1，勞動鑒定委員會應當認真審批申請及所附材料，對材料不全或信息不明的，不予受理；
2、對符合條件的，統壹安排鑒定，並將鑒定的時間、地點、人員提前告知企業及相關人員；
3.勞動鑒定委員會應當委托有資質的醫療衛生機構或者聘請有資質的醫生組成專家組，對喪失勞動能力的人員進行醫學診斷；
4、專家組對傷殘、患病職工，寫出定性、定量診斷，由勞動鑒定委員會確定傷殘等級，並頒發等級證書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知被鑒定的企業和職工。
壹、壹級工傷鑒定標準
壹級殘疾的認定標準包括:面部嚴重毀容並伴有B2表二級殘疾之壹；全身重度瘢痕形成，占體表面積90%以上，並伴有脊柱和四肢基本運動功能喪失；肘關節以上功能喪失或完全喪失；雙下肢高失和壹上肢高失等。
二、二級工傷認定標準
二級工傷認定標準包括:嚴重器官缺損或畸形，嚴重功能障礙或並發癥，特殊醫療依賴，或大部分生活不能自理的人。
三級和三級工傷鑒定標準
三級工傷認定標準包括:器官嚴重缺損或者畸形、嚴重功能障礙或者並發癥、特殊醫療依賴，或者日常生活不能自理的人員。
四級或四級工傷認定標準
三級工傷認定標準包括:單手全癱肌力≤2；腦脊液漏伴顱底骨缺損無法修復或反復手術失敗；中度面部毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢主要關節1關節運動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2有輕度毀容；拇指完全缺失或者沒有功能等等。
五級或五級工傷鑒定標準
五級工傷鑒定標準包括:不完全失用、失寫、失寫、失認等；全身瘢痕占體表面積50%以上，關節活動受限；面部疤痕或植皮≥1/3符合毀容標準之壹；脊柱骨折後出現30°以上脊柱側凸或後凸，伴有嚴重的根性神經痛(以電生理檢查為依據)。
六級或六級工傷鑒定標準
六級工傷認定標準包括:撕脫傷後頭皮缺損大於1/5；脊柱骨折後畸形小於30°伴有神經根性神經病(電生理檢查異常)；壹個拇指完全喪失，或另壹只手兩個手指壹起喪失；壹拇指功能完全喪失，另壹手除拇指外兩指功能完全喪失。
七、七級工傷認定標準。
七級工傷認定標準包括:燒傷後全層顱骨缺損≥ 30cm ~ 2，或硬腦膜上植皮面積≥10c m ~ 2；頸部瘢痕攣縮影響頸部活動；瘢痕總面積≥30%；面部疤痕、異物或色素改變的植皮占面部10%以上。
八級或八級工傷鑒定標準
八級工傷認定標準包括:雙足部分癱瘓肌力4級；壹只腳部分截癱肌力≤3；肺葉切除術後無功能障礙；符合嚴重毀容的標準之壹；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沈積或色素脫失；雙側耳廓或壹側耳廓大部分缺損等。
九、九級工傷認定標準
九級工傷認定標準包括:頸部外傷致頸總動脈、頸內動脈狹窄，支架植入或血管搭橋手術後無功能障礙；符合中度毀容或者輕度毀容標準第二項的；發際線邊緣的疤痕性禿頂或者其他部位的禿頂，需要戴假發的人等等。
十、十級工傷認定標準。
十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴、生活能夠自理等。
職工拿到工傷鑒定結果後該怎麽辦？
1，就看鑒定水平有沒有問題了。對鑒定結論(級別)不服或有疑問的，可在收到鑒定結論後15日內向省勞動能力鑒定委員會申請二次鑒定結論。
2.工傷鑒定結束後，可以按照鑒定標準計算賠償金額。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院夥食補助費、護理費、交通費、住宿費、壹次性傷殘補助金、壹次性就業醫療補助金等等。單位已投工傷保險的，由國家工傷保險機構按標準直接支付。沒有保險的(特別是在工傷保險機構)，按照標準與用人單位協商解決。
3.如果與雇主協商不能解決，可根據勞動仲裁法律法規提起仲裁程序。
4.如果對勞動仲裁不服，可以向法院提起訴訟解決。不服壹審法院判決的，可以依法向二審法院提起上訴。
5.仲裁或判決生效後，用人單位不支付補償費的，可依據生效法律文書向法院執行局提出執行申請，由法院執行。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《工傷保險條例》第二十壹條職工因工負傷，經過治療，傷情相對穩定，存在傷殘，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十二條是指勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十級傷殘，最重為1級，最輕為10級。
自理障礙有三個層次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定。