在不斷進步的時代，工作職責被越來越多的使用。崗位職責是指壹個崗位需要完成的工作內容和應當承擔的責任範圍。職務是職責和責任的統壹，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道找誰咨詢？以下是我為妳收集的公司總經理的工作職責，希望對妳有所幫助。
總經理工作職責1後備分公司總經理貝貝熊母嬰連鎖商務有限公司、貝貝熊母嬰連鎖商務有限公司、貝貝熊、貝貝熊母嬰
1.貫徹公司的經營理念，建立新的業務管理體系，包括新的業務系統和流程；
2.制定直營加盟經營模式的發展戰略和計劃，根據公司的經營戰略和經營目標，制定和分解年度經營指標；
3.制定合作夥伴店鋪商業模式的發展戰略和計劃，根據公司的經營戰略和經營目標，制定和分解年度經營指標；
4.制定中小型母嬰店貨源和菜單服務的經營模式和計劃，根據公司經營戰略和經營目標，制定和分解年度經營指標；
5.完善招商手冊、招商政策、管理流程和管理控制；
6.完成上述項目的策劃、組織、實施和評估。
要求:
1，45歲以下，大專以上學歷，有母嬰行業經驗者優先；
2.5年以上中小型連鎖零售店和加盟店運營管理經驗；
3.具有豐富的零售行業運營管理經驗，熟悉運營流程和標準；
4.具有良好的學習能力、溝通能力和抗壓能力。
這個職位是總部新業務開發的高級經理。
公司總經理職責2 1。協助總經理，全面負責施工公司施工系統的管理，確保經營目標的實現。
2.組織制定公司年度工作計劃和財務預算報告，經總經理審核後提交集團公司審批，並負責實施。
3.審批各分公司的年度計劃分解，指導和監督各分公司計劃的實施。
4.主持公司的日常經營管理，指導、監督和協調各職能線的工作。
5.組織協調各分公司和獨立項目部的生產管理。
6.負責權限內施工企業各類管理文件的審批。
7.負責公司的人力資源管理和規劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處罰、辭退和調動。
8.支持和配合集團檢查組的檢查、監督和考核工作。
9.負責企業文化和員工隊伍建設，創造和維護良好的企業形象。
公司總經理的職責3 1。負責建立和完善財務公司的風險控制體系，確保風險控制體系的有效運行。
2.負責起草和完善財務公司風險管理控制度、操作規程和實施細則；3.組織相關部門對項目流程和業務管理體系提出風險管理修改意見；
4.及時了解國家相關政策、法律法規的變化，向財務公司管理層和業務部門提供風險管控建議，對財務公司開展的新業務提出風險防範的專業意見。
5.負責組織起草和完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則。
負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動的合法性、風險性、準確性、效率性和規範性進行審計和檢查。
6.負責協調財務公司各部門配合銀監會、人民銀行、財稅部門的檢查工作，組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露。
公司總經理的職責4 1。制定年度戰略計劃，指導公司年度和月度收入、利潤等經營計劃的實現；
2.擴大公司的管理規模，逐步建立公司的立體營銷網絡；
3.分解各部門的管理計劃，完成各部門的績效考核；
4.監督和指導本部門流程和管理體系的建設；
5.指導商品采購部選擇和管理進口商品的供應商，確保公司經營管理的順利進行；
6.全面負責公司業主財產的監督和管理；
7、根據公司的人力資源政策，全面做好公司的人員培訓和組織建設工作；
8.維護政府和主要外部客戶之間的關系；
9.防止客戶投訴，加強風險管控；
10，完成上級交辦的其他任務。
公司總經理職責5 1。制定並執行公司戰略和預算計劃，確定商場業務的經營方針和經營模式；
2.發掘市場機會，主持制定商場的經營目標和經營計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3.監督和控制整個實施過程，對經營成果負責，組織實施財務預算方案、利潤分配和使用方案等。
4.建立公司的組織體系和業務體系，負責高級管理團隊建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5.全面負責公司的經營管理，制定年度業績目標和業務發展戰略規劃，制定整體營銷策劃方案，實現經營管理目標；
6.不斷優化公司人力資源配置，不斷提升公司整體組織能力。
