蒂希
安全生產應急預案是安全生產事故預防體系的重要組成部分，也是規範安全生產工作的重要內容。如何做好事故發生前的安全預防、事件中的應急預案和事故發生後的調查處置工作，對於承上啟下，控制事故災難的發生，減少國家和企業的財產損失，保障人民生命安全具有重要意義。
事前預防必須有基礎。
國家完善了壹系列保障人民生命安全的法律法規，每年都開展安全月教育、安全萬裏行、安全知識競賽等活動。聲勢比較大，各級領導都很重視。為了盡壹切努力在安全上做到“事前預防”，我們必須在安全教育和安全活動中紮根。比如現階段各單位的安全教育、安全宣傳、安全檢查都很到位。而是生產工人和壹流員工心裏會不會真的接受。第壹，安全教育是“要我”安全，不是“我要”安全。這是問題的本質。要解決這個問題，必須把員工自身的安全責任和自我行為教育落實到位，教育員工安全不只是他個人的，而是他的家庭、企業、社會的代表，把“壹人出事，全家遭殃”緊密聯系起來。讓員工自覺不自覺地主動接受，主動反思，主動在頭腦中擺好位置。第二，安全教育不可或缺的作用。如今“開車不喝酒，喝酒不開車。”已經深入人心，因為輿論造勢，成本大，抓得嚴，處理得嚴，讓很多人不敢違法。安全防範措施要從中吸取教訓。不按操作規程要求工作，壹定要嚴查嚴辦，壹定要擔驚受怕。真的讓操作者的腦袋“安全”有了三尺警惕，不敢違規了。如果他違反規則，他將付出高昂的代價。第三，安全檢查壹定要做到防患於未然，時刻敲響警鐘，達到防患於未然的目的。在平時按部就班的工作生產中，人們會不自覺地放松對安全的警惕。安全之前的防範，就是要擺脫這種無意識的意識，以“防範”和“預防”為戒，時時敲響“警鐘”。告誡員工不要因為壹件小事、壹個困難、壹個意識不清就放松了對安全的重視，從而產生僥幸心理，真正讓“講安全就是講業績、講效率”深入人心。
應急必須安全有效。
從事高風險作業，意外的故事和事件在所難免。應急管理、應急響應程序和應急救援能否及時到位，體現了壹個單位、實體和專業從業人員的綜合素質。目的是及時、有效、最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護人民生命安全和社會穩定。為了實現這個目標，我們需要認真做幾件事。第壹，專業從業人員的應急準備、心理準備、工作準備是否準備好。如果平時工作上得過且過，思想上野心勃勃，品質上不思進取，行為上拖後腿，提前推卸責任，看到成績就努力爭取成功，遇到困難就躲閃。這種待人接物的方式是不可能有好的心理準備、應急準備和工作準備的。思想心理準備嚴重不足，工作就難以到位，這是對專業從業者的基本要求。第二，要把應急責任比作泰山。要迅速控制事故和災害的進壹步惡化，控制危險和危害程度，最大限度地減少損失，並及時處理，避免次生事故和災害的再次發生。三是要迅速開展全面的事故風險分析、調查和監控。要本著安全、有效、快速的原則，查清事故責任來源、損失情況、事故原因、責任來源、設備等因素，嚴肅處理，不留後遺癥。
事後處置必須有針對性。
任何事故、事件、災難都有其規律性。如何總結經驗，吸取教訓，嚴明紀律，及時修改應急預案，提供詳實依據，是事後處置的重要環節。首先，事後處置要站得高，要有積極吸取教訓、總結經驗的認識。為什麽會發生安全事故？是偶然還是有規律？有哪些教訓？應該徹底調查了解，找到問題的根源和癥狀，不能混淆。找到了根源，明確了規律之後，再紮紮實實地對員工進行教育和引導，讓他們不僅在思想上引起重視，在工作實踐和生產行為上也有所警覺，不再重蹈覆轍。第二，事後處置要把質量放在第壹位，把壞事變成好事。要通過事後舉壹反三，重新認識安全責任的重要性，使其具有“質變”的力量，在員工頭腦中牢固樹立“平時要重視安全，工作要保證安全，我的生活和家人更要重視我的安全”的心理警示，從而對安全意識產生壹種崇敬，做到不做違反安全規定的事情，不參與不安全行為。第三，還是要把“安全就是效益”的意識落實到生產經營的重要環節。要把沒有安全就沒有效益列入考核經營生產的第壹指標，平時不能缺少安全教育、安全宣傳、安全檢查和警示圖片。特別要註意發揮壹線員工在遵守安全意識上的行為自覺，做到自覺，思想不開小差，絲毫不松懈。第四，還是要特別註意安全制度、安全措施、安全檢查、安全操作的標準要求。要警示員工恪守“安全永遠在起跑線上”，糾正工作按部就班、工作行為缺乏進步、思想安於現狀的“綜合癥”，加大教育引導力度，激勵員工學習新技術、掌握新知識、遵守新規則，提高工作技能，提高創業熱情。同時要把敬業、安全、高效和提高自身工作價值有機結合起來。對企業貢獻大，安全效益好的需要獎勵，引領幹事創業，註重安全，弘揚效率的正氣和正能量。
