護士年終個人工作總結1
壹、護理管理工作
護士是壹個擁擠的群體，我有很多責任。管理好每壹個護理人員是我的職責。不管我什麽時候應該知道這些，我的工作壹定會發生。只有不斷配合工作，才能積累知識，團結工作中的同事，管理好部門的每壹個人。這些都是我們應該做好的，無論何時我都應該這樣做。我知道我作為護士長的職責是放在第壹位的。只有不斷積累知識，做好自己
護士年終個人工作總結1
壹、護理管理工作
護士是壹個擁擠的群體，我有很多責任。管理好每壹個護理人員是我的職責。不管我什麽時候應該知道這些，我的工作壹定會發生。只有不斷配合工作，才能積累知識，團結工作中的同事，管理好部門的每壹個人。這些都是我們應該做好的，無論何時我都應該這樣做。我知道我作為護士長的職責是放在第壹位的。只有不斷積累知識，做好自己的本職工作，我們所有的護理人員才會變得更加強大。壹年來，我把每壹項工作都講清楚了，讓所有想要的護理人員都知道自己在哪裏。
第二，積極學習，不斷進步
積累知識是第壹要務。我非常願意在工作中發現錯誤。在壹年的工作中，我會非常小心地做每壹件事。這樣做自然會讓我的工作越來越嚴謹。我知道做好細節很重要。這些都是可以改變的，但也需要我們在工作中不斷學習。壹年來每次講座我都積極參加。我知道我的知識越多越好。這是壹個前提。只有這種實際行動，我們的工作才會更好。壹年的工作是很好的考驗。我會充分利用我的業余時間來學習。雖然時間不多，但積少成多。這個年齡也是壹個值得回憶的好時候。
第三，作品的缺點
我還缺少壹點自我協調能力，需要加強。我真的覺得工作是需要通過這些事情來做好的，但是我確定我可以通過積累更多的知識來做好。我相信，通過在工作中不斷的加強，給自己足夠的時間去改變自己的缺點，改進自己的不足，這些不好的東西總會被改正的。下壹階段我壹定會更加努力，為醫院創造壹個良好的護理工作環境。
時光飛逝，日月如梭。作為壹名光榮的白衣天使，我特別註重自己的誠實自律，先苦後樂，帶病堅持工作；要努力提高思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員隊伍，主要是年輕骨幹，使護理支部呈現出積極的生機和活力。
20xx年很快就過去了。壹年來，在院領導、護士長和科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於在工作中總結經驗教訓，做好醫療護理工作。同時得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。很好地完成了20xx年的工作任務。詳細情況概述如下:
第壹，思想道德，政治素質
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應當嚴格遵守醫德規範，規範操作。
二、專業知識和工作能力
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作要求嚴格。
工作態度要端正，“醫生就是父母”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！在即將到來的20xx年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士，我時刻意識到自己肩上的重任。我不會給醫院抹黑，只會激勵我更加努力。我也會在生活中嚴格要求自己，我相信我會做到的！
護士年終個人工作總結2
在護士的工作中，每個護士都肩負著重要的任務和責任！天使不易，這可能是所有護士的心聲吧！護士的工作又苦又累。只有把自己投入進去，才能對護士的工作有深刻的理解！
壹、年度護理工作量及工作標準。
1，工作量:急診人次。參與救援人次。配合緊急手術案例。病人的護理觀察。處理緊急事件的次數。
2.工作符合性狀況:急救物品處於良好狀態。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考試合格率
第二，強化護理人員的服務意識，帶來優質服務。
1，強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班，不斷進行禮儀和行為培訓，規範操作中常見的禮貌用語和溝通表達，並在實際工作中運用。不斷了解和探討溝通技巧中的問題，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中的各種矛盾和分歧，建立護患互信，全年實現零投訴，綜合滿意率達99。1%。
