蒂希
在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的xx精神為指導，緊緊圍繞實施就業促進法，統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業、勞務輸出等就業服務工作，取得了初步成效。就業服務活動概述如下:
壹是大力宣傳就業促進法和就業再就業相關政策。
壹是組織工作人員把集中宣傳和分散
蒂希
在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的xx精神為指導，緊緊圍繞實施就業促進法，統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業、勞務輸出等就業服務工作，取得了初步成效。就業服務活動概述如下:
壹是大力宣傳就業促進法和就業再就業相關政策。
壹是組織工作人員把集中宣傳和分散宣傳結合起來。通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口、走訪企業、街道、車站和就業困難人員家中，向廣大求職者和受助人員介紹就業促進法和國家關於就業再就業的相關政策，現場解答求職者和受助人員的疑難問題，免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報紙等廣泛宣傳。，把宣傳工作進行到底。利用各種會議、廣播電視新聞媒體和街道宣傳再就業優惠政策，讓下崗職工充分了解再就業優惠政策。
二、紮實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業。
年初，社區開展了以“實現就業、穩定就業、真誠互助”為主題的“再就業援助月”。對尚未就業的人員及時提供公益性崗位幫扶，落實各項扶持政策；走訪慰問下崗職工、零就業家庭等困難群眾，給他們送去溫暖，解決他們的實際困難；同時，對已經就業的人員，特別是在公益性崗位就業的人員，跟蹤其就業情況，探索解決就業不穩定的辦法。在幫扶活動中，確定幫扶對象51人，走訪下崗失業人員家庭26戶，幫助就業困難人員就業30余人，其中公益性崗位4人，組織就業困難人員60人參加免費技能培訓。
第三，搭建就業平臺，幫助年輕人快速找到工作。
長安社區充分利用工業園區的區位優勢，加強與園區企業的合作，為社區居民搭建就業平臺，為企業搭建服務平臺，實現了良好的共贏。鴻基水泥、中建集團等企業的到來，給長安帶來了生機和活力，也為社區就業提供了良好的渠道。在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除後顧之憂。
4.免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。
為了進壹步提高失業人員的自主創業能力，讓創業者在充滿機遇和風險的市場中走出壹條屬於自己的成功之路，開創壹片人生新天地。6月15日為118有創業願望、具備壹定創業條件的社區無業人員舉辦免費創業培訓。聘請專家和講師為創業者講授企業管理、工商行政管理、稅收知識和再就業政策，提高創業者的經營理念和自身素質，鼓勵和引導失業人員自主創業。並邀請成功的創業者與學生面對面交流，讓他們從別人的成敗中獲益，少走彎路，降低創業風險。同時對學生進行後續服務，幫助創業者了解市場，篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、小額擔保貸款申請等問題，幫助失業人員創業成功。
通過壹年的努力，初步形成了社區創業就業服務的制度化、正規化。在今後的工作中，要及時總結經驗，繼續努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力、“零就業”家庭成員就業和勞務輸出等就業服務工作。
