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兼職在法律上有必要交稅嗎?

現在很多大學生都會在學校做壹些兼職來鍛煉自己,那麽兼職需要交稅嗎?兼職是要納稅的,國家稅務總局也出臺了關於個人兼職的相關文件,指出要按照勞務報酬所得繳納個人所得稅。這個稅的標準和普通勞務報酬稅的標準壹樣,壹般在800以上征稅。兼職要交稅嗎?答案當然是肯定的。兼職收入繳納個人所得稅的問題,可以分為兩種情況:1。兼職收入屬於工資收入:個人所得稅是兩項工資壹起計算繳納的。如果兩地分開計算,未繳納的稅款可以通過壹個主要或個人居住地的稅務機關繳納;2.兼職所得屬於勞務報酬性質:個人所得稅按照兼職的勞務報酬計算,超過800元的部分計算20%。因為個人所得稅是按項目計算的。因此,勞務報酬收入和工資薪金收入是分開計算的。個人所得稅的征收範圍從來就不局限於工資,個人財富的每壹次增加基本都會引發所得稅問題。但由於各類兼職的特點不同,所得的類別也不同,導致個稅的計算方法也不同。《國家稅務總局關於個體非全日制從業人員和退休人員再就業取得的所得如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國〔2005〕382號)指出:“個體非全日制從業人員取得的所得,按照勞務報酬所得的應稅項目征收個人所得稅。”這個規定好像是,如果是兼職收入,就必須按勞務收入征稅。最新的《中華人民共和國個人所得稅法》規定:“勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。”可見,勞務報酬的稅率是比較高的。但是,並不意味著妳拿到的錢都是應稅所得。同法規定:“應納稅所得額的計算:勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;超過4000元的,扣除20%的費用,余額為應納稅所得額。”《中華人民共和國個人所得稅法》還有壹條:“個人所得超過國務院規定數額的,在兩個以上地方取得工資、薪金所得的,或者沒有扣繳義務人的,以及國務院規定的其他情形的,納稅人應當按照國家規定辦理納稅申報。”如果兼職都是勞動報酬,怎麽會有兩份以上的工資呢?因為現實中存在兩個或兩個以上單位同時聘用的情況,比如兼職。但大部分兼職都不是這樣。根據《中華人民共和國國家稅務總局關於印發〈個人所得稅征收若幹問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號),工資、薪金所得屬於從屬的個人勞務活動;勞務報酬所得,是個人獨立從事各種技能、提供各種服務所取得的報酬。大部分兼職都有很強的獨立性,比如兼職翻譯,他們只是以翻譯勞動換取報酬,不需要遵守翻譯公司的員工規章制度。至於C2C的交易所得,這種人對人的交易屬於《中華人民共和國個人所得稅法》規定的財產轉讓所得,仍應依法征稅,稅率為20%。但其應納稅額不是指售價,而是“財產轉讓所得扣除財產原值和合理費用後的余額”。簡單來說,扣除成本後的利潤是要納稅的。根據新修訂的稅法,這些收入仍由個人自行申報。畢竟通過現有的稅務稽查系統還是很難發現壹些隱性收入的。但是,隨著稅收管理制度的完善,在未來的某壹天,公民個人納稅申報將成為壹項重要義務。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條: (壹)綜合所得,適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表附後);(二)經營所得,適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附後);(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,適用20%的比例稅率。可以知道,兼職所得報酬也歸入勞務報酬範疇,按照勞務報酬標準征稅。勞務報酬實行階梯式計稅,以800為個人計稅起點,超過800收取的勞務報酬的20%作為個人應納稅額。
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