在當今社會生活中，人們逐漸意識到工作職責的重要性，制定工作職責可以有效防止因工作重疊而導致的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道找誰咨詢？以下是我幫妳整理的分公司業務總經理的工作職責(精選5篇)，僅供參考。讓我們來看看。
分公司業務總經理職責1主要職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開發和維護客戶，把握客戶動態和需求，推廣各項銀行業務，擴大市場份額。
3.審核客戶經理提交的資信核查函和客戶資料，跟進送審文件和各類會簽文件的進度。
4.監督客戶經理進行貸後管理，跟蹤借款人的資金運作情況，定期完成年度和季度檢查。
5.協助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓和監督下屬客戶經理開展工作，培養業務人才，提高員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他任務。
資格:
1.本科及以上學歷，財政金融專業；
2.具有5年以上企業財務或相關工作經驗；
3.有較強的溝通能力和執行能力；
4.具有良好的組織管理協調能力和壹定的風險管理意識。
分公司業務總經理職責2 1。執行董事會決議，組織領導經營活動，自主經營。重大經營活動須經董事會批準後方可實施，否則造成的損失自負。
2.根據公司章程，負責員工的聘用、勞動合同的簽訂和解除、崗位的任免、崗位責任制的制定。
3.根據董事會決議，制定和完善管理制度和業務操作規程，建立和完善公司統壹高效的組織體系和工作制度，並據此調動員工的積極性，實現企業經營效率的最大化。
4.及時了解和研究市場，制定公司業務發展規劃和經營計劃。
5.按照“顧客至上”的經營理念，率先垂範，督促經營者增強服務意識，加強營銷，拓展業務市場，提高服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引顧客，樹立良好的企業形象。
6.對嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的，應及時按照相關制度進行處理，造成重大損失的應上報董事會，協助董事會處理。
7.定期組織召開業務簡報、分析和決策會議，加強決策的民主化，提高業務流程的透明度。
8、審查和批準年度經營計劃、投資、改造、建設項目和流動資金貸款的使用。完善公司財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，做好開源節流工作，開源節流確保現有資金保值增值。
9.每年年初制定年度工作計劃，報董事會批準後實施。年終進行年度總結，向董事會報告公司經營成果。
分公司業務總經理職責3職責:
1.根據公司總體發展戰略規劃，制定、組織並推動公司組織部中長期發展戰略規劃的實施；
2、負責建立和優化團隊結構，激發團隊的戰鬥力。
3.完成公司下達的各項經營指標，對經營目標負責；
4.指導並監督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業績；
5.負責機構客戶的開發和維護，與銀行、稅務等機構保持良好關系；
6.負責組織部門的招聘、培訓、考核、日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提升團隊的業務能力和綜合素質。
要求:
1，年齡30-45歲，本科及以上學歷，金融、經濟、管理或市場營銷專業；
2.具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業銷售管理經驗，熟悉金融和財富管理行業，具有紮實的金融基礎理論和投資理論知識；
3、目標導向，市場開拓能力強；
5.較強的溝通、協調和表達能力，良好的職業道德、敬業和敬業精神，精力充沛，具有較強的項目管理和團隊管理能力；
6.有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經驗，有壹定機構客戶及詳細資料者優先。
分公司業務總經理職責4職責:
1.負責經紀業務的營銷策劃，對客戶需求和市場動態進行調研，撰寫營銷計劃和活動方案；
2、負責營銷活動的組織實施，具體會議工作的落實；
3.協助公司內外部溝通協調，如各業務部門反映問題的解決和協調，監督指導業務團隊的方向和執行，重大交流的聯系對接；
4、完成領導交辦的其他工作。
工作要求
1，財務、會計、金融或相關專業本科及以上學歷(學位)；
2.熟悉經紀業務的相關工作流程；
3.較強的敬業精神，良好的組織、協調和溝通能力，優秀的人際交往和社交活動能力以及敏銳的洞察力；
4.熟悉期貨法律、法規、規章和其他規範性文件；
5、具有期貨公司經紀業務或綜合崗等相關工作經驗不少於2年；
6.具備期貨從業資格。
分公司業務總經理職責5 1。協助總經理做好工程業務和產品銷售工作，帶領業務員最大限度地占領本區域的市場份額；
2.協助總經理抓好重大戰略問題，參與編制年度工程業務和銷售計劃並組織實施，對經營活動負直接責任；
3.帶領員工認真執行總公司和分公司的規章制度；
4.嚴把業務關，負責大宗業務的跟進、規劃和協調；
5.負責與開發商的統籌協調，協調各施工現場的進度，確保工程按合同工期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中的技術問題。
6.具備商場運營的探索、預測、分析能力，能夠為總經理出謀劃策；
7.協調與各部門的合作，為項目的全面完成奠定基礎；
8.協助建立項目的詳細檔案；
9.以身作則，做到誠實、公正、公開、公平；
10，負責召開工程業務和銷售例會，解決工作中存在的問題，並以書面形式記錄，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結壹條龍的工作作風；
11，負責指導業務員的業務工作，組織工程業務員業務知識的培訓和考核，有效的目標管理，促進業務工作的深化，確保公司業務目標的順利完成。com
12，完成領導臨時交辦的任務。
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