偏激
近年來，我們婦聯認真貫徹上級領導精神，在全國範圍內掀起了創業熱潮。特別是把下崗失業婦女創業再就業作為促進婦女發展的首要任務，緊緊圍繞現代服務業中心區建設和全區“兩型社會”建設，發揮部門職能優勢，著力引導婦女創業，著力提高婦女就業能力，促進婦女創業發展。幾年來，全區各級婦聯組織培訓下崗失業婦女1652人，開展創業培訓467次，聯系中小企業女創業帶頭人30名，協調安置下崗失業婦女1840人，成功引導5名婦女創業，扶持婦女家政、暖月節、白領家政3個國內市場知名品牌。主要活動概述如下:
壹是註重引導，拓寬女性創業就業思路
首先，典型引導，樹立新的擇業觀念。通過宣傳劉敦林、曲琳等再就業明星，倡導踐行“綠色小飯桌”，推動愛迪、三五等女性創業者的創業進程，鼓勵女性發揚“四自”精神，轉變擇業觀念，從在家坐等轉變為積極參與再就業或創業。婦女家政、溫馨月嫂、白領家政、“綠色小飯桌”成為我區再就業。其次，市場引導和開拓新思路。經過調查可以看出，我區下崗失業婦女的擇業觀念發生了變化，從“找工作”轉變為“自主創業”。自力更生、自主創業、自謀職業和靈活就業日益成為下崗失業婦女再就業的主要趨勢。結合現代服務業發展實際，因地制宜提出“五大五小”女性創業就業思路:
壹是突出“小商品、大市場”，根據人們時尚觀念的需要，開發創意編織等適合家庭生活的手工藝品。學習溫州人的創業精神，引導婦女發展家庭作坊式生產。二是突出“小規模，大規模”。比如美容行業，這幾年悄然興起，被越來越多的人接受。很多女性開了美容院，也取得了成效。據調查，美容行業門檻較低，開辦壹家小型美容院的初期投入約為4-5萬元；2.相對於其他行業，所需技能較低，服務員經過基礎培訓即可上崗；3、工作量不大，工作時間穩定，可以照顧家人和孩子；4.經濟效益顯而易見。只要妳能有壹定數量的熟客，除了照章納稅，3年左右就發展起來了。三是突出“小產品大流通”，圍繞服裝產業化創業。借助資源優勢，引導女秘書網發展服裝加工企業。四是突出“小天地大作為”，盤活資源，發展信息產業，拓展市場，引進資本，開發項目。五是突出“小社區，大服務”，圍繞社區服務需求創業。要樹立“以質量求生存，以管理促發展”的理念，探索建立內資企業的管理體系，規範工作流程和質量標準，將服務、培訓、運營、管理納入監控體系。推進婦聯家政服務實體企業化管理、市場化運作、品牌化建設和規模化發展，發揮創業帶動就業的乘數效應。通過實施“4050”工程，有選擇地引導婦女自主創業:壹是鼓勵有事業心、受過教育、有經濟實力的婦女大膽創業；二是引導低學歷、低技能、缺乏創業條件的女性到服務業和家政服務領域就業。
第二，註重培訓，提高女性創業就業能力
為適應經濟發展和社會建設的需要，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，應依托“三個陣地”，采取“三種方式”搞好婦女培訓。依托“三個陣地”，即各級婦聯教育培訓陣地、區勞動部門培訓基地、本地區職業技能學校，開展婦女創業就業培訓。采取“三種方式”即:壹是按需組織培訓。根據有創業意願的女性的職業需求和現代服務業的管理需求，結合我區“產業升級、環境創新、社區和諧”三大戰略的實施和市場就業需求，采取訂單培養、按需培養、強化能力等方式組織有創業意願的女性進行培訓，如SIYB(創業與提升妳的事業)培訓。二是幫助培訓。充分發揮婦女創業指導服務中心的作用:1，提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優惠政策，幫助辦理創業的相關手續；2.對下崗女工的創業項目、創業計劃、創業思路、創業準備進行專業指導；3.