公司總經理的職責6 1。負責建立和完善財務公司的風險控制體系，確保風險控制體系的有效運行。
2.負責組織起草和完善財務公司風險管理控制體系、操作規程和實施細則。
3.組織相關部門對項目流程和業務管理體系提出風險管理修改意見；
4.及時了解國家相關政策、法律法規的變化，向財務公司管理層和業務部門提供風險管控建議，對財務公司開展的新業務提出風險防範的專業意見。
5.負責組織起草和完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則。
負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動的合法性、風險性、準確性、效率性和規範性進行審計和檢查。
6.負責協調財務公司各部門配合銀監會、人民銀行、財稅部門的檢查工作，組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露。
公司總經理的職責7 1。貫徹執行政府的政策、行政命令、法令和上級指示，努力辦好物業管理公司。
2.負責物業管理評審，審核招標文件、重大協議和合同，簽署所有以公司名義簽署的合同，簽發以公司名義簽發的文件。
3.制定公司的管理目標，包括壹系列規章制度、操作規程等。，規定各級人員的崗位職責並監督其妻子保證各項管理服務的質量。
4.建立和完善公司的組織架構，使之合理、精簡、高效，主持公司的邊會，及時解決管理中的問題。
5.完善各項財務管理制度，定期閱讀分析財務報表，督促財務部門做好成本控制和財務節流工作。
6、定期或不定期聽取員工的意見和建議，不斷改進企業管理。
7.與各界人士建立並保持良好關系，樹立良好的企業形象。
8.以身作則，關心員工，努力提高公司的凝聚力，讓員工以高度的熱情和責任感完成本職工作。
公司總經理的職責8 1。負責總經理計劃下所有項目及合作項目的談判，或收集投資項目及合作項目的信息並及時向總經理匯報。
2 .負責制定年度工作(業務)、經濟指標，並組織檢查實施；
3.負責建立分公司的內部組織機構，制定其職責；
4.建議任命分公司各部門負責人，規定其職責、權限和關系；
5.具有較強的市場預測和分析能力，定期向總行提供所轄區域的市場運行狀況信息，編制較為準確的供求計劃，為總行整體業務安排提供可靠依據；
6.組織制定各部門、各崗位的工作標準，會同相關人員檢查落實，以身作則，帶領下屬完成總公司目標；
7.負責定期組織對員工思想品德、業務水平和工作業績的綜合考核，完善培訓體系，不斷促進人員素質的全面提高，為公司培養創造性的人力資源；
8.負責經濟合同有關事項的統籌協調和審批，督促合同的完成；
9.根據市場變化，及時了解同行業產品價格和質量的變化，將成本增長點控制在預算內，制定合理的產品性價比；
10.配合總公司做好企業文化建設，在分公司的宣傳策劃中註意提升整體企業文化。
11.代表公司聯絡外部相關部門和機構，保持良好的合作關系；
12.做好員工激勵和考核，盡量發揮每個員工的最大潛能。通過定期分析和剖析，提高員工的積極性和能力。通過績效考核。提高員工的工作效率。
13.完成總經理臨時交辦的工作。
公司總經理職責9城市公司總經理職責
1.在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據董事會的要求制定公司的發展戰略；
2.參與制定公司中長期發展規劃和重大項目，如實報告公司日常經營情況，確保董事會作出各項決議時所依據的公司經營狀況信息的準確性；
3.組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發展規劃的壹致性，確保操作的可行性，有效地為公司增加效益；
4.根據項目目標的要求，有效控制項目的計劃、成本和質量；
5.制定並實施公司發展戰略規劃和年度計劃目標；
6.參與項目各部門的工作進度。包括對各階段、各部門的工作計劃、進度、效率和目標完成情況進行整體指導、調整和監督，發現和解決問題；
7.全面指導和控制各部門的費用預算和資金費用使用，根據權限審核相關費用計劃和使用情況；
8.負責公司與政府相關部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
9、深入了解房地產行業發展和市場需求，對於項目的市場定位、綜合規劃、營銷策略、建設進度具有全局指導和領導作用；
10，及時了解房地產相關市場信息和行業動態，為公司決策提供建議。
資格:
1，本科及以上學歷，土木工程等相關專業；
2.8年以上大中型房地產項目開發管理工作經驗，有獨立運營項目經驗，無不良工作經歷；
3、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢和當前格局；
4.具有大型房地產項目的獨立決策能力和綜合管理能力，具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力和資金管理能力；
5、思路清晰、果斷，具有良好的判斷、危機管理和決策能力，熟悉行業整體發展狀況，具有壹定的預見性和創新意識；
6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業人力資源儲備；
7.優秀的領導、組織能力、溝通、協調和激勵能力，以及優秀的管理團隊建設能力；
8.有廣泛資源和人脈，大型企業和政府背景的人優先。
工作地點:呼和浩特
公司總經理職責10 1，負責汽車金融融資租賃公司的管理；
2.全面負責汽車融資租賃公司的經營管理，編制業務發展規劃和年度經營計劃；
3.負責汽車金融和融資租賃產品的設計和銷售市場管理，建立健全風險控制體系和內部管理制度；
4.負責汽車金融和融資租賃產品的政策制定、信貸審查、貸後管理和風險分析；
5.拓展融資租賃渠道，發展和維護與金融機構和客戶的良好關系；
6.負責業務運營的合規管理和法律管理。
7.負責汽車融資租賃、汽車貸款和租購業務的開發。
公司總經理職責11 1。主持擔保公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；
2.協助董事長完成公司年度擔保業務目標，負責打造擔保核心業務；
3.擬定公司內部管理機構的設置方案；制定公司的基本管理制度，制定公司的具體規章制度；
4.負責根據公司戰略和年度經營目標計劃，制定具體工作措施，推進擔保業務；
5.深入了解行業動態，預測擔保業務發展，及時準確把握市場發展趨勢，打造高績效營銷團隊，研發適應市場需求。
公司總經理職責12第壹章壹般規定
第壹條為了明確總經理的職責和權限，規範總經理的行為，保證總經理行使職權、履行職責、承擔義務和責任，根據本章程制定本章程。
第二條總經理對董事會負責，執行董事會決議，負責公司的日常生產經營。
第二章總經理的職權
第三條總經理行使下列職權:
(壹)組織實施董事會決議，並向董事會報告工作；
(二)主持公司的生產經營管理工作；
(三)制定公司的經營計劃、投資計劃和發展規劃；
(四)制定公司年終財務預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
(五)制定公司內部管理機構的設置方案；
(六)制定公司的基本管理制度，制定公司的具體規章；
(七)提請聘任副總經理、“三總工程師”、財務負責人，以及聘任和調配管理人員和職員，包括公司管理部門的負責人；
(八)對公司副總經理和“三大負責人”提出獎懲意見，決定公司副總經理和“三大負責人”以外人員的獎懲、升降、升降、聘任、招聘、解聘和解聘；
(九)代表公司處理對外業務；
(10)列席董事會會議；
(十壹)必要時，可要求董事會對決議進行壹次審議；
(十二)董事會授予的其他職權。
第三章總經理的義務和責任
第四條總經理的義務和責任
(壹)遵守國家法律、行政法規和本章程；
(二)執行董事會決議；
(三)忠實履行職責，搞好公司的生產經營管理；
(四)向董事會報告，主要內容有；
1，國家法律法規執行情況；
2、生產經營計劃和投資計劃的執行情況；
3、相關內部管理機構和基本管理制度；
4、財務預算、決算及利潤分配和彌補虧損情況；
5.與生產經營有關的重大問題；
6.擬聘任或者解聘的高級管理人員名單及其個人信息；
7.其他必須向董事會報告的重大事項。
(5)誠實勤勉，不得從事任何與公司競爭或損害公司利益的活動。不利用職務和商業機會為自己謀取利益；
(六)接受監事會的監督和質詢；
(七)總經理研究決定涉及職工切身利益的問題時，應事先聽取公司工會或職工代表大會的意見，並邀請工會和職工代表列席會議。
第五條總經理行使職權時，不得改變股東會、股東代表大會和董事會的決議，不得超越職權範圍。
第六條總經理違反公司章程或董事會決議或超越職權範圍，給公司造成損害的，根據情節輕重和董事會決議分別給予行政處分或經濟賠償，觸犯法律的由司法機關追究法律責任。
第七條公司設立總經理辦公會議。總經理辦公會議是公司的日常管理機構，主要職責是:討論、研究並組織實施董事會決議和公司生產經營中的重大問題。