偏激
安全風險就像看不見的空氣，無時無刻不存在於我們身邊。它就像危險和死亡的魔掌，很可能在不經意間奪走我們寶貴的生命，所以要註意安全。
壹天早上，上班路上路過壹個工地，只見到處掛著各種安全標語:安全第壹，預防為主；大家都平安幸福；事故來自麻痹大意，安全來自警惕等等。這不禁讓我想起我見過的壹些工程建設的隱患。有時候沿路施工，車流量很大，施工現場沒有警戒線和安全警示標誌，農民工也不穿反光背心，構成了巨大的安全隱患。
重生產，輕安全，未對員工進行及時的安全技術交底和安全教育培訓，心存僥幸，對安全隱患視而不見，形成不安全行為習慣，現場安全檢查流於形式甚至缺失。凡此種種，在我們的壹些項目管理中時有出現，並沒有真正把安全發展落到實處。為員工的生命安全和財產損失埋下了壹顆定時炸彈。
生命對每個人來說只有壹次，所以我們應該珍惜生命。記得有壹年，南康自來水公司在開挖路面的時候，發生了安全事故。操作坑內未設置安全警示標誌和防護圍欄。深坑修建後沒有及時回填，壹位老人晚上路過時不慎掉入坑中身亡。這是血的教訓。因此，堆場要求所有施工鉆機必須用警戒線圍起來，出坑和入坑必須放置安全警示牌和安全圍擋。安全防護不僅是為了保護自己，也是為了保護可能路過的行人。
轉眼間，我做安全員已經三年了。記得我做安全員的時候，什麽都不知道，也不知道工作職責是什麽。慢慢的，在各級領導的悉心指導下，我大概對安全工作有了初步的認識。三年來，我不斷加強自身安全知識學習，積極參加大隊和醫院組織的各項安全學習培訓，不斷提高安全管理水平，不斷增強安全防控意識。經常到機器上進行安全檢查，及時發現、報告和消除安全隱患，認真履行安全員職責，努力成為壹名合格的安全員。在今後的工作中，我將繼續協助我院領導開展安全生產管理，提高安全管理水平，嚴格執行安全規章制度，努力提高自身素質和工作能力。
無險則安，無虧則安。在安全生產工作中，我們必須時刻牢記血的教訓，時刻繃緊安全這根弦，牢記這句至理名言:有了安全，生命就永遠是春天。我希望我們每個人都能像珍惜生命壹樣重視安全。
提索
今年3月以來，我省各非煤礦山、地勘單位根據省應急管理廳的通知要求，陸續開展了“我對崗位安全了解多少”活動。到現在已經三個多月了，效果如何？據我所知，大部分單位或項目部還是註重形式，走過場，強調痕跡管理，應付上級檢查，效果不佳。壹些壹線工作者不理解為什麽要花這麽大的精力去開展這個活動，對活動的內容也壹無所知。就如何開展“我對崗位安全了解多少”活動，並使活動取得實效，筆者認為應做好以下幾點。
首先，讓所有員工參與崗位危害識別和風險評估。
工作危害識別和風險評估內容。因為壹線員工最清楚崗位上的危害、預防措施和應急措施。但大多數單位只是管理層編制備查，並沒有傳達到每壹個崗位工人，作用不大。筆者認為宜采取“從群眾中來，到群眾中去”的方法，編制並動員全體崗位工作者參與。管理者要以“不恥下問”的態度，虛心向壹線員工請教。管理層綜合所有崗位工人的意見，編寫成冊發給每個員工記憶，並及時組織所有員工的崗位安全培訓和考核。壹線員工參與編制，意見被采納，參與感和成就感油然而生。他們參加在職培訓和考核的積極性很高，效果自然增強。
二、有針對性的崗位安全教育和培訓。