2、以人為本，充分滿足患者需求。
不斷改善輸液大廳環境，安裝電視等設施，在無人陪伴的患者床邊帶上紙巾、水杯、壹杯水等便民服務。不斷優化就醫流程，及時分診，對危重患者采取使用急診優先服務卡支付藥費等措施，減少等待取藥時間。通過環境衛生監督、護理檢查和健康教育提高服務質量。關註病情治療，基礎護理，三餐，及時了解他們的情況，幫助聯系他們的家人或者救助站，今年幫助這類病人，通過身份證聯系省外的家人。這壹措施得到了患者家屬和其他患者的稱贊。討論和糾正患者的意見和工作中的問題，不斷改善服務形象。
三、護理管理科學化、制度化，重點落實督導制度。
1.通過分組區域管理，進行連續分組排班，減少倒班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質量控制，減少年輕護士的工作壓力和護理隱患，從而保證各班的護理質量。
2、明確質量控制分工，專人負責物品、工作流程等區域的管理，發現問題，及時反饋並討論修改，確保各區域護理質量。有效實施績效考核制度，如實反饋人員潛力水平，使護理質量控制能夠落實到位。
3.通過壹年的調整，護理隊伍結構趨於合理。按照急診區域劃分，基本根據個人工作潛力進行定崗，基本實現了護士的分級管理，使人員得到合理調配和使用。
4.應急綠色通道暢通，提高了救援成功率。對於各類急、危、重患者，合理使用綠色通道的措施為搶救贏得了寶貴的時刻。
5.不斷完善護理工作應急預案，包括突發事件應急預案。
6.制定詳細的各區域工作指引，各區域需要告知的事項，新入職人員註意事項等。，系統地指導新入職人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業護士崗位培訓和繼續教育
1.全年各科室組織了業務理解會、病歷討論會和操作培訓項目。
2.第二季度組織全科醫生按要求完成急診崗位技能培訓，人人通過操作考核，全科護士專業技能進壹步提高。
3.畢業後三年內護士急救藥物知識全部合格，達標率為。應屆畢業生通過崗位技能操作，全部達標。成績不錯。
4.基本完成護士年度培訓計劃，安排護士到icu學習了解危重病人的護理，安排年輕護士到兒科註射室開展小兒頭皮穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。派壹些護士出去短期了解並把新的護理概念帶回科室。整整壹年，我完成了100名護士的急救培訓。
5.每季度進行三人、二人搶救演練，通過演練不斷強化護士的應急反應潛能，反復強化急救技能的訓練。
6、根據護理部對微格培訓的要求，培訓年輕護士的技術操作熟練程度和急救器械的使用潛力，要求各組人員利用上課空閑時間進行小組病例討論和護理查房。效果不錯。
7、制定應急崗位培訓筆記本，組織人員對部門人員的水平潛力進行評估，指定導師，實行壹對壹輔導教育。要求每人每季度完成壹次護理案例分析，以培養護士的批判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
五、護理實習生帶教
進壹步規範了學生的教學工作，實施小講課、操作示範、教學查房、救護演練取得了良好的效果，特別是救護演練的教學方法得到了全體實習生的好評。今年圓滿完成了1000人次的實習教學任務。
調整原辦公室建設簡易重癥監護室，逐步增加留觀病人數量，在護理方面加強落實留觀病人病歷書寫、基礎護理和健康教育，安排人員到icu進修危重病人護理、腰部穿刺配合、胸腔閉式引流等管道護理。
雖然20xx年護理工作取得了必要的成績，但仍存在壹些不足，如未能順利完成護理科研課題，個別人員在培訓中態度消極。在為患者服務的過程中，個別人員冷淡生硬的語氣容易引起患者的不滿。
新的壹年，我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場競爭激烈，流動人口減少。我們將繼續努力，逐步加強隊伍建設，提高護理人員的綜合素質，培養專業護士，提高服務質量，完成新壹年的工作計劃。
護士年終個人工作總結3
