2015貴州省凱裏市招聘120巡警人員(政府服務編制)公告

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為進壹步充實和加強我市巡防力量建設，提高“打、防、管、控”能力，根據《貴州省人事廳關於印發〈貴州省事業單位公開招聘新增人員暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《黔東南州人事局關於印發〈黔東南州事業單位公開招聘新增人員實施細則〉的通知》(州人發〔2006〕10號)精神，經凱裏市委、凱裏市人民政府批準，決定於2015年面向社會公開招聘120巡警工作人員(政府服務編制)。為保證招聘工作的順利進行，特制定本方案。

壹、招聘計劃、招聘對象和應聘條件

(1)招聘計劃

此次招聘120巡防員(政府事業編制)。

(2)招聘對象

詳見《凱裏市2015公開招聘巡警工作人員職位表》。

(三)招聘條件

1，擁護中國* * *產黨的領導，遵紀守法，作風正派，服從組織分配，具有維護社會治安穩定的勇敢精神，敢於同違法犯罪行為作鬥爭，熱愛社會治安綜合治理，無違法違規行為，無不良嗜好，事業心和責任感強。

2.具有國家承認的學歷並具備招聘崗位規定的相應資格條件。

3.身體條件必須符合人力資源和社會保障部[2065 438+00]82號及我省有關規定規定的體檢合格標準。

(4)下列人員不得申請:

1.受到刑事、治安處罰，或者受到黨紀、政紀處分，尚未解除的；被開除公職或者被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處罰正在服刑的；因犯罪受過刑事處罰或者勞動教養的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受組織審查的人員，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員；

4.2015的非全日制畢業生；

5.面向特定行業(單位)、縣(市、區)的畢業生；“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”工作人員截止2015年2月1日服務期不足1年，已報名參加2015年“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”工作人員；

6.通過我國事業單位招聘考試錄用的在試用期內的事業單位工作人員；招聘後未滿最低服務年限的已招聘到我州行政事業單位的工作人員。

7.機關(參加公務)和事業單位的在職工作人員，報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級以上組織、人社部門同意的；

8.2065438+2003年2月1日前戶籍未遷入貴州省的人員(因入伍、升學等原因原戶籍遷入貴州省的申請人不受此條件限制)；

9.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件；

10.有違法生育或者法律、法規規定不得錄用勞動者的其他情形的。

二、工作程序

招聘按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名、資格初審、體能測評、專業測試(限部分崗位)、筆試、資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同的程序進行。

(1)發布信息

招聘計劃確定後，招聘崗位、數量和資格條件將在凱裏市人民政府網站()、凱裏市人力資源和社會保障局網站()和凱裏公安信息網(/web62/)上公布。同時通過電視臺、電臺、報紙發布。

本次公開招聘信息發布的官方網站是凱裏市人力資源和社會保障局()。

(2)註冊

報名在網上進行。網上報名按以下程序進行:

報考人員可於2015年2月2日9:00至20KB 2月6日17:00期間登錄黔東南州人力資源和社會保障網站(/)上傳本人近期免冠1寸正面照片(照片尺寸114 × 65438)報考人員只能選擇壹個職位報名。根據崗位要求，填寫《凱裏市公安局2015公開招聘巡警工作人員報名信息表》(以下簡稱報名表，附件2)壹份。註冊申請被接受後，系統將向申請人反饋壹個註冊序列號。報名序號是報考人員查詢資格審查結果、確認網上繳費、下載打印準考證等的重要依據。請妥善保管。

報考人員必須認真閱讀《凱裏市2015公開招聘巡警工作計劃》、《職位表》、《報名表》和書籍，如實提交和填寫本人相關信息和資料，並及時登錄詳細信息欄查看審核狀態。通過資格審查的報考人員不得報考其他職位。

資格審查通過的報考人員，請於2月15日17:00前打印《報名表》壹式兩份進行資格審查。報名時統壹使用本人有效居民身份證(二代，下同)。考生要準確留下聯系電話，保持暢通。聯系電話如有變更，請及時與凱裏市人力資源和社會保障局聯系，並告知新號碼，否則因無法聯系造成的壹切後果由考生自行承擔。

報名結束後，凱裏市人力資源和社會保障局將在凱裏市人民政府(/)和凱裏市人力資源和社會保障局網(/)公布各崗位報名人數。

(三)網上資格初審

網上資格初審時間:2015年2月2日9:00至2015年2月8日6:00。

1.在招聘領導小組的統壹組織下，由招聘單位和主管部門組成的初審小組具體負責。初審組成員必須在48小時內，根據實施方案和招聘崗位所要求的資格條件，對報考人員是否具備報考資格進行審核確認。符合報名條件的，不得拒絕報名；審查不合格的，應當說明原因；如果照片質量不符合要求，應提示申請人重新上傳照片。資格初審不合格者，可在網上報名期間(2005年2月6日17:00前)自行修改並重新提交申請。對通過資格初審並繳費的，初審組下載打印考生《報名表》信息壹式兩份，供現場資格復審和考核政審使用。因資格初審不嚴導致不合格的報考人員進入報名收費環節的，由招聘單位主管部門在報名期間提出申請，經凱裏市人力資源和社會保障局審核同意後，由負責審核的部門改報；登記結束後仍未變更登記的，追究相關人員的責任。報考人員進入考試的，報考人員成績無效，並追究初審中相關人員的責任。

