在日新月異的現代社會，責任書的使用頻率逐漸增加。責任書是規定責任範圍和責任的平行文件。起草責任書要註意哪些問題？以下是我為您收集的調度員安全生產責任書(選5份)。歡迎閱讀收藏。
調度員安全生產責任書1為認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法和“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進壹步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現。按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，特與妳單位簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書，責任指標及考核、獎懲辦法如下:
壹、評估要求
1，人身傷害事故為零。
2、火災、設備事故為零。
3、環境汙染事故為零。
4.手術事故為零。
二、考核內容
1.認真學習安全生產法律法規，堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針，認真執行公司的安全生產規章制度，經常監督檢查勞動紀律和工藝紀律，對本班的安全生產負直接責任。
2、精心準備，統壹調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保安全穩定生產。
3、遇到生產中的異常現象，及時處理；危險突發事件要先處理後報告，嚴禁違章指揮。
4、認真按規定巡回檢查，發生事故或事故苗子迅速組織搶救，並及時向生產部和公司領導匯報。
5.匯報生產情況的同時匯報安全情況，參與各類事故的調查分析。
6、做好交接班工作，如實填寫調度記錄。
三、考核與獎懲
1.公司安委會辦公室負責組織本責任書的檢查考核，公司設立了專項安全生產獎勵基金，用於兌現安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲。
2、年度完成責任考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標的，對被考核單位的第壹責任人、分管安全領導和專職安全員給予獎勵。
3.年度內發生事故，責任書各項考核指標未完成的，公司將根據安全生產考核和獎懲制度的有關規定，對責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故實行安全壹票否決。
生產部長簽名:
生產調度簽名:
20XX年x月x日
為認真貫徹“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強安全工作的綜合治理，落實各級安全生產責任制，嚴格履行調度員的崗位職責，變事後處理為事前預防，杜絕違章，減少交通事故，確保國家企業和人民生命財產安全，特制定調度員安全工作責任書2。
壹、調度員安全職責
1，認真執行公司安全管理規章制度，嚴格調度紀律，在確保安全的前提下，公平公正地組織運輸生產。
2.正確處理與安全員、機修工的協調配合，嚴格執行《上崗證》的有效管控和發放制度，防止各類車輛資格證失效、不全；駕駛員各種責任憑證無效，且未完全分配的現象。
3、認真做好調度記錄，嚴格按計劃、按時進行，杜絕趕班、追尾現象。
4.堅持原則，秉公辦事，堅決制止領導和其他人員違規調度車輛，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象。
5.及時了解道路交通和氣候變化，提醒司機安全駕駛。對於不能保證安全的線路，不允許派車。
6、及時糾正違章行為，消除事故隱患。
7、認真反映司機的情況和事故報告記錄，並及時上報
部門和公司領導。處理發生故障和事故的車輛的救援、連接、移入和移出，確保運輸安全。
第二，評估
1，無違反安全職責、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、調度記錄清晰、考核認真細致、堅持原則、辦事公正，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，按集團公司有關規定給予獎勵。
2、把關不嚴，派資格證不全或無效的車輛和駕駛員帶班，每次罰款100元，導致交通事故的，按集團公司安全管理有關規定追究責任人責任。
3、駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處50元罰款。
三。本責任書壹式兩份，各分公司和責任人各執壹份。
領導簽字:
調度員簽名:
20XX年x月x日
調度員安全生產責任書三、安全生產責任
1，負責車輛的日常安全管理，努力完成各項安全考核指標，並接受公司安全部門的業務指導。
2、負責調配車輛進行安全檢查，確保車輛安全、有序、合理運行。
3、負責惡劣天氣安全提示和駕駛員證件的檢查，做好記錄，並妥善保管。
4.監督司乘人員做好安全駕駛和光明服務。
5.積極聯系並完成加班車輛的各項安全審核。
6、認真執行上級指令性運輸安全任務。
7.認真完成公司交給的其他安全任務。
二、年度安全生產工作目標
1，年死亡3人以上責任事故為零，杜絕重特大事故。
2.年事故率小於1.5(次/百萬車公裏)。
3.責任事故年死亡率:小於0.3(人/百萬車公裏)。
4.年事故傷害率:小於1.6(人/百萬車公裏)。
5.參與月度隱患排查，安全隱患整改率達到100%；
6.每月參加壹次安全生產工作會議。。
三、安全生產的獎勵和考核
1.年內，公司將對上述內容進行評估。達到目標要求的，按照規定給予表彰獎勵。如果沒有達到目標要求，將按照規定進行處罰。
2.對於因工作不負責任而玩忽職守、造成壹定後果的人員，公司將視情節輕重予以嚴肅處理，直至追究刑事責任。
