為什麽國慶放七天假？
1，慶祝建國
國慶節是慶祝新中國成立的紀念日。國慶節通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、國家元首的生日或者其他具有重大紀念意義的紀念日。有些是聖徒節，這個國家的守護神。國慶節是現代民族國家的壹個特征，它隨著現代民族國家的出現而出現，並變得尤為重要。它已經成為壹個獨立國家的象征，反映了這個國家的國體和政體。壹旦國慶節這種特殊的紀念方式成為壹種新的、全國性的節日形式，它就承載著體現這個國家和民族凝聚力的功能。同時，國慶節的大型慶祝活動也是政府動員和號召的具體體現。
2.黃金周的影響
從1999開始，國慶節成了中國大陸的“黃金周”假期。但需要註意的是，國慶的法定放假時間實際上是三天，“國慶七天假”的構成是將前後兩個周末調整為七天壹起休假，所以還是要補上兩天的工作。中國大陸海外機構和企業為3-7天；澳門特別行政區2天，香港特別行政區1天。
“長假”的提法主要是為了促進“假日經濟”，啟動內需，通過長假創造壹些新的需求。因為周末和節假日本來就是商務消費的集中時間，七天長假也是旅遊、交通、商務的集中時間。相對於商家賺錢的商機，媒體稱之為“黃金周”。
為什麽國慶假期是七天？
國慶7天假期是國家對公民法定節假日調整做出的規定。
1.最初，中國的國慶節假期只有三天，但是自從1999以來，國慶節成了中國大陸的“黃金周”假期。國慶節法定放假時間為3天，前後兩個周末調整為壹個假期在壹起，為7天。這就是所謂的“國慶七天假”。
2.事實上，國家設立這樣壹個節日的目的是為了刺激國民經濟的發展，促進假日消費。二是給工作半年以上的勞動人民壹個小假期，與國家共慶，感受節日氣氛。第三，為居民出行、購物、休閑提供了時間便利。
根據勞動法的規定，工作休息的比例
根據《勞動法》第三十六條的規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十條。用人單位在下列節日期間應當依法安排員工休假:元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律法規規定的其他節假日。
第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
所以國慶假期是國家勞動法規定的。
國慶節的意義是什麽？
1，國慶體現民族凝聚力。
每當有國慶節，政府都會舉行國慶慶典，向全世界召喚我們的國力，增強國民的信心，體現國民的凝聚力和號召力。按照這種精神，它是強大的民族自信心和自豪感的不竭源泉，是中華民族民族精神和國家凝聚力的現實體現。
2.要記住，建國不易。
每年國慶節，我們都會舉行盛大的慶祝活動來慶祝祖國的節日。在追憶和緬懷先輩豐功偉績的慶典中，我們分享他們的快樂，體驗他們的痛苦，同時傳承他們為追求民主、自由、獨立、富強而不屈不撓的犧牲精神和創造智慧，讓我們永遠銘記祖國建國之初的艱難，珍惜現在生活的美好。
3.刺激國內經濟增長
每年都會有不少於三天的小長假。在這個長假裏，中國公民可以有時間購物、旅遊、出行。這壹假期安排極大地鼓勵了國民消費，刺激了經濟增長。