公務員考試必備的公文常識1。公務員考試，15種公文，妳都掌握了嗎？
《黨政機關公文處理條例》首次統壹了公文種類，***15種公文:決議、決定、命令、公報、公告、意見、通知、通報、報告、請示、答復、議案、信函、紀要。
在原有13語種的基礎上，若幹行政機關的正式文件中增加了決議和公告。但決議壹般是黨的機關用的。
取消了指示、條例、規定三種黨的機關公文，增加了命令、通知、公告三種。由於黨不能提出議案，議案只能是行政機關的公文，所以實際上黨的機關公文有14種。
1.命令。根據有關法律，適用於行政法規和規章的頒布；宣布實施重大行政強制措施；獎勵相關單位和人員。
2.分鐘。適用於記錄和傳達會議情況和約定事項。
3.公告。適用於國內外宣布重要或法定事項。
4.註意。適用於批準下級機關的公文，轉發上級機關和不隸屬於上級機關的公文，傳達下級機關需要辦理的事項和需要有關單位知曉或者執行的事項，任免人員。通知壹般可以分為發布通知、指示通知、事件通知和轉發通知。
5.公告。適用於社會各相關方應當遵守或知曉的事項的公布。
6.通知。適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。
7.動作。適用於各級人民代表大會依照法定程序提請本級人民代表大會或人民代表大會常務委員會審議的事項。
8.報告。適用於向上級匯報工作，反映情況，回答上級詢問。
9.請示適合向上級請示和批準。
10.回復。適用於答復下級機關的指示。
11.觀點。適用於對重要問題提出意見和處理方法。
12.信。適用於非掛靠機關之間洽談工作、問答問題、請求批準、解答審批事項。
13.決定。適用於對重要事項或者重大行動作出部署，對有關單位和人員進行獎懲，改變或者撤銷下級機關作出的不適當的決定。
14.決議，是指黨的領導機關討論通過關於重大事項的決定並要求執行的重要指導性公文。壹般具有權威性和指導性。也是壹些企業的正式文件之壹。
15.公報又稱新聞簡報，是黨政機關和人民團體公開發布的重大事件或重要決定的報道性公文，是黨和國家經常使用的重要語言。簡報是應用寫作的重要文體之壹。
以上是15種公文。如果想了解更多，可以訪問:深圳公務員。
2.公務員考試公文寫作格式及範文
原發行人:daphy123 Woodenhead。
常見的公文寫作格式及例題常見的公文包括:信函、通知、報告、請示、通知、規定等的寫作格式。1.函的概念函是互不隸屬的機關之間相互征詢意見、詢問和答復問題，或者請求有關主管部門批準的公文。書信作為公文中唯壹的平行語言，有著廣泛的應用。在行文方向上，既可以是平行機關之間的行文，也可以是無隸屬關系的機關之間的行文，包括上級機關或下級機關。在適用內容上，既可用於非隸屬機關之間相互征詢意見、詢問問題、回答問題，也可用於向有關主管部門請示批準、向上級機關請示具體事項。也可用於上級機關答復下級機關的詢問或請示批準，上級機關督促下級機關做好相關事宜，如用信函要求下級機關上報報表、資料、統計等。此外，上級機關有時會使用信函對原始文件進行細微的補充或更正。但是，這種情況很少見。二、信函的特點(1)溝通。信函在不同下屬機關的工作、詢問和答復中起著溝通作用，充分顯示了平行語言的功能，這是其他公文所不具備的特點。(2)靈活性。表現在兩個方面:壹是文筆關系靈活。信函是平行公文，但除了平行書寫外還可以向上或向下書寫，沒有像其他語言那樣對特殊的書寫關系有嚴格的限制。第二，形式靈活。除高級國家機關的主函必須按照公文的格式和書寫要求書寫外，其他壹般信函比較靈活，可以按照公文的格式和書寫要求辦理。可以有首頁，也可以沒有首頁，不壹定要編文號。
3.考“公務員”需要哪些知識和技能？
公務員考試包括筆試(公共科目和專業科目)和面試。
公共科目筆試包括公共科目基礎知識、行政職業能力傾向測驗和應用三部分。
公共科目筆試範圍以2001中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書:《公共服務基礎知識》、《行政職業能力定向測試》、《公共服務基礎知識學習指南》。(試書是中國鐵道出版社，2000)。
公共科目筆試結束後，招聘部門按照計劃聘用人數3倍的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定參加專業科目筆試和面試的人選。專業科目筆試、面試時間由招考部門另行通知。招聘專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟、管理、財經、外語、文秘等專業。
公務員考試包括筆試(公共科目和專業科目)和面試。& ltBR & gt& ltBR & gt；公共科目筆試包括公共科目基礎知識、行政職業能力傾向測驗和應用三部分。& ltBR & gt；公共科目筆試範圍以2001中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書:《公共服務基礎知識》、《行政職業能力定向測試》、《公共服務基礎知識學習指南》。(考試用書是中國鐵道出版社，2000年)< BR & gt& ltBR & gt；公共科目筆試結束後，招聘部門按照計劃聘用人數3倍的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定參加專業科目筆試和面試的人選。專業科目筆試、面試時間由招考部門另行通知。招聘專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟、管理、財經、外語、文秘等專業。
國家公務員錄用考試的目的是綜合測試考生是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和解決問題的能力。其內容主要體現在以下幾個方面:
知識測試
