雇用短期工人的勞動合同範本1
甲方的_ _ _ _ _ _ _ _地址_ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址
乙方性別身份證號碼現住址
根據《中
雇用短期工人的勞動合同範本1
甲方的_ _ _ _ _ _ _ _地址_ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址
乙方性別身份證號碼現住址
根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自願、協商壹致的基礎上，簽訂本合同。
第壹條勞動合同期限
本合同期限自年月日至年月日。試用期從_ _ _ _至_ _ _ _止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。乙方的工作任務是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。經雙方同意，甲方可以變更乙方的工作或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月支付工資_ _天，支付勞動報酬_ _元/月，其中試用期勞動報酬_ _元/月。
第四條勞動合同的終止和解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的通知或者相關證明，符合國家規定的，向乙方支付經濟補償金。
第五條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律、法規和規章執行。
第六條其他未盡事宜，按國家和地方現行有關規定執行，或協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執壹份，任何塗改或擅自簽署均屬無效。
甲方簽字(蓋章)和乙方簽字(蓋章)
簽署日期:年月日。
雇用短期工的勞動合同範本2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的某壹天
1.經甲、乙雙方協商壹致，雙方勞動合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _解除。
2.甲乙雙方協商同意乙方的辭職費用如下:
1.工資將支付給_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.甲方應向乙方支付經濟補償金_ _ _ _ _ _ _ _元(稅前)。
3.甲方應支付所有未結算的費用(包括但不限於勞動報酬、版稅等。)(共_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _個)
三。基於雙方勞動合同的履行和解除，乙方本人確認本協議第二條所列離職費用為其在職和離職期間的最終和全部會計費用，與甲方不存在其他勞動爭議，乙方同意甲方按照國家有關規定代扣代繳相應的個人所得稅和社會保險費，並在乙方辦理離職手續後30日內支付離職費用。若乙方自本協議生效之日起三日內(含三日)未向甲方辦理離職手續，甲方有權依據本協議解除雙方勞動關系，且無需支付本協議第二條所列的離職費。
乙方承諾不以任何理由泄露甲方支付給任何公司或個人的離職費用的明細和金額，否則，乙方將全額承擔甲方因此造成的壹切損失。甲方的損失無法估計的，按照不低於_ _ _ _ _ _ _的標準計算。
4.乙方同意按照甲方的規定辦理離職手續，並將甲方的全部財產歸還給甲方，包括但不限於各種文件、客戶名單、技術資料、鑰匙、電腦及各種財務文件。
同時，乙方承諾，如乙方在辦理離職手續時未償還甲方資產，給甲方造成損失的，乙方同意甲方從乙方稅後離職費用中扣除。
5.乙方承諾不披露、使用或與他人共同使用任何與甲方或甲方任何關聯公司有關的商業秘密、商業信息、戰略計劃、營銷和銷售策略或任何其他保密信息，無論是否簽署了保密協議，否則乙方應全額承擔甲方因此遭受的壹切損失。
6.自雙方解除勞動合同之日起6個月內，乙方返回甲方工作或在甲方子公司、分公司、合資公司工作的，本協議第二條所列經濟補償金在入職前予以退還。乙方在甲方的子公司、分公司或合資企業重新就業或工作後，如因違法行為而辭職或被辭退，甲方將不退還乙方上述經濟補償金..
7.乙方確認，本協議內容為乙方與甲方解除勞動合同的全部條件，自甲方根據本協議向乙方支付遣散費之日起，甲方與乙方之間不存在任何勞動、經濟或法律糾紛。乙方確認，本協議的簽訂是雙方在熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》後作出的不可撤銷的意思表示。
八。本勞動合同終止協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
九。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
雇用短期工人的勞動合同範本3
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願的原則，經協商壹致，簽訂本合同，共同遵守。
壹、合同期限
1.本合同自年月日起至年月日止，試用期為年月日；在試用期內，學校和員工都有權終止本合同。
2.本合同生效的前提條件:員工與原工作單位依法解除勞動關系。
二、就業崗位
甲方因工作需要，聘用乙方從事崗位工作。
第三，工作時間
本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
四。工資和福利
1.在聘用期間，甲方應根據乙方的工作職責和工作表現，於每月日支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2.工資標準:經甲、乙雙方協商，工資定為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工資
3.支付方式:甲方每月以現金形式支付乙方。
4.乙方享受國家法定節假日和甲方規定的其他節假日..