任何崗位都有危害，不同行業不同崗位危害不同。在非煤礦山和地質勘探行業，雖然每個項目部或作業隊都有熟練工人和有經驗的工人，但也有壹定比例的新工人和臨時工，新來的人可能接受過三級安全教育和培訓，但大多流於形式。因此，開展有針對性的崗位安全培訓尤為重要。培訓時，培訓老師要考慮到大部分受訓者學歷不高，不必講得太專業，要深入淺出，通俗易懂，引導各崗位員工識別和熟悉本崗位存在的危害和應急措施。危險存在於哪裏或在操作過程中？如何防止危險源演變成生產安全事故？非法運營會發生什麽樣的事故？會造成什麽級別的事故後果？發生生產安全事故，如何采取應急措施？如何自救、互救、急救？如何及時報警和報告事故？如何保護現場？等壹下。所有這些內容，每個崗位員工都必須熟悉。最重要的是通過安全知識競賽、有獎競賽或聽寫，檢查各崗位員工是否真正掌握和熟悉崗位安全知識。同時，要建立獎懲臺賬，對優秀員工給予精神和物質獎勵，對競爭不合格的員工進行再培訓和補考，直至考核合格。
第三，做好“壹圖壹卡三清單”建設
“壹圖壹卡三清單”，即風險控制分布圖、風險告示牌、風險控制責任清單、控制措施清單和應急處置清單，是準確控制風險、有效防範事故、明確控制責任的重要措施。在今年的建築施工或地質勘探項目中，大部分工地的醒目位置都設置了“壹圖壹卡三清單”的告示牌。但是每個員工真的都懂內容嗎？還是施工單位有必要應付檢查？
就其內容而言，確實有必要進行“壹圖壹卡三清單”的建設。但是，要達到預期的效果，還是需要我們施工單位做好實施工作。要對各工種進行有針對性的現場崗位安全培訓，用通俗易懂的方式讓每壹位員工熟悉企業“壹圖壹卡三單”的內容，做到心中有數，知道自己在哪裏工作，存在哪些風險，能做什麽，不能做什麽，有事怎麽辦。要將培訓內容編成小冊子，發放到每壹位員工手中，讓員工在業余時間熟悉，並通過安全知識競賽、有獎競賽或口述等方式，及時考核員工對本單位“壹圖壹卡三單”內容是否真正熟悉。
第四，運用激勵機制推進反“三違”活動
“三違”，即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，是造成生產安全事故的主要原因。大部分單位開展的打擊“三違”活動只停留在宣傳和正規教育培訓的層面。如何防止員工“三違”，減少生產安全事故的發生？筆者認為，在對全體員工的安全教育培訓中，每個員工都應該熟悉“三違”的具體內容，比如違章指揮包括哪些具體內容？非法營運具體包括哪些內容？每壹種“三違”行為都可能導致什麽樣的事故和後果？要通過對身邊事故的案例分析，觀看相關安全警示教育片，強化員工自覺反對“三違”的安全意識。更重要的是，管理層要加大對“三違”的處罰力度，尤其是違章指揮、違章作業。要根據單位實際情況，建立處罰、“黑名單”、班前會典型發言、暫停面試、班組整頓、“三違”指標考核等“三違”考核獎勵制度，並在日常工作中嚴格執行，從制度和操作規程上規範員工操作行為，避免僥幸心理，有效預防“三違”事故的發生，努力創造人人平安、時時安全、處處安全。
第四條
酒店是為客人提供住宿、舉行會議和商務談判的公共場所，是人員密集的場所，也是容易發生火災等事故的場所。如何加強酒店消防安全管理，有效預防火災事故？筆者在酒店工作多年，提出壹些看法與大家探討。
壹是做好危害識別和風險評估
無論是酒店管理者還是員工，都必須清楚自己工作的酒店存在哪些危險源，危險源在哪裏或者在運營過程中，如何有效防止危險源演變成安全事故，事故發生後如何采取應急措施。就筆者工作的酒店而言，常見的消防安全隱患有:
壹個是電器設備老化。酒店電器線路老化，部分暗線在墻裏，不方便檢查更換。管道檢查井比較雜亂，堆著很多雜物，壹般不會及時清理。有的開鎖時會堆上雜物，容易因擠壓或被動物咬傷而短路，引發火災。控制櫃入口過大，裏面老鼠造成的短路極有可能引發火災。
第二，廚房工人違規。比如在爐子上煮各種食物時，浮在上面的油溢出鍋，遇火燃燒；液化氣泄漏，煙道油垢長期不清理，極易引發火災。這種火蔓延很快，很難撲滅，尤其是油火，不能用水撲滅。如果廚房的電器沒有及時清理，也會導致短路起火。
第三，酒店客人的安全意識不強。客人在酒店床上吸煙，煙頭落在床上用品、床單或房間地毯上，是引發火災的重要因素。客人在等電梯時，將未點燃的煙頭扔進垃圾桶也容易引發火災。
