2005年，我剛加入這個團體。雖然我沒有機會見證醫院發展的每壹步，但我感受到了他濃厚的發展氛圍。
二十年的時間，醫院改頭換面了！我還記得，小時候，我常在杉木老院玩耍。狹窄的庭院，破舊的房屋，交通極其不便。現在的醫院依山傍水，交通便利，設施齊全，活動區優美，是精神病人康復療養的好環境。醫院旁邊也建起了員工宿舍，醫院還成立了工會，讓員工真正感受到醫院就是他們的家。去年新建了戒毒病房和專門的精神科病房，都是按照標準間建設的，每個病房都配有空調、電視和衛生間。門診部和住院部也進行了新裝修，采用了電腦和閉路電視監控管理，確保了住院病人的安全。這壹切不僅為患者提供了更加舒適、整潔、美觀的醫療環境，也為醫務人員提供了良好的工作環境。
在過去的二十年裏，領導者已經改變了。沒有變的是對醫院和患者的責任和關懷。現在的醫院領導年輕有為，思想開放，兢兢業業，為醫院的發展不知疲倦。醫院環境的改善是醫院領導協調的結果。俗話說，高素質的專業人才是醫院生存發展的根本。去年引進了幾個剛畢業的醫學院學生，給醫生隊伍註入了新的活力。今年，醫院還計劃送他們到上級醫院深造，不斷提高他們的業務技能，提高醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，護理部每月組織兩次與病人接觸最多的護士進行業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力建設與時俱進的學習型醫院。前段時間為了了解如何改善患者的夥食，院長和書記親自去食堂和患者壹起吃了壹鍋飯，真正體現了醫院領導以患者為中心，把患者當朋友，關心患者，愛護患者的宗旨和理念。
20年來，醫護人員始終全心全意為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是壹名鄉鎮衛生院的護士。當時我面對的是所有熟悉身體問題的病人。但是在這裏，我面對的是壹群心理有問題的患者。雖然我明白護理是壹門藝術，從事這門藝術需要很大的心理準備，但對於從未接觸過精神病人的我來說，多少有些心理負擔。來到醫院後，我努力調整狀態，不斷向老同事學習。在這裏，我體會到了白衣天使的工作不僅僅是擁有壹雙忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每壹位患者。“白衣天使”的形象要用心去體現。如果說交流是壹股清泉，那麽語言就是壹條寬廣的河流，可以讓泉水匯聚，發揮更大的力量；如果愛是壹只獨木舟，那麽行動就是壹陣微風，它能把人與人之間的小船運送到壹個安靜的港灣。精神病人是壹個特殊的群體，大眾往往不會因為他們有病而去關心和愛護他們，而是歧視和嘲笑他們。俗話說“沒有太多動人的春色，只有壹點點嫵媚”。作為壹名與精神病人接觸最多的護士，也是壹名新員工，我只能用更多的愛、耐心和關懷來贏得病人和家屬的信任。只有具有包容和以人為本的胸懷，才能體現我作為醫務人員的魅力。
寒暑花開花落幾次，20年彈指壹揮間。圓月，潮起潮落，二十年的歷程，周而復始。俗話說“不積跬步，不出千裏。”醫院的發展壯大也需要我們每個人從自身做起，從身邊做起。長期的努力壹定會有豐碩的成果。樂山市精神衛生中心，未來有妳，有我，有我們。祝妳旅途愉快！