提供技能培訓，幫助下崗女工掌握管理、營銷、計算機等各種業務技能；4.提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供求、行業競爭、企業發展等情況；5.提供法律援助，幫助下崗女工了解相關法律知識，維護其在創業發展中的合法權益。組織有能力、有成功創業經歷的婦女和企業家與有創業需求的婦女和正在創業的婦女結對子，讓她們的創業經歷激發下崗女工的創業意識，增強她們的創業信心；根據女性在創業過程中仍然需要政策和法律的幫助，聘請了工商、地稅、勞動局的專家，為下崗女工提供政策咨詢的法律援助。三是項目推廣培訓。依托項目是創新女性培訓內容的有效舉措。通過挖掘具有市場潛力的創業項目，培養多種職業需求和實用技能，實現女性創業從單壹服務家庭到多元化服務社區、從簡單體力勞動到科學企業管理的突破。
第三，註重服務，搭建女性創業就業平臺
堅持五保供養，拓寬就業渠道。即:1，依托區域經濟發展，在培育產業、項目建設、企業改制、園區開發等方面增加就業崗位；2.依托大力發展社區服務業，在拓展社區服務業領域(保潔、家政、花卉種植)安排壹批就業崗位；3.依托勞動力市場，發揮市場調節作用，安排壹批崗位，舉辦專場招聘會，在區勞動力市場和街道勞動力市場之間互動調劑崗位。資源對接；4.依托各再就業基地安置壹批。創新壹批；5.依靠政府購買壹批公益性崗位。十五期間，我區投入財政收入的2.57%，1888萬元解決再就業問題，優先解決“4050”、“4555”、“零就業”家庭成員的就業問題，特別是優先推薦困難下崗失業婦女。
提索
近年來，平谷* * *團委以“創業綠谷，給力未來——平谷* * *團委促進青年創業就業行動”為總體規劃，通過16鎮2街創業培訓需求綜合問卷調查、傾聽日等形式，把握青年需求，深入開展促進青年就業創業工作，積極幫助青年就業。
壹是優化環境，明確任務，不斷夯實幫助青年創業就業的基礎。
1，完善組織網絡。為更好地落實“青年創業就業”工作，團市委認真調研了本地區基層鄉鎮團委的實際情況，制定了平谷團委“促進青年創業就業”實施方案，成立了促進青年創業就業領導小組。團委書記為團委領導，團委副書記為副組長，鄉鎮團委書記為成員。明確了農村部與其他處室協調配合的工作機制，如辦公室加大宣傳引導力度，城市部協調區直屬相關決策部門對接。團委分解創業就業工作目標，建立年度工作目標責任制，每月督查實際情況。
2.完善工作機制。壹是建立部門聯動機制。積極與勞動、人才市場、銀行擔保等部門建立聯席會議制度，定期互訪，交流工作經驗，溝通工作動態，促進工作開展。二是建立上下聯動機制。整合共青團基層工作力量，發揮青年組織優勢，建設完善區、鎮、村三級服務體系。及時了解各鎮村的推進工作和發展動態，向其通報團委近期重點工作，傳達工作思路和方針，保持區鎮村信息暢通，確保工作相輔相成，同向發展。三是定期舉辦“傾聽日”。團市委組織機關團幹部在青年中開展每月壹次的傾聽日活動，了解他們在創業資金、創業知識、就業技能培訓等方面的需求。通過舉辦創業型大學生村官座談會和參觀創業型青年企業。四是納入“三級聯創”考核。
二、加大工作力度，創新工作載體，不斷強化促進青年創業就業的服務措施。