2.通過資格審查的報考人員，如報考信息(如姓名、身份證號有誤，可按正確姓名、身份證號重新報名)有誤，須本人向凱裏市人力資源和社會保障局提出申請，經凱裏市人力資源和社會保障局同意後方可修改。

3.2065438+2005年2月6日07: 00前，因信息不全、申請表有錯漏、照片不規範等原因已提交申請但初審未通過者。，可在2005年2月7日06.5438+07: 00前修改(報考人員和崗位不可修改)，資格初審部門。如仍未通過審核，則不能修改任何報名信息，視為網上報名失敗。

4.在線註冊確認和支付

通過網上資格初審的報考人員於2015年2月2日9:00至2月17:00在黔東南州人力資源和社會保障()網上報名，繳納考試費100元。

未在規定時間內完成報名確認並繳費的，視為自動放棄。

5.網上打印準考證

報名確認並繳費成功後，報考人員於3月10日9:00至3月12日17:00下載打印準考證，2015。未在規定時間內下載打印準考證視為自動放棄。

6.資格審查貫穿整個招聘過程。如發現考生在招聘過程中有違規違紀、材料不統壹、提供虛假信息或不符合報考條件的，無論在哪個階段，都將隨時取消其報考資格。

(4)考試

考試包括體能測評、專業測試(限部分崗位)、筆試、心理測試、面試。

申請人需要參加該工作類別中指定的所有考試(測試和評估)。考生未參加其中壹門考試，或未取得有效成績，或考試(測試、評價)不合格的，取消其進入下壹環節的資格。

任何考試項目，考生必須同時持本人第二代有效居民身份證(含有效臨時身份證)和準考證參加考試。其他任何證件都不能代替，不能因為證件不全或與自己不符而參加考試。

1，體能測評

體能測評根據《公安機關錄用人民警察體能測評項目及標準(暫行)》(人力資源和社會保障部發201148號)文件精神，本次招聘對象的測評項目確定如下:男子縱跳觸高、男子4× 1000m折返跑、男子100 m跑；女子縱跳觸高，女子4×10m折返跑，女子800m跑。體能測評合格者才能進入下壹環節。

體能測評時間:2014年3月15日上午9:30。

體能測評地點見準考證。

2、專業測試(部分職位)

報考04、05、06、07、08、09年職位的考生，體能測試合格的，需參加計算機專業測試(100分)；報考02、03、10崗位的考生，體能測試合格的，需參加專業駕駛考試(100分)。

參加專業測試的考生，按照專業測試成績從高到低的順序和招聘崗位計劃1:3的比例確定進入筆試人員；

因缺考、違紀、棄權等原因導致招聘崗位需要進行專業測試的人數少於1:3，或人數少於1:3(不含1:3)的考生，其專業測試成績達到60分方可進入筆試。

同壹崗位考生專業測試成績並列最後壹名，確定進入筆試。

專業測試的具體時間和地點由凱裏市人力資源和社會保障局在凱裏市人民政府網站()和凱裏市人力資源和社會保障局網站()另行通知。

3.筆試

書面形式:閉卷形式

筆試科目:知識與能力綜合測試(100分)；報考02、03、10職位的考生主要參加道路交通安全法律法規及相關考試科目(科目壹)(100分)。

筆試具體時間和地點由凱裏市人力資源和社會保障局在凱裏市人民政府網站()和凱裏市人力資源和社會保障局網站()另行通知。

4.現場資格審查

(1)現場資格審查對象

資格審查采取現場審查的方式進行。由招聘領導小組組織實施，招聘單位和主管部門組成的評審小組負責。按照實施方案和職位表的要求，根據考生網上報名時填寫的報名表和考生提供的相關信息，對考生進行復試。經復試符合招聘崗位所需資格條件的考生，由評審組簽字並加蓋公章。不符合報名條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下壹環節的資格。

需要進行專業測試的崗位，按照崗位筆試成績+專業測試成績從高分到低分依次遞補；

不需要進行專業測試的崗位，按照崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審按照考生筆試成績+專業測試成績從高到低的順序和招聘崗位計劃1:3的比例確定資格審查人員。同壹崗位考生在筆試和專業測試中並列最後壹名，確定為合格考官。

報名時招聘計劃與報名人數少於1:3的考生，或因體能測評、專業測試、筆試等原因導致招聘人數少於1:3(不含1:3)的考生。，只有報考該職位的考生筆試成績達到招考確定的最低分數線，才能進入資格復審階段。