3.發生安全生產事故或安全生產考核不合格的，當年不得評先。
經理:
負責人:
20XX年x月x日
調度員安全生產責任書四、安全職責
1，加強安全管理。公司實行安全生產分級負責制，下級對上級負責，公司、部門、車間的副職對正職負責。
2.建立安全組織網絡。各部門、車間都配備了素質高、業務過硬的專(兼)職安全管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真貫徹執行國家和上級管理部門有關安全生產的法律、政策和有關規定。
4.對管轄範圍和責任範圍內的安全工作負領導責任。應采取有效措施保證公司生產經營的正常進行，確保壹方的安全。
5、每季度召開例會，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度的執行情況，安全生產責任制的落實情況等。，並有專門的文字記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7.貫徹生產前必須重視安全的原則，定期進行現場安全工作檢查，巡視和處理“三違”現象。有效解決現場事故隱患和突出問題。加強設備使用的安全性和可靠性。
8.積極改善勞動條件，預防職業病。組織從事有毒、有害和高溫作業員工的健康檢查。所有涉及有毒有害因素的作業都必須有勞動保護設施。
9、堅持安全第壹的方針。當生產、設備、效益、安全發生矛盾時，要堅持安全第壹。
10，為員工安排勞動保護用品、保健食品、防暑降溫用品所需資金。
11.加強特種作業人員的培訓(再培訓)和特種設備的檢驗檢測。在項目實施中，必須嚴格執行安全生產和主體工程“三同時”。
12，組織多種形式的安全教育培訓活動。全面落實員工“三不傷害”的安全承諾。全面落實“班前五分鐘安全警示教育”和“班前(後)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業和事故發生。
13.發生工傷事故、火災、交通和設備事故時，應及時趕到現場，指揮搶救工作，配合事故調查、分析處理和工傷認定，並按規定迅速準確地向上級領導報告。
二、安全工作目標
無重傷或工作死亡；無火災經濟損失事故；無交通事故；無重大物資盜竊案件；千人受傷≤5‰；
生產現場粉塵合格率達80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門應每半年向公司提交壹份安全職責履行情況和事故控制情況的書面報告。該報告包括以下內容:
1，現狀
(1)實施安全管理
(2)工傷、火災、交通事故和新的職業病。
(3)重大隱患治理
2.安全工作的創新與特點。
3.經驗和教訓
4、下壹階段的安全工作計劃
第四，評估
公司將對各部門、車間的安全管理責任人進行考核，對發生事故的所有車間、部門的安全責任人按照相關規定進行處罰。
動詞 （verb的縮寫）責任書條款
從簽約日到下壹個簽約日。
負責人:
20XX年x月x日
調度員安全生產責任書5為加強企業安全管理，牢固樹立“安全第壹，預防為主”的安全生產管理方針，落實安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進壹步提高公司全體員工的安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保xx年公司安全管理目標的實現， 為公司的穩定經營和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統壹部署，結合公司的實際情況，特制定xx安全工作責任書。
壹是認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，把安全工作貫穿於企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，確保各項工作正常有序開展。
二、建立健全安全管理網絡，分工明確，責任到人。主管領導和部門安全負責人對本部門的安全工作負責。通過教育、檢查、分析、排查等多種方式，全面落實應急預案和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求下屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三是各部門必須把安全放在各項工作的首位，根據部門特點規範各項工作和安全監管，嚴格按照“三不”原則，全面抓好安全工作，每月進行壹次安全總結和分析，每季度分階段組織本部門做好安全自查和內審及年度安全目標考核工作。組織部門做好安全自檢、內審和年度安全目標考核工作。
第四，加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。以重點部位、重要場所和主要出入口為重點，下大力氣解決防控點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題。，努力構建點線面結合、技防措施完善的人防安全防控網絡。定期進行“四防”檢查，要求每月至少壹次。發現隱患要及時整改，不留死角。隱患整改率要達到100%，杜絕各類安全事故。
5.各部門必須確保集團和公司的年度安全管理目標，實現“四無壹消滅”的總體目標:不發生重大火災和交通事故，不發生重大人身和財產損失事故，不發生惡性人為事故，突發事件得到有效控制。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不力，造成安全事故的，要追究主要負責人和分管領導及部門的責任。
本責任書自xx年XX月XX日簽署後生效。
負責人:
20XX年x月x日
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