公司勞動合同簡易範本(1)甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據國家有關勞動法律法規，為保護雙方的合法權益，明確雙方的責任和權利，甲乙雙方本著自願、平等的原則，達成壹致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第壹條合同期限
本合同期限為_ _ _ _ _ _年(或_ _ _ _ _ _個月)，自_ _ _ _ _ _ _ _年起生效
第二條試用期
服務期為_ _ _ _ _ _年(或_ _ _ _ _個月)，自_ _ _ _ _ _年月日起計算。
第三條工作時間
每周工作六天，每周休息日為單休，每月休息日為_ _ _ _ _。每天工作時間為_ _ _ _ _ _小時。()上下班時間按甲方規定執行。
第四條勞務報酬
1.在試用期內，乙方的月工資為_ _ _ _ _ _。試用期滿後，月工資根據乙方的技術水平、工作態度和工作效率，以及評定的級別或職務確定。
2.試用期滿，合格者錄用，不合格者有權調整乙方生產(工作)崗位或予以辭退。
第五條生活福利
甲方應按規定為乙方繳納並辦理養老保險基金手續，享受國家規定的法定節假日、公休日、婚喪假。
第六條勞動紀律要求
乙方應嚴格遵守甲方單位的規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極工作，保證完成規定的任務。
第七條教育和培訓
甲方應加強對乙方的思想政治教育、遵紀守法教育和安全生產教育，並根據工作和生產需要進行業務和職業技術培訓。
第八條勞動合同的變更
1.有下列情形之壹的，方可變更勞動合同:
(1)經甲乙雙方協商壹致，不會損害國家和社會利益。
(二)勞動合同所依據的法律規定已經修改。
(3)甲方單位因嚴重虧損或關閉、停產、轉產，或因上級部門決定改變工作任務和工作性質，確實無法履行勞動合同規定的。
(4)因不可抗力或壹方無過錯但不能阻止的外部原因，致使原合同無法履行。
(五)法律規定的其他情形。
2.在本合同未變更的情況下，甲方不得安排乙方從事本合同規定以外的工作，但下列情況除外:
(1)發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
(2)因工作需要臨時調動(單位內崗位之間、事業單位之間)。
(3)不超過壹個月的短期停工。
(4)甲方依法轉任、調動、交流員工，與員工訂立無固定期限勞動合同。
(五)法律規定的其他情形。
第九條違約責任
1.甲方無故解雇乙方的，除支付解雇補助費和差旅費外，還應向乙方支付違約金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方違反勞動安全和勞動保護規定，造成事故，損害乙方利益的，應賠償乙方損失。
3.乙方擅自解除合同的，應當賠償甲方為此支付的職業技術培訓費，並向甲方支付違約金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按照《固定員工處理條例》進行處理。
第十條其他事項
本合同將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲乙雙方不得擅自變更或解除本合同。 本合同執行過程中如有未盡事宜，雙方可協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
第11條爭端解決方法
甲乙雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應由雙方協商解決；協商不成的，按本合同約定的下列方式之壹解決:
1.勞動仲裁委員會仲裁；
2、人民法院。
本合同正本壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，主管機關、勞動合同管理機關及其他單位各執壹份。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
公司勞動合同簡易範本(二)甲方(公司名稱):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同，* * *共同遵守本合同所列條款。
第壹條合同期限
本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果甲方在試用期內考核不合格，甲方有權單方面書面通知乙方延長乙方試用期或終止勞動合同。
第二條工作地點和工作內容
(1)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)工作(崗位、工種)..本合同履行期間，甲乙雙方可以協商變更工作地點、崗位和工種。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，並達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(1)甲乙雙方同意按下列方式確定乙方的工作時間。
1，標準工時制，即每天工作_ _ _ _小時(不超過8小時)，每周工作_ _ _ _小時(不超過40小時)，每周至少休息壹天。
2.彈性工作時間，即經勞動和社會保障行政部門批準，乙方所在崗位實行彈性工作時間。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動和社會保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產經營需要延長工作時間的，按照《勞動法》第四十壹條執行。
(3)乙方依法享受法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(4)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動報酬
(1)乙方在試用期內的基本工資標準為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
(2)乙方試用期滿後，甲方按本單位工資制度執行計時工資。基本(固定)工資為_ _ _ _ _ _ _ _元/月。如甲方工資制度發生變化或乙方工作崗位發生變化，按新的工資標準確定。其他形式的工資。具體約定如下:
(3)甲方每月_ _ _ _日支付工資。甲方每月至少以貨幣形式向乙方支付壹次工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
(四)乙方的加班工資、節假日工資及特殊情況下的工資支付按相關法律法規執行。
第五條社會保險和福利
(壹)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家、省、市有關規定給予乙方醫療待遇和醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷的，甲方應執行《職業病防治法》、《工傷保險條例》及其他相關法律法規的規定。
(4)乙方的公休假、年休假、探親假、喪假，女職工孕期、產期、哺乳期的待遇，解除(終止)勞動合同時對乙方的經濟補償(生活補助)和醫療補助的支付，按照國家有關法律、法規和政策，以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動保護和勞動條件及職業危害的保護
(1)甲方按照國家和省市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，切實保護乙方在生產中的安全和健康。從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方應按國家、省、市有關規定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(3)乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險；對於甲方危及生命安全和健康的行為，乙方有權要求糾正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規章制度
(1)甲方應將依法制定的規章制度告知乙方。
(2)乙方應遵守國家、省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高專業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位的規章制度給予相應的行政處理、行政處罰和經濟處罰，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(1)甲乙雙方可以協商修改本合同。合同的變更應以書面形式進行。變更後的合同文本雙方各執壹份。
