工傷認定期間公司註銷怎麽辦？

員工入職，公司會給員工繳納醫療保險，壹旦員工發生意外導致工傷，會有保險賠償。但是有的公司為了省錢，沒有給員工買醫療保險，所以沒有能力支付工傷，於是逃避責任，註銷了公司。在工傷認定期間，他們該怎麽辦？下面為大家介紹相關內容，希望對大家有所幫助。壹、工傷認定期間公司註銷怎麽辦？

用人單位取消工傷不予賠償是違法的，勞動者可以要求用人單位股東承擔工傷賠償責任。

中華人民共和國社會保險法

第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付:

(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇；

(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；

(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。

最高人民法院關於民事執行中變更和追加當事人若幹問題的規定

第二十壹條。作為被執行人的公司未經清算而註銷登記，致使公司無法進行清算，人民法院申請執行人變更或者追加有限責任公司股東、股份有限公司董事、控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。

二、員工工傷維權期間公司自行註銷的案例

根據《公司法》規定，公司在工商部門註銷營業，未組織清算組進行清算、清償債務的，公司全體股東應當承擔清償債務的義務和責任。本案中，公司負責人在當事人進行工傷認定後，為逃避賠償的法律責任而申請註銷公司是錯誤的，應當依法進行工傷賠償。下面我們來看具體案例。

寧夏回族自治區銀川市市民李在上班途中遭遇車禍，經鑒定為九級傷殘。在申請勞動仲裁期間，李公司負責人向工商部門申請註銷公司，勞動仲裁申請也被撤銷。在寧夏法律援助中心律師的幫助下，李向銀川市興慶區人民法院提起訴訟，將銀川新天商貿有限公司的三名股東告上法庭。

2010 10，李經朋友介紹到銀川新天商貿有限公司擔任促銷員，未與該公司簽訂勞動合同。20111110，李因商場元旦促銷，22: 50左右下班。這時，李的丈夫騎著摩托車帶她回家。就在他啟動摩托車準備離開時，沒想到停在附近的壹輛出租車突然啟動並急轉彎，與摩托車相撞。距離車身較近的李被撞飛，造成右內踝、右脛骨粉碎性骨折。

由於家庭經濟困難，高昂的手術費讓李望而卻步，她選擇了在家休養。2011 5月19日，李向銀川市人力資源和社會保障局申請工傷認定。7月13日，銀川市人力資源和社會保障局認定，李所受事故傷害符合《工傷保險條例》規定，屬於工傷認定範圍，認定為工傷。此後，李向自治區勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘等級鑒定，被鑒定為九級傷殘。李持《工傷認定書》和《傷殘等級認定書》，向新天商貿有限公司提出索賠，但被駁回。

今年3月15日，李向興慶區勞動人事仲裁委員會提出仲裁申請。仲裁期間，新天貿易有限公司對傷殘等級的認定提出異議，申請復議。今年7月9日，經復議，自治區勞動能力鑒定委員會認定李的傷情為九級傷殘。然而，讓李沒想到的是，在她維權的過程中，銀川新天商貿有限公司在工商部門被註銷了。由於主體消失，勞動人事仲裁委員會立即終止訴訟。

走投無路的李來到銀川市職工維權中心求助。得知李的情況後，維權中心為她請來了律師事務所的法律援助律師。在律師的幫助下，李取得了銀川新天商貿有限公司在工商部門的檔案，了解到該公司有三個股東。近日，李向興慶區人民法院起訴新天貿易有限公司三名股東，要求其支付壹次性傷殘補助金、壹次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、停工留薪期待遇。7萬多元。

三、工傷賠償程序怎麽走？

1，工傷報告程序

只有在用人單位已經在工傷保險機構為勞動者辦理了工傷保險的情況下，才可以辦理這個手續。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷之日起15日內向當地勞動行政部門提交工傷認定報告。

2、工傷認定程序

社會保險經辦機構對工傷(死亡)事故進行調查，確定是否屬於工傷，是壹個程序，是壹般工傷的第壹步。但用人單位書面認定工傷，且未辦理工傷保險的，可不按此程序辦理。

註意兩次工傷認定:單位不提工傷認定的，工傷者必須在事故發生之日起壹年內向勞動部門提出申請。社保機構調查查明後，應當書面通知單位和受傷人員。

3、工傷鑒定程序

工傷認定是指縣級以上勞動鑒定委員會對申請工傷認定的職工，在認定為工傷的基礎上(即完成工傷認定程序後)，在其醫療終結或者期滿後，對其進行傷殘等級評定的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定。

4.協商補償程序

工傷鑒定結束後，可以按照鑒定標準計算賠償金額。單位已投工傷保險的，由國家工傷保險機構按標準直接支付。沒有保險的(特別是在工傷保險機構)，按照標準與用人單位協商解決。

5.勞動仲裁程序