5.甲方可根據自身情況調整薪酬福利制度等內容。調整後，本協議的就業報酬和福利待遇按最新調整後的規定執行。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
1.乙方應遵守甲方制定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2.如乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位的規章制度進行處罰，直至解除本合同。
不及物動詞機密性協定
1.乙方在任職期間必須嚴格遵守甲方的保密及競業限制規定，乙方必須對其在工作中接觸到的甲方信息保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方信息為甲方以外的任何其他人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限於:管理制度、操作制度、知識體系、各種手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重難點分析、教學筆記、PPT文稿、教案、例題、學生資料等。)
2.本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除後的1年內，乙方仍須遵守本章第壹條的規定。
七。合同的變更、終止和解除
1.本合同簽訂後，雙方必須全面履行合同內容，任何壹方不得擅自變更；確需變更合同的，雙方應當協商壹致，在原合同的基礎上簽訂變更協議。作為附件，本協議與合同具有同等效力。如果雙方未能達成協議，原協議仍然有效。
2.有下列情形之壹的，甲方可以解除或終止本合同，甲方不承擔任何責任:
①乙方在試用期內被甲方認為不符合錄用條件，或乙方提供的材料、證件等資料有不實之處。
②在合同有效期內，乙方執行甲方的教學計劃，達不到甲方的要求。
③甲方規章制度規定解除或終止勞動合同的。
④勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。
⑤乙方嚴重違反甲方制度，嚴重失職，損害甲方利益。
⑥乙方患病或者因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作或者不願意或者不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑦不能勝任工作，經過培訓或轉業後仍不能勝任工作的。
3.乙方解除本合同，應提前30天書面通知甲方，經甲方同意後方可離職，否則按自行離職處理。
4.有下列情形之壹的，雙方可以自行解除合同:
(1)在試用期內；
②勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現。
八。其他人
1.本合同自簽字之日起生效。本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章後生效，與本合同具有同等法律效力。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:
日期年月
乙方:
身份證號碼:
日期年月
雇用短期工人的勞動合同範本4
甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限
1.本勞動合同為:
A.固定期限勞動合同:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起
b、無固定期限勞動合同，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
c、以完成工作為期限。
2.本合同包括_ _ _ _ _個月的試用期(從_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月起)。
第二條。工作場所
_________________________________。
第三條，工作內容
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任_ _ _ _ _ _ _崗位工作，乙方具體工作內容按甲方崗位職責執行。
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第4條:工作時間和休息休假
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為每月_ _ _ _日。
第六條。社會保險
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條。勞動保護、工作條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第八條。乙方的責任
1.甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
2.乙方應對工作期間不宜公開披露的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他事項保密，否則，甲方應承擔賠償責任。
3.乙方承諾在簽署本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第九條。勞動合同的解除或終止
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)。
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第10條，其他條款
1.因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
3.本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
20___ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇用短期工人的勞動合同範本5
甲方的_ _ _ _ _ _ _ _地址_ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址
乙方性別身份證號碼現住址
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規，在平等自願、協商壹致的基礎上，訂立本合同。
第壹條本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。試用期從_ _ _ _ _ _ 20至_ _ _ _ _ _ 20。
第二條甲方根據工作需要安排乙方工作。乙方的工作任務是工作地點經雙方協商壹致，甲方可以變更乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方應於每月日支付工資，支付的工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。還是計件制，計件單價是_ _ _ _ _。
第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律、法規和規章執行。
第五條雙方解除或者終止勞動合同應當依照法定程序辦理，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的通知或者相關證明。符合法律法規的規定，向乙方支付經濟補償..
第六條其他未盡事宜，按照國家和地方現行有關規定執行。
第七條雙方的其他約定
第八條本合同雙方各執壹份，任何塗改或擅自簽署均屬無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽署日期:年月日。
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