第四，疏散通道堵塞。壹些員工為了省事，在附近的疏散通道堆放了廢棄物或要用的東西，但沒有及時處理，導致通道堵塞。酒店出口壹般都是鎖著的，防止閑人進出。疏散標誌不足，應急照明損壞，滅火器過期等。所有這些安全隱患通常都感覺不到什麽。壹旦發生火災，不能及時疏散人員，不能及時撲滅初期火災，後果將不堪設想。
二、加強酒店消防安全的防控措施
壹是要按照當地消防安全管理部門的相關規定，建設完善的消防設施。酒店客房的所有裝修和裝飾材料應符合消防的相關規定。按照規定，應當設置火災自動報警系統、消火栓系統、自動噴水滅火系統、防排煙系統等各類消防設施，並指定專人定期運行維護。
二是建立健全消防安全制度。酒店要落實各級人員的消防安全責任制，明確各崗位、各部門的工作職責；建立健全消防安全預警機制和應急預案，完善值班巡邏制度，加強消防安全管理。
三是加強重點區域巡查監控。酒店消防安全檢查員和樓層服務員要加強日常巡查，尤其是高發區和避風場所。發現火災隱患及時采取措施。疏散通道必須保持暢通，必須按規定設置疏散指示標誌，應急照明和滅火器必須保持有效，安全出口不得上鎖。
四是加強對員工的消防安全教育。酒店應加強對員工的消防知識培訓，提高員工的防火滅火知識，使員工熟悉火災報警方法、崗位職責、疏散路線，正確引導客人疏散逃生。熟悉各類滅火器的使用，在火災初期發揮作用，及時控制火勢。此外，應在壹樓大廳和房間張貼消防安全提示和說明。
五是強化消防監管。認真接受消防部門對酒店的監督檢查，及時整改安全隱患；旅館行政管理部門應當根據行業標準和其他規範對旅館的消防安全進行監督和投入。
消防安全是酒店安全管理中最重要的部分。酒店作為壹個開放的公共場所，做好消防安全管理和事故防控尤為重要。酒店壹旦發生安全事故，不僅會對當事人造成不同程度的傷害，還會造成壹定的經濟損失和不良的社會影響。確保客人的人身和財產安全是酒店最基本的職能之壹。因此，無論是酒店管理者還是普通員工，都應該充分認識到酒店消防安全的重要性，做到消防安全人人有責，人人參與，努力營造壹個安全發達的酒店環境，讓客人住得放心。
第五章
說到安全生產，我不禁想起中國的安全政策，那句家喻戶曉的“安全生產，預防為主，綜合治理”。它不僅關系到企業在社會中的生存、發展和穩定，也是壹切工作的堅強基石，其管理是搞好安全生產的重中之重。
什麽是安全生產管理？簡單來說就是安全生產的管控。作為汽車維修企業，其安全生產管理非常重要。只有做好安全生產管理，才能保證員工的生命財產安全。只有搞好安全生產管理，才能樹立企業的良好形象，贏得市場，給企業帶來更大的經濟效益，最終實現安全發展。
正所謂“安全無小事，防止延誤是關鍵。”在我們的車庫裏，可能是因為工作的繁忙或者是長時間的平穩運行，少數員工的僥幸心理不自覺的滋生了，圖方便圖方便的不安全行為時有發生。對安全隱患視而不見，麻木不仁，安全意識淡薄，這些在很多安全檢查中都有發現。
安全生產，不怕壹萬，就怕萬壹。壹個不小心，壹次規章制度的違反，就足以讓9999次安全操作付之東流。因此，我廠始終堅持“安全第壹，預防為主”的理念，加強安全管理，從分管領導到壹線員工、部門、車間。每天的例行晨會總是從安全開始，然後以人身安全和設備安全為主，生產計劃為輔。無論我們參加什麽生產活動，都要把“安全”放在第壹位。只有在保證人身安全和設備安全的前提下，才能保質保量的完成工作。
安全只有起點，沒有終點。安全管理是艱巨而復雜的，但通過安全管理可以避免安全生產。為了加強安全管理，首先，我廠對所有生產設備都增加了必要的防護措施，以確保員工在操作設備時的生產安全。其次，加強工人設備操作培訓，約束工人設備操作行為。在熟練操作設備的基礎上，工人通過培訓充分認識到安全操作的重要性。另壹方面，我們工廠懸掛橫幅、警告標語、危險告示板等。在各種醒目位置和特殊位置，讓大家時刻敲響安全警鐘，時刻把安全放在心上。
壹個地方出事，全國都被警告了。在有效預防和遏制安全事故發生的同時，我廠組織大家學習和觀看安全警示教育片，目的是讓大家從事故中受到啟發，真正吸取教訓，提高安全意識，杜絕“三違”，遠離安全事故。只有狠抓安全管理，堅持下去，才能保證各項工作的正常運轉。