分為基礎知識和專業知識。基礎知識是對公務員的基本要求，主要指國家行政機關工作人員必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政、法律、公文寫作與處理。其中，政治由辯證唯物主義、歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治組成。專業知識主要是指從事特定職業或職業所必須的業務知識，因職業而異。我國目前對此沒有統壹規定，各省、市、自治區、各專業部門可根據本地區、本單位的實際情況和具體特點靈活設置。只有1992中央國家機關聯合招考，設置了財務、文秘、人事、法律、檔案管理等通用專業考試科目。
(2)能力測試
通過口試和筆試，測試考生的感知、判斷和推理、言語理解、數據分析和數量關系的速度和準確性。本質上是考驗人的潛力，所以難度相當大。在公務員考試中占有非常重要的地位。
(3)技能測試
主要考察公務員考生處理實際問題的能力、運用所學或智力的能力、處理和協調人際關系的能力、適應群體的能力。
(4)心理測試
雖然這方面的內容還沒有在所有的招考中廣泛使用，但是隨著時代的發展，這方面的要求必然會越來越強烈。心理測試的目的是考察考生的氣質、意誌、品質、反應等心理素質是否符合壹名合格國家公務員必須具備的要求。
4.公務員需要哪些知識？
壹、素質要求(壹)政治素質1。必須有崇高的* * *無產階級理想和堅定正確的政治方向。2.堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民利益。
3.堅持務實的工作作風，解放思想，實事求是，從實際出發，勇於開拓前進。4.模範守法，樹立廉潔謙和的公仆形象。
5.努力學習，勤奮敬業，不斷加強知識和經驗的積累。(二)專業知識和智力素質1。專業知識
公務員的知識由專業知識和相關知識兩部分組成。專業知識包括本專業的基本概念、基本理論、基本框架和常識，以及本專業的脈絡和動態。相關知識是指相近或交叉專業的相關知識，對這些知識的了解有助於加深和提高自己的專業知識。
2.智力素質
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平直接影響公務員對問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察、記憶、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人對智力各方面的關註程度有所不同。有的人善於抽象邏輯思維，有的人善於形象思維，有的人善於觀察，有的人反應靈敏。
(3)心理和身體素質
公務員心理素質是指公務員在內外環境影響下形成的意誌和心理感受。主要包括情緒與穩定、團結與合作的兼容性、工作的獨創性、對當事人的謙遜態度、心理的自我調節等。身體素質主要指公務員的體力和適應能力。公務員必須有精力連續作戰，能夠適應外部環境的各種變化。
二、基本能力要求(壹)表達能力
公務員首先要有表達能力，能夠通過口頭、書面或者通過電腦準確地把自己的想法和意圖傳達給對方。這不僅是信息交流的手段，也是情感接觸的媒介。如果文風不合理，就很難寫出公文，如果語言表達不清，就很難維持日常工作。
(二)人際協調技能
人的行為習慣、對問題的看法、做人的原則，都因為知識、素質、接受程度、興趣、經歷背景的不同而大相徑庭。在實際工作中，公務員必須能夠協調各種人際關系，減少內耗，形成合力。新錄用的公務員不要冷漠，不要自負，不要斤斤計較私利。
(3)時間安排能力
* * *公務工作復雜雜亂，需要公務員合理控制時間。合理安排時間的能力，首先是珍惜時間，不浪費壹分壹秒。其次，我們應該在最佳時間段完成最重要的任務。第三，我們應該有計劃地分配我們的可用時間，並將時間分配與工作計劃相結合。
學習能力
當今時代是壹個變革的時代，社會生活日新月異，* * *的管理也在不斷變化。公務員要跟上形勢的發展，不斷學習新知識，培養新觀念，開拓新領域；不僅要學習書本知識和別人的經驗，還要有獨立思考和推斷事物的能力。
(5)辦公室現代化和外語能力此外，公務員還必須具備本崗位的專業能力和必要的組織指揮決策能力。
5.公務員需要復習哪些知識？
公共* * *科目:(1)行政能力測驗(二)申論。
基礎知識測試:
(1)知識測試:分為基礎知識和專業知識。基礎知識是對公務員的基本要求，主要指國家行政機關工作人員必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政、法律、公文寫作與處理。其中，政治由辯證唯物主義、歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治組成。專業知識主要是指從事特定職業或職業所必須的業務知識，因職業而異。我國目前對此沒有統壹規定，各省、市、自治區、各專業部門可根據本地區、本單位的實際情況和具體特點靈活設置。只有1992中央國家機關聯合招考，設置了財務、文秘、人事、法律、檔案管理等通用專業考試科目。
(2)專業能力測試:通過口試和筆試，測試考生感知、判斷推理、言語理解、數據分析和數量關系的速度和準確性的能力。本質上是考驗人的潛力，所以難度相當大。在公務員考試中占有非常重要的地位。
(3)技能測試:主要考察公務員考生處理實際問題的能力、運用所學或智力的能力、處理和協調人際關系的能力、適應群體的能力。
推薦壹個資料比較全的網站，可能會有妳想要的答案。
6.考公務員的步驟
步驟:
參加這個考試，時刻關註公務員考試網的信息，每年前後都要報名，大概在9月份。網上報名，註冊用戶名，然後瀏覽招聘部門的信息，找到自己想應聘的部門和職位；選擇在規定日期內報名的，填寫好自己的信息(註意不要填錯，尤其是報考的部門和崗位)，然後提交報名表，提交前會有提示；提交後要等待相關部門的審核，時刻關註，審核通過後網上交錢，網上註冊壹張工商銀行卡，輸入要交的錢就行；然後付款成功後，等待準考證下載，打印後再備考！要點。
註意公告，小冊子等等！
所需知識:
行政職業能力
公共事務基礎知識，包括政治、公文、法律等。
先買兩本公務員考試輔導書。妳要為公務員考試做好充分準備。只有全才才能進。