1，深入調研，分析青年創業就業實際需求。為進壹步促進新形勢下全區青年就業創業，了解青年在創業、就業、學習、培訓等方面的困難和具體需求，為他們在創業、就業過程中提供有效服務。團委設計並發放了《服務青年創業就業培訓需求調查問卷》，主要包括培訓需求、就業意向、創業意向、培訓時間、培訓形式、培訓時長六個方面。2065 438+00 6-7月，18鎮、鄉、街道組織以問卷、訪談的方式，開展了為期壹個多月的青年就業創業調查。* * *向返鄉青年農民工、農村待業青年、城鎮待業青年、待業大學生等青年群體發放問卷10000份，回收有效問卷7046份。團委組織專人對問卷進行分析研究，試圖找到青年在就業創業過程中的實質性需求與* * *團委工作成果的結合點，初步形成了《平谷區青年創業與就業培訓需求調查報告》，對* * *團委今後更好地促進青年創業就業起到了很好的指導和借鑒意義。鄉鎮、街道組織根據調查問卷，全面梳理了解轄區青年創業、就業、培訓需求，研究制定切實可行的促進青年創業、就業措施。撰寫調研報告80余篇，形成了團市委、鄉鎮、村、社區三個不同層面的《平谷區青年創業與就業培訓需求調研文集》。
2、廣泛宣傳，營造青年創業和就業的氛圍。為營造全區青年先創業、先就業的文化氛圍，團市委通過平谷電視臺、平谷報社、平谷資訊、綠谷信息網宣傳了44條青年創業就業信息。借助綠谷資訊網絡論壇，註冊會員，在線發帖交流；借助平谷誌願服務站和人才市場，設立宣傳站，發放創業貸款、創業大賽等相關要求和政策15000份，為20000余人答疑解惑；在團市委、平谷青年創業園網站上開設創業就業專題，介紹宣傳創業青年典型。團市委和郵儲平谷支行聯合開展了“借青年”啟動青年小額貸款宣傳活動，共接待咨詢3000余人次，廣泛宣傳了青年小額貸款的政策內容、辦理流程和具體辦法，充分調動了青年創業的積極性和主動性。
第三，發揮組織優勢，搭建“五大平臺”，努力提高服務青年創業就業的有效性。
1，金融支持平臺。缺乏風險投資是阻礙很多有創業想法的年輕人的“門檻”。團市委借助現有的融資貸款政策力量，與金融機構合作，采取社會化籌資的方式，形成貸款、免除、補償的金融支持體系，實現金融力量的互補。壹是發揮YBC平谷工作站的作用。“YBC”指的是青年創業中國，這是壹種以支持年輕人創業為主題的創業模式。創業項目通過評估後，將獲得三至五萬元小額貸款和三年壹對壹導師指導。20xx年5月5日，團委成立了“YBC北京平谷服務站”。目前已有22名青年創業者獲得無息無抵押貸款165438+萬元。二是推進“貸款青年”小額信貸項目。我區積極與郵政儲蓄所、農村商業銀行等金融部門合作，形成“團行”聯動機制，在簡化審批手續、降低貸款利率等方面為創業青年開通綠色通道，提供便利和實惠。截至目前，已向87名青年發放了673萬筆貸款。3.設立平谷青年創業促進基金。該基金由熱心公益事業的組織、團體、企事業單位和個人自願捐贈，主要用於青年創業大賽獲獎項目獎勵、大學生村官創業項目支持、青年創業小額貸款貼息、青年創業項目直接資助、青年創業培訓和創業青年典型宣傳等。目前已成功籌集80萬元“創業基金”。
2.典型的展示平臺。在壹個城市，創業氛圍的程度，創業者自身的學識和眼界，在壹定程度上決定了年輕人創業的熱情、勇氣、信心和成功。團市委通過各種渠道積極營造積極創業、積極就業的氛圍。壹是舉辦了首屆“平谷青年創業大賽”。平谷首屆青年創業大賽以“開啟創業夢想，點亮智慧生活”為主題啟動。經過初賽、復賽、決賽，* * * 10創業青年脫穎而出，享受貼息貸款支持。北京日報、京郊日報、千龍報等新聞媒體。平谷日報和平谷電視臺報道了這次比賽。二是開辟優秀典型展示專欄。通過電視、報紙、網絡等媒體，以專欄、專版等形式，對青年創業項目進行統壹宣傳，報道青年創業進展、青年創業典型和創業成果展示。目前已在平谷日報連續六期報道青年創業進展、青年創業典型和優秀導師，推薦展示創業青年和導師風采，起到了典型的示範和帶動作用。註重挖掘不同領域的優秀青年創業者典型，建立青年創業者核心人才庫，積極向城市、協會等組織推薦青年人才。8名青年企業家加入北京青年商會，5名青年企業家加入中國農村青年致富帶頭人協會，16人入選北京市青年企業家帶頭人。20xx年，平谷創業青年張濤獲得“北京青年五四獎章”榮譽稱號。