和田的引進人才政策

和田引進人才的政策:

根據《勞動合同法》、《就業促進法》、《和田地區引進高層次緊缺人才暫行辦法》等相關法律文件規定，和田地區決定於2016面向社會公開引進453名人才。首批引進303人，其中事業單位112人，非公企業191人。

壹、引進對象和申請條件

(壹)介紹對象

1.全國範圍內本科及以上學歷畢業生，具有中級及以上職稱或高級工及以上技能等級要求的，可適當放寬至大專學歷；

2.具有中級以上相關專業技術職稱的全國性人員；

3.全國範圍內具有高級工程或以上相關技能水平的人員；

4.上述人員學歷應得到國家和省(區、市)教育行政部門認可，專業技術職稱應得到國家和省(區、市)人社部門認可，技能等級應得到國家和省(區、市)技能部門認可；

5.以上人員包括2016本科及以上學歷畢業生。

6.以下人員不在本次公開招聘範圍內:

(1)自治區組織選拔到基層鄉鎮服務未滿的人員；

(二)近三年內在公務員、事業單位工作人員招聘過程中有弄虛作假行為的；

(三)機關、事業單位的正式編制；

(四)其他不應納入公開介紹範圍的人員。

(二)申請條件

1.具有中國人民的國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品德和職業道德；

4.具備崗位所需的專業條件和學歷；

5.符合崗位要求的身體條件；

6.18周歲以上35周歲以下(即1980年6月26日至1998年6月26日之間出生)。具有全日制碩士及以上學歷、副高級及以上專業技術職稱或技師及以上技能等級的，年齡可適當放寬，但不得超過45周歲。其他年份和年齡的計算方法可以類比。具體年齡要求見《和田地區2016面向社會公開引進人才》(附件1)；

7.符合崗位要求的其他條件。

二、崗位介紹及要求

招聘崗位詳見“和田地區2016面向社會公開引進人才”。查看下載地址:和田信息網(www.xjhtdj.gov.cn)、和田黨建網(www.xjhtdj.gov.cn)。

申請人對專業、學歷、資格證書、年齡、民族等信息及備註內容有疑問的，可向相關業務主管部門咨詢；如對工作要求、待遇條件等信息有疑問，可向用人單位咨詢(電話見附件1)。

第三，介紹程序

(1)註冊

1.註冊時間和要求

報名時間:2065438+6月16、10: 00(北京時間，下同)-6月26日18: 00。報名采取現場報名和郵件報名的方式。和田本地考生在報考崗位所在地區、縣(市)人力資源和社會保障局報名。和田以外的考生可自行下載報名表(附件2)，如實填寫後發送至htrcyj@126.com進行報名。

(1)考生只能選擇符合自身條件的職位，報名和考試使用的身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)必須壹致。

(2)參加現場報名和電子郵件報名的考生，須下載打印報名表壹式兩份，如實填寫並簽字備查。在報名表中，考生必須在陜西和田和河南新疆選擇壹個筆試地點，並在所選地點前填寫“√”符號。

(3)支付。根據新疆維吾爾自治區物價局[2012]25號文件，報名費15元每人，筆試費40元每人，按55元計算。現場報名考生在報名點繳費，郵件報名者在領取準考證時繳費。

2.其他人

(1)享受國家最低生活保障的城市家庭和農村絕對貧困家庭的申請人，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的證明和低保證(原件及復印件)或其家庭所在縣(市、區)出具的特困證明(原件及復印件)，經地區或縣(市)人力資源和社會保障局確認後，可免於筆試和面試。

(2)領取準考證。2065年7月10至2006年7月14領取準考證。現場報名的考生到各地區、縣(市)人力資源和社會保障局領取，準考證領取點以郵件通知。

(3)考生報名前應認真閱讀《總說明》等相關公告和介紹崗位條件，嚴格按照招聘崗位的要求和條件填寫報名信息。對不符合介紹崗位條件，提供虛假個人信息的考生，經查實，取消其面試資格。

(四)應聘非公企業人才引進的，在筆試、資格審查、面試等後續環節由非公企業自行組織。2065438年7月16日起，各考生根據崗位表中確定的聯系方式自行聯系相關企業。

(二)筆試

在“和田地區2016面向社會公開引進人才”中填報崗位，由事業單位自主引進的考生，請自行領取準考證。時間地點以準考證為準，暫定2016年7月左右。

筆試試卷由地區人力資源和社會保障局統壹制作。考試的題目是綜合知識。考試內容以職業能力測試為主，答題語言為中文。試卷滿分為100。

資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等後續環節均由地區、縣(市)人力資源社會保障部門牽頭，與主要業務管理部門、用人單位共同組織實施。筆試成績和合格分數線公布時，後續環節的具體時間、地點和相關工作安排將壹並公布。考生可於2006年7月25日2065 438-2006年7月25日10: 00登錄和田信息網、和田黨建網查詢後續環節的具體時間、地點及相關工作安排。