春花秋果，寒暑交流，我們將迎來又壹個春天。通過壹年的努力，婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，* * *共收治婦產科住院患者約1346人，其中手術約614臺(含婦產科手術)，迎來新生兒約627人(含手術和自然分娩)，為醫院創造了180多萬的效益。雖然工作很繁重，但沒有壹個人喊苦喊累，依然堅守崗位。20xx的護理工作總結如下，其經驗教訓將指導我們今後的思考，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而奮鬥。
壹是堅持以法律為準繩，依法執業，提升信托工作。
在醫療糾紛增多的今天，護理人員的心理和社會壓力也逐漸增大。但作為管理者，有責任依法正確執業，嚴格考核剛取得職業資格的護士，跟班，不允許自己倒班，既保證了護理質量，又保證了患者權益，保證了護理隊伍的素質和質量。今年新招聘的兩個護士都是考取了職業執照的，保證了救治病人的流程。
第二，堅持醫院標準，提升管理。
各種會議如期按時召開，通過規範化管理，我真正明白了該做什麽，該怎麽做。例會每月舉行壹次。中層庭院每周例會每月壹次；每月檢查總結壹次護理工作；質量控制會議每月召開壹次；滿意度調查科室每月壹次，護理組織每月查房壹次，業務學習每月至少壹次，護理理論考試每月組織壹次，本科室每季度壹次，操作考試每季度壹次，均達到規範要求的標準。也確實通過這些活動，護理問題得到了及時發現和整改，使各項護理工作逐步規範化、標準化，護理質量有了很大提高。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，完善服務。
所有的護理人員逐漸努力為病人提供更好的服務，讓病人從心底感到滿意。壹年來，科室護理人員以患者為中心，堅持產科送產婦出院，產後免費贈送壹碗甜酒和雞蛋，資助農民工100元評估身份證，使患者滿意度始終保持在90%以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線，提高護理工作質量。
以質量求發展是眾所周知的道理。要認真實行兩級網絡管理，職責明確，分工明確。要堅持每周、每月自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會中要隨時詢問有關“三基”理論的問題，特別是要及時查看護理記錄，對不規範的要及時反饋，逐月提高護理記錄質量。發現問題及時提出並糾正，防止問題再次發生。壹年中的問題主要包括以下幾個方面:
1.護理管理者的專業和管理水平有待提高，管理創新意識不佳。
2.護士的進取精神沒有被充分調動起來，往往是被動地去做。
3.科研是護理管理的薄弱項目。
4.護理人員的整體工作能力有待提高。
護士年終個人工作總結4
結合今年重點醫院安全年，創建優質護理示範病房，實現護理隊伍專業化、管理科學化、行為規範化、操作標準化、服務人性化、理念人性化、環境溫馨化、患者滿意化的目標。我們作為護理人員，將在院領導和科室領導的帶領下，統壹思想，提高認識，加強基礎護理，提高護理服務，努力提高患者滿意度，在創建活動中努力實現科室優質。個人護理工作總結如下:
通過醫院組織的學習，充分認識優質護理服務的重要性，牢固樹立以人為本、以患者為中心的服務理念，切實履行護士的職責和義務，從根本上明確患者生活護理、健康促進、綜合協調和輔助治療的職責，以及密切觀察患者生命體征和病情變化、正確實施治療、用藥和護理措施的職責。在工作中嚴格執行核心制度、疾病護理常規和臨床護理服務標準。始終堅持把學習政治理論和專業知識作為提高政治信仰、思想素質和工作能力的重要途徑。在學習過程中，要註意理論聯系實際的方法，不斷提高自己的認知能力和思想政治素質。我們壹直認為，人應該堅守自己的信仰和道德，在這個物欲橫流的社會裏保持內心的純潔。說者說起來容易，做起來難。團結協作:嚴於律己，寬以待人，不抱怨，不指責，意見沖突時，先想想自己的錯誤，有就改正，沒有就鼓勵，在家分工合作，積極與醫生協調，努力營造良好的醫患關系，努力實現優質護理服務。
在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員的三基培訓，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持敬業、以病人為中心、以質量為中心的服務理念，提高自身素質和應急能力。
我還有壹些缺點需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。
