經濟的原則廣泛分工合作。因為內部管理關系被市場交易關系取代，降低了產品的交易成本；集群內的企業還可以聯合起來大量采購生產資料，還可以成立同* * *的銷售中心，減少銷售費用；由於企業的空間集聚，交易的空間範圍和交易對象相對穩定，節省了各種尋找成本；由於集群中的企業具有強大的根基，有利於企業之間建立基於信任與合作的穩定關系，使雙方容易達成壹致並自覺履行合同，從而降低簽訂合同和監督執行的成本。
分工的細化和專業化程度的提高不僅是產業集群形成和發展的基本動力，也是產業集群的競爭優勢。這種競爭優勢的獲得是建立在企業間有效分工與合作的基礎上的。
在產業集群中，大量的企業集中在壹起，不僅展開激烈的市場競爭，而且開展各種形式的合作。產業集群中的企業由於地理上的接近和領導者之間的緊密聯系，形成了相似的正式或非正式的行為準則和實踐，它們之間很容易建立密切的合作關系，從而減少機會主義，降低合作的風險和成本。所以合作的幾率和成功的可能性無疑會大大增加。企業之間的合作可以創造出比單個企業力量簡單相加更大的力量。然而，並不是所有的企業都能有效合作，因為它們可能無法尋找到合作夥伴。就算有，也要進行嚴謹的考證。而產業集群內企業間的合作具有獨特的優勢，如共同開發新產品、開拓新市場、建立生產供應鏈等，從而形成競爭與合作並存的合作競爭機制。
產業集群的分工合作為縱向和橫向相關的企業提供了專業化的機會，也帶來了效率的提高、集群企業間分工合作的發展、企業間互補性的增強、及時供貨、零庫存、全面質量管理等的容易實現。，並更充分地利用社會資源；企業內部分工外化，將原來自己生產的部分外包給其他企業，從而利用社會資源更快地擴大生產規模或降低成本，充分發揮資源的效用。此外，通過這種合作模式，中小企業可以在培訓、金融、技術開發、產品設計、營銷、出口和分銷等方面實現高效的網絡互動與合作，從而克服其規模經濟的內部劣勢，與更強的競爭對手競爭。
產業集群對產業創新能力的提高有著非常重要的影響。
首先，集群可以為企業提供良好的創新氛圍。集群內企業間的激烈競爭形成強大的壓力，這種壓力反過來又成為大多數企業的強大創新動力，迫使企業加快技術創新的步伐，或者提升產品質量和產業層次，改善服務；或者變同質競爭為差異化競爭，開發新的產品品種和工藝，以滿足快速變化的市場需求。同時，壹個企業的知識創新很容易溢出到區域內的其他企業，因為這些企業可以通過實地考察和頻繁的面對面交流，快速學習新的知識和技術。在產業集群中，由於地理上的鄰近，企業可以緊密合作，面對面交流，這將有利於各種新思想、新概念、新技術和新知識的傳播，從而形成知識的溢出效應，增強企業的研究和創新能力。
其次，集群有利於促進知識和技術的轉移和擴散。根據知識的形式，知識可以分為顯性知識和隱性知識。顯性知識是編碼的知識，通常以文本形式表達。隨著交通和通信的發展，編碼的知識可以快速地遠距離傳輸和傳播，而隱性知識很難以低轉換成本的文本形式進行編碼和表達。主要通過“做中學”和“用中學”來獲得。隱性知識的擴散需要面對面的交流和接觸，因此其轉化成本相對較高。隱性知識占據整個知識的絕大部分，對創新極其重要，它主要蘊藏在人的大腦中(尤其是專家、工程師和技術工人)，壹般難以用語言表達，具有很強的個人屬性。因此，為了提高創新的效益，創新主體需要在地理上靠近相關的知識源，從而通過與它們的頻繁互動獲得所需的隱性知識。在產業集群中，地理、文化和制度的接近有利於企業之間通過人員流動和私人交流建立穩定持續的關系，為隱性知識在組織內部和不同組織之間的準確轉移和擴散提供了基礎條件，從而降低了系統化知識轉化的成本。同時，由於產業集群中同類企業較多，競爭壓力刺激企業技術創新，也迫使員工相互跟上，不斷了解企業間的接近程度，這就帶來了現場參觀和面對面交流的機會。這種區域性的學習和競爭環境促進了企業的技術創新；集群中的龍頭企業將主導產業技術的發展方向。壹旦某項核心技術取得創新突破，集群區域內各專業細分的企業很快就會合作創新，相互支持，共同參與這種網絡化的創新模式。事實也證明，產業集群中知識和技術的擴散速度明顯快於非集群企業。第三，集群化可以降低企業創新的成本。產業集群中發達的專業化分工與合作機制為不同企業之間的資本、技術、人力資源等生產要素的靈活組合提供了機會，使得集群成員能夠將其有限的資源集中在單壹價值鏈的技術創新活動中，充分發揮各自的比較優勢，縮短創新周期，降低創新風險，提高創新的成功概率，從而降低新產品開發和技術創新的成本。