(三)資格審查

1.資格審查時間計劃為2016年7月28日-30日。

2.面試資格審查合格者中，筆試成績由高到低確定:招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；超過11人的崗位，按照1 1.5的比例確定；筆試成績相同者入圍面試，筆試成績相同者壹起入圍面試；筆試成績不達標的考生有空缺職位，職位取消；達不到入圍面試規定比例者，可按實際人數進入面試資格審查，入圍面試人員須達到規定的面試資格分數方可進入下壹環節。

3.面試入圍人員須持報名表、準考證、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、戶口本原件、畢業證及招聘崗位所需的其他證件原件及復印件到地區人力資源和社會保障局審核。其中，碩士及以上學歷者，須提供碩士及以上學歷證書和學位證書；資格審查不合格的，可按筆試成績合格名次按比例遞補。替補人員資格審查時間為2016年7月365 438+0-8月5日。合格人員進入面試。

(4)面試

1.表面紋理。面試工作由地區人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局、用人單位、主管部門組織實施。

2.面試官決定。合格人員進入面試。

3.面試的時間、地點和費用。資格審查結束後，由地區人力資源和社會保障局通知考生面試時間和地點，暫定為2016年8月6日-8月8日。面試費由各地區、縣(市)人力資源社會保障部門在面試現場按照物價部門規定的標準(每人40元)收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試前30分鐘到達指定等候地點。面試正式開始後到達等候地點的考生，取消資格。

(2)面試前，考生須提供報名表、畢業證、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)原件及復印件；碩士以上學歷人員須提供畢業證、學位證原件；持有執業證書的人員必須提供執業證書原件。面試結束後，原件會還給我。缺少上述證件且不能證明真實身份的考生不得參加面試。

(三)面試滿分100，面試成績當場公布。

5.總分計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生總成績於2016年8月9日在和田信息網、和田黨建網網站公布。總分相同，按面試成績從高到低確定進入體檢的人選。總分、筆試、面試成績相同的，進行加試，根據加試後的總成績確定進入體檢人員。

(5)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃1÷1的比例和總成績排名確定。體檢時間為2065年8月16至8月10。各地區、縣市人力資源社會保障部門會同相關主管部門，在縣級二級綜合醫院組織體檢。

體檢工作按《關於印發自治區事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》(任新社發[2013] 141)組織實施。體檢項目參照《自治區事業單位公開招聘工作人員考察項目(試行)》執行；體檢標準參照《自治區事業單位公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。教師崗位體檢參照《新疆維吾爾自治區教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(新教師[2010]8號)執行。

對體檢項目結果有疑問的考生，由本人提出申請，經審核同意後，在指定的二級甲等綜合醫院進行1次復檢。復檢壹般在第二天進行，復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺崗位的，取消該崗位。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者取消資格。

(6)調查

檢查由地區、縣(市)人力資源社會保障部門會同有關主管部門組織實施。考生應填寫調查表(附件3)，填寫表格中規定的項目並報有關部門審核蓋章。調查表應於8月13日至8月16日提交至報考所在地人力資源和社會保障局(外地考生應提前下載填寫調查表，審核蓋章，隨身攜帶使用)。

(7)宣傳

自治區人力資源和社會保障廳會同有關主管部門，按照規定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果合格的人員中確定擬聘用人員，並於8月17日2065438在和田信息網、和田黨建網等網站進行公示。公示期為7天。

(8)就業

擬聘人員經公示無異議後，在和田信息網、和田黨建網等網站公布。根據網站公布的錄取名單，考生於2065438年9月2日至2006年9月7日持本人身份證、畢業證等相關證明到地區、縣(市)人力資源和社會保障部門報到。未按時報到者將被取消資格。

四。監督和其他要求

(壹)地區和縣(市)紀檢(監察)部門對征兵過程進行監督。地區和縣(市)人力資源社會保障、衛生計生、教育、信訪等部門要自覺接受紀檢(監察)部門的監督，確保招聘工作公平公正。

(二)暢通監督舉報渠道，主動接受社會各界和廣大人民群眾的監督。地區人才引進領導小組辦公室設立監督舉報電話:0903-2069143(地區人力資源和社會保障局紀檢監察室)，及時核實舉報線索。

(三)地區紀委、地委組織部、編辦、人社局組成招聘檢查組，適時赴縣(市)開展監督檢查。

(四)監考員或參與招聘工作的工作人員，與考生有利害關系或有其他可能影響考試的，必須回避公務。