在壹個人們越來越重視合同的社會,合同隨時隨地都可能被用在各種場景中,簽訂合同可以有效約束違約行為。妳知道合同的主要內容是什麽嗎?以下是我為您整理的會計員工勞動合同樣本(5篇精選文章)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
會計員工勞動合同1甲方:
地址:
法定代表人:
乙方
教育程度
性別
出生日期:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本會計勞動合同,雙方共同遵守本會計勞動合同所列條款。
壹、勞動會計勞動合同期限
第壹條本會計勞動合同自年月日生效,至