20__是艱苦奮鬥、大跨越的壹年。在醫院領導的帶領下，提高了護理服務質量，同時提高了護理人員的法制觀念，加強了護理質量監控，患者滿意度不斷提高。通過這壹年的工作和學習，我覺得要想把之前學到的理論知識和實際的臨床工作結合起來，壹方面在平時的工作中嚴格要求自己，另壹方面也要在業余時間努力學習業務，了解要領。
科室設置井然有序，病房整潔溫馨，制度健全，科室工作人員主動性和積極性高，紀律性強，在全科室形成了團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍。在這樣的環境下，作為壹名骨科護士，我從不懈怠，兢兢業業的做好自己的工作，先輕後急。以做得更好為目標，培養了創新意識，積極順利地完成了以下職責:規範書寫各類護理文書，及時完成交接記錄，做好患者出入院評估和健康教育，做好骨科常見病多發病護理，認真執行無菌操作規程，做好術前準備和指導，完成術中術後護理和觀察，認真接待每壹位患者，視每壹位患者為己出。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。積極與醫生協調，努力營造良好的醫護關系，成功救治患者。這不僅使醫生能夠在愉快的心情下工作，也為預防醫療糾紛打下了堅實的基礎。
骨科就像壹個大家庭。作為骨科的壹員，也是壹名新同誌，我和同事們相處融洽。同事之間在生活和工作中總能互相關心，互相幫助。
雖然護理工作很瑣碎，平時也很平淡，但有時候真的很為自己驕傲。我是生命的守望者。很多人因為我的努力、拼搏、認真、熱情、奉獻，過上了幸福的生活。我的雙手，我的微笑，我的善良讓世界溫暖！雖然他們記不起我的名字，雖然他們不知道我的努力，雖然他們不理解我的辛苦，但是玫瑰這份禮物，卻有壹股余香！我們真是天使！所以在很多個日日夜夜，雖然在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害中徘徊，但我是快樂的！
通過近壹年的工作和學習，熟悉科室的專業知識和專業知識，也非常註重護士的職業形象。本人在平時工作中註重文明禮貌服務，堅持文明用語，工作中儀表端莊，衣著整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，態度禮貌，語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員的三基培訓，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持敬業、以病人為中心、以質量為中心的服務理念，提高自身素質和應急能力。當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。
人總是在成熟，在成長。如果說昨天的自己是那麽浮躁，搖搖欲墜，那麽今天的自己更加成熟穩重，對護理工作有了全新的詮釋，對自己的責任和負擔有了更清楚的認識，對每壹位患者都有了更好更專註的服務。
護士年終個人工作總結5
最有意義的事:今年我們分組，可能算是重中之重。我們部門整體分為兩組，我分在前壹組。雖然與舊的壹成不變的工作模式有很多不同，但我們每個人都勇敢地嘗試新的工作重點。這是好事，也許換個方法會讓我們部門更強大更厲害！在組長孫穎的帶領下，我們組的每壹個成員都緊密團結！也許團結就是力量；以前有些事拖著，有些事不願意做！但自從我們分組後，大家都願意搶著去做，充分調動了大家的積極性，患者和家屬反應很好，增加了我們巡視病房和與患者溝通的時間。結果我們的努力終於得到了患者的滿意和領導的肯定。所以在護士長的指導下，通過我們全院上下的齊心協力，我們以榮譽的身份獲得了我院第三季度護理質量評比第壹名(這也是今年最開心的壹件事！)
最困擾的:“康復科在動，護士在合並。”這件事在我們心裏牽扯了很久。隨著壹個病房的消化科合並到新大樓，血液科和腦外科的搬遷，我們每個人心裏或多或少都會有想法。“我們家會怎麽樣？我會被踢出去嗎？”我覺得這件事多多少少影響了大家！我在壹個病房支持的20天裏，深深感受到壹句話:如果妳是壹個好護士，沒有人願意放棄妳！堅守崗位比什麽都重要！所以我會越來越努力！
新年就要到了。衷心祝願妳在新的壹年裏身體健康，工作順利。也祝我們部門工作再上新臺階，開創新局面！