資格復審的具體時間和地點由凱裏市人力資源和社會保障局在凱裏市人民政府網站()和凱裏市人力資源和社會保障局網站()上另行通知。

(2)資格審查需提供的相關材料:

進入現場資格復審的考生須持以下材料:

①凱裏2015公開招聘巡考報名信息表(以下簡稱報名表)1份；

②1畢業證、學位證原件及復印件；

③本人有效居民身份證(二代)(或本人有效臨時居民身份證)原件及復印件1份；

近期同底免冠壹寸彩色證件照4張；

(五)退伍軍人出具退伍證原件及復印件1份，同時出具縣級以上民政部門出具的退伍證原件1份；

⑥機關(參公)、事業單位在職人員須持有所在單位及其行政部門、縣級以上組織、人社部門同意報考的證明原件；

⑦提供當地公安派出所(或縣級以上教育行政部門)出具的戶籍證明原件或1書面證明原件戶籍是我省入伍、升學的(身份證號或戶口簿能反映我省戶籍或學生原籍的，可憑身份證號或1提供的戶口簿原件及復印件)；

⑧1報考崗位所需的其他證明材料原件及復印件(如駕駛證、資格證、工作經歷證明等。).

考生要註意復習的相關公告。如因考生未閱讀公告或誤填聯系電話導致聯系不上，關機或更換電話號碼，後果由考生自行承擔。資格復審後，崗位復審合格人數不足1:3的，在復審期間依次遞補。招聘領導小組辦公室24小時內不能聯系確認復試人員的，視為自動放棄。

5.心理測試

通過資格復審的考生可以參加心理測試。

心理測試方法:按照《公安機關人民警察錄用辦法》進行心理測試，心理測試合格者方可進入下壹環節。

心理測試時間和地點由凱裏市人力資源和社會保障局在凱裏市人民政府網站()和凱裏市人力資源和社會保障局網站()另行通知。

6.采訪

面試成績按百分制計算。

面試主要考察應聘者運用專業知識的能力和適應招聘崗位的綜合能力。

面試方式:采用結構化面試。

報名時報名人數與招聘計劃達到3:1及以上，面試人選因體能測評、專業測試、心理測試、面試缺席、違紀、棄權等原因未達到3:1(含筆試和專業測試未達到1:3比例並按筆試最低分進入心理測試的人員)。

面試時間和地點另行通知。

7、總分計算

考生總分安全百分比的計算

1.需要進行專業測試的考生，按照筆試成績占30%、專業評價占30%、面試成績占40%計算考試總成績。即考試總成績=筆試成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%；

2.不需要專業崗位測試的考生，筆試總分60%，面試總分40%。即:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

筆試、專業測試、面試、總成績均四舍五入到小數點後兩位。

(5)體檢

1，體檢對象的確定

考試結束後，根據專業測試、筆試、面試成績(且體能測試、心理測試均為合格人員)的比例計算考生總成績，按照各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員(若同壹崗位入圍體檢人員總成績並列墊底，則筆試和專業測試成績高的考生列為體檢對象)。

2.身體檢查

體檢工作由招聘領導小組組織體檢人員到縣級以上指定醫院進行。體檢醫院在規定時間內進行體檢，出具體檢結論。其他體檢結論和鑒定不予認可。

體檢標準按照人力資源和社會保障部[2065 438+00]82號、人力資源和社會保障部[2065 438+03]58號和我省有關規定執行。體檢人員要求對體檢項目進行復查的，應當當場申請復查，體檢結論出具後的復查申請不予受理。

體檢費用由體檢人員承擔；不按時參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下壹環節資格。

(六)考察政審。

體檢合格者確定為考察對象。考察工作在招聘領導小組辦公室的指導下進行，各招聘單位負責組織實施。考察內容:主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等。同時，我們將進壹步核實報名人員是否符合規定的資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確。招聘單位應當組成考核小組，由兩人以上組成。考察政審組要廣泛聽取意見，全面、客觀、公正，如實撰寫考察政審材料。考察合格者確定為招聘人選。

考核中發現有下列情形之壹的，取消應聘人員的招聘資格:

1，已被公安機關處理或受到黨紀政紀處分且未解除的；被開除公職或者被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處罰正在服刑的；因犯罪受過刑事處罰或者勞動教養的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受組織審查的人員，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員；

4.2015的非全日制畢業生；

5、定向到特定行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生；“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”工作人員截止2015年2月1日服務期不足1年，已報名參加2015年“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”工作人員；

6.招聘後試用期內被錄用到我國國家事業單位的事業單位工作人員；招聘後未滿最低服務年限的已招聘到我州行政事業單位的工作人員。

7、機關(公)、事業單位在職工作人員申請報名未經本單位及其主管部門同意，組織縣級以上人社部門同意報名的意見；

8.1，2013年2月前戶口未遷入貴州省的人員(原戶口因入伍或升學遷入貴州省的申請人不受此條件限制)；

9.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

10，有違法生育或者法律法規規定不得錄用職工的其他情形。

(七)勞動合同的公示和簽訂。