第八條總經理辦公會議根據工作需要定期或不定期召開。總經理辦公會議實行總經理負責制。
第九條總經理辦公會議由總經理召集並主持。總經理因故不能行使此項職權時，可委托壹名副總經理召集和主持。
第十條總經理辦公會議的參加人員以總經理及其他高級管理人員為主，必要時可聘請公司相關部門負責人。
第十壹條總經理辦公會議議題經過充分討論並形成決議，形成會議紀要。經主持人召集簽署後，印發實施。
第四章總經理的任免
第十二條公司總經理由董事會任命，副總經理和“三總工程師”由總經理提名。董事會成員任期三年，可以連任。董事任期屆滿前，無正當理由不得隨意罷免，其地位於任期屆滿時解除。
第十三條董事會對總經理的任命以多數票通過有效。
第十四條總經理實行任期目標責任制，其經營責任目標由董事會確定。
第十五條總經理被解聘的原因如下:
1，董事會決定解聘；
2.總經理自動辭職。
總經理的辭職必須得到董事會的批準。如果在對公司不利的情況下辭職，應當承擔相應的損害賠償責任。
第五章附則
第十六條本規定經公司董事會審議通過後生效。
第十七條本規定未盡事宜，由公司董事會決定。
第十八條本規定由公司董事會負責解釋。
公司總經理職責13 1)認真執行黨和國家的路線、方針、政策；主持建築(裝飾)公司的全面工作；負責建築(裝飾)公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務，直接向集團公司總裁負責。
2)嚴格執行國家和政府職能部門制定的有關建築業建築(裝飾)工程經營的各項法律、法規、決議和決定；
3)加強員工安全和服務意識的教育，牢固樹立安全文明生產的理念。
4)嚴格執行集團公司的各項規章制度和管理措施；負責組織制定和批準公司各項管理制度、管理辦法和操作流程，健全和完善公司各部門的崗位職責。
5)負責組織制定建築(裝飾)公司發展規劃，編制公司年度工作計劃和工作總結，指導、監督、檢查公司下屬部門完成各項工作。
6)負責確定建築(裝飾)公司各部門的編制、定員、定崗；對集團公司的重大機構變動和人事安排有建議權。
7)經總裁授權後，有權決定公司的招聘和人事安排；有權任免公司各部門主任級以上管理人員，進行績效考核，有權對考核結果進行處理；有權建議任免下屬公司級領導。
8)負責組織領導公司全體員工的業務和技能培訓，提高員工的業務素質和工作績效。
9)負責實施質量管理體系文件的內容，並按要求做好相關工作的實施和檢查。
10)負責審核公司資金使用、費用及財務預算方案。
11)負責審核公司各種生產生活物資的采購計劃。
12)負責組織並參與項目投標；負責與項目經理簽訂相關經濟責任合同，監督檢查合同執行和施工完成情況。
13)了解和掌握與建築行業相關的國家新政策、新舉措和行業動態，註重科學管理，抓好質量安全，落實“經理負責制”，不斷提高公司經濟效益和社會效益，擴大公司知名度。
14)定期組織公司部門負責人會議，總結研究公司現階段生產經營管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出有效的方案或意見，供領導決策。
15)負責協調公司與集團公司各部門之間、公司與子公司之間的關系，加強工作聯系和思想交流。
16)完成集團公司領導交辦的其他工作和任務。
公司總經理職責:14 1。建立施工公司的質量管理體系，引導員工樹立優質產品和品牌意識；
2.建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才華的平臺；
3、根據項目實際，制定相關計劃和規章制度，並具體組織管理實施；
4、負責工程勞務分包的組織管理，監督檢查工程款的及時撥付和回收；
5.篩選和培養有實力的勞務隊伍和施工隊伍，建立良好穩定的合作互助關系；
6.參加集團召開的與建築業務相關的工作會議。
公司總經理職責15職責:
1，主持項目公司的經營管理，決定工程的發包和承包；
2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資計劃；
3.擬定項目公司內部管理機構的設置方案，出臺具體的規章制度和各項經營計劃；
項目公司資金的及時到位及相關手續的辦理；
4.協調和維護與外國政府的關系，完善各種程序以降低公司的經營風險；
5.管理大型項目，參與公司重要合同談判，維護公司利益；
6.行使董事會或董事長授予的其他職權。
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