(2)雙方可以協商解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30天書面通知乙方或額外支付乙方壹個月工資後方可解除勞動合同。在試用期內，提前3天通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方，試用期內提前3天通知甲方解除勞動合同。甲方應在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(3)有下列情形之壹的，本合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續:
1.合同到期；
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.甲方被依法宣告破產；
5.甲方營業執照被吊銷、責令關閉或撤銷，或甲方決定提前解散；
6.法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商續訂勞動合同，協商壹致的，續訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議時，應首先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決，或者向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
(1)本合同未盡事宜或本合同條款與現行法律法規相抵觸時，以現行法律法規為準。
(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權簽字無效。
(3)雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
本公司勞動合同簡易範本(三)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，簽訂並履行本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要工作，甲乙雙方可另行約定該崗位的具體職責和要求。
2.乙方工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三。工作時間
1.甲方依法保障乙方的休息權利；
2.在遵守相關法律法規的前提下，甲方可根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統壹安排..
第四，勞動報酬
1.甲方每月以貨幣形式或轉賬形式支付乙方工資，月工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
2.甲方與乙方之間的其他工資協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護、工作條件和職業危害防護
1.甲方根據國家相關法律法規建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。嚴禁雙方違章操作，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
2.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定，為乙方配備和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
不及物動詞規章制度
1.甲方應依法制定公司的規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方應服從甲方的工作管理，嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七。勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方變更、解除和終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。
2.任何壹方要求解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，甲方應提前30天出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八。勞動爭議及其他的處理
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不願協商的，可向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式三份，雙方各執壹份，人事代理機構壹份。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
本公司勞動合同簡易範本(四)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願的原則，經協商壹致，簽訂本合同，共同遵守。
壹、合同期限
1.本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起生效。在試用期內，學校和員工都有權終止本合同。
2.本合同生效的前提條件:員工與原工作單位依法解除勞動關系。
二、就業崗位
甲方因工作需要，聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _工作崗位工作。
第三，工作時間
本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
四。工資和福利
1.在聘用期間，甲方應根據乙方的工作職責和工作表現，於每月日支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2.工資標準:經甲乙雙方協商，工資定為試用期/月，正式用工工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.支付方式:甲方每月以現金形式支付乙方。
4.乙方享受國家法定節假日和甲方規定的其他節假日..
5.甲方可根據自身情況調整薪酬福利制度等內容。調整後，本協議的就業報酬和福利待遇按最新調整後的規定執行。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
1.乙方應遵守甲方制定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2.如乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位的規章制度進行處罰，直至解除本合同。
不及物動詞機密性協定
1.乙方在任職期間必須嚴格遵守甲方的保密及競業限制規定，乙方必須對其在工作中接觸到的甲方信息保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方信息為甲方以外的任何其他人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限於:管理制度、操作制度、知識體系、各種手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重難點分析、教學筆記、PPT文稿、教案、例題、學生資料等。)
2.本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除後的1年內，乙方仍須遵守本章第壹條的規定。
七。合同的變更、終止和解除
1.本合同簽訂後，雙方必須全面履行合同內容，任何壹方不得擅自變更；確需變更合同的，雙方應當協商壹致，在原合同的基礎上簽訂變更協議。作為附件，本協議與合同具有同等效力。如果雙方未能達成協議，原協議仍然有效。
2.有下列情形之壹的，甲方可以解除或終止本合同，甲方不承擔任何責任:
①乙方在試用期內被甲方認為不符合錄用條件，或乙方提供的材料、證件等資料有不實之處。
②在合同有效期內，乙方執行甲方的教學計劃，達不到甲方的要求。
③甲方規章制度規定解除或終止勞動合同的。
④勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。
⑤乙方嚴重違反甲方制度，嚴重失職，損害甲方利益。
⑥乙方患病或者因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作或者不願意或者不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑦不能勝任工作，經過培訓或轉業後仍不能勝任工作的。
3.乙方解除本合同，應提前30天書面通知甲方，經甲方同意後方可離職，否則按自行離職處理。
4.有下列情形之壹的，雙方可以自行解除合同:
(1)在試用期內；
②勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現；
八。其他人
1.本合同自簽字之日起生效。本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章後生效，與本合同具有同等法律效力。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.