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轉變幹部作風,加強機關效能建設的體會

轉變幹部作風,加強機關效能建設的體會:在全區上半年工作匯報會上,廣西黨委書記向全區幹部特別是領導幹部提出,帶頭樹立?保持事情簡單,對自己做的事情負責?工作作風的要求。從那以後,整個地區掀起了學習的熱潮。我整理了壹下我在轉變幹部作風,加強機關行政效能建設方面的經驗。讓我們壹起來看看吧。

我院開展了?轉變幹部作風,加強機關行政效能建設?活動,以下是我在活動中的壹些學習心得。

第壹,貫徹?轉變幹部作風,加強機關行政效能建設?活動的意義

(1)提高黨和政府執政能力的迫切需要;

(2)建設富裕、文明、和諧的新廣西,加快廣西發展的需要;

(三)是我區全面推進依法行政、建設法治政府的需要;

(4)以充分發揮政府法制機構職能為契機,積極履行政府法制機構作為黨委政府參謀、助手、法律顧問的職責。

此外,這也是自治區黨委、政府做出的重要決策,是推進建設富裕文明和諧新廣西的重要舉措,是壹種實踐?三個代表理論?重要思想,加強黨的執政能力和先進性建設的必然要求,我們要深刻認識開展幹部作風轉變和機關行政效能建設活動的重大意義,切實把思想統壹到自治區黨委、人民政府的重大決策上來。

二、收獲與提高

(1)以科學發展觀為統領,以解放思想、加快發展為目標,以自學、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用壹切時間認真學習規定內容的文章,深化理論學習,不斷提高政治素養。作為壹名受黨教育多年的黨員,我會在自己的崗位上帶頭宣傳黨的路線方針政策,帶頭與時俱進。三個代表理論?重要的想法。

(2)改變幹部作風,加強行政效能建設和學習,是我們每個人不可或缺的。是我們需要努力學習的神聖責任,是精神境界,是壹生的追求。我們處於工作崗位,壹定要全面、系統、深入的學習。更重要的是堅持,認真深入的理解,時刻提醒自己學習。是為了改進我們的工作,學習清楚嗎?三個代表理論?重要思想的指導思想。

(3)幹部作風的好壞,直接關系到黨和政府的形象,關系到人民的反對。要從實際出發,改變全體幹部的工作作風和思想作風,提高效率,嚴明紀律,克服官僚主義和形式主義。幹部要樹立為群眾服務的思想,領導幹部要樹立公仆意識。作為壹名* * *黨員,我要坦誠、忠誠、積極,以個人利益服從革命利益;無論何時何地,堅持正確的原則,同壹切不正確的思想和行為進行不懈的鬥爭,以鞏固黨的集體生活和黨群關系;關心黨和群眾比關心個人更重要,關心別人比關心自己更重要。這樣才能算* * *黨員。?這種風格的轉變對我來說是壹個考驗,也是壹個學習和探討的機會。我會積極參與,認真學習和理解。

(4)對自己的工作負責。要把好的思路、好的策略、好的措施落到實處,看到行動,看到成效。有緊迫感和責任感。要圍繞學院的發展目標,進壹步提高工作效率,以只爭朝夕的精神加緊各項工作。今天能完成的,今天就應該完成。本周能做的事不能拖到下周;這個月能做的事不能拖到下個月,上半年能做好的事不能拖到下半年。

在工作過程中,堅決避免以下工作作風:

第壹,不上進,得過且過,推諉扯皮,拖拖拉拉,缺乏激情、責任感和緊迫感;

二是畏難情緒重,回避矛盾,急於做有利易做的事,不願做無益難做有壓力的事;

三是不學無術,違規違紀,無所事事不給好處,做事不給好處;

第四,沒有野心,熱衷於吃喝玩樂。

第五,軍官太少,討論太多。說別人,不說自己,以自我為中心,不顧大局,不講團結。

第三,缺點

回顧自己的學習情況,主要有以下不足:

學習的廣度和深度欠缺,學習的自覺性和主動性有待進壹步提高。雖然制定了學習計劃,但是因為專業工作多,出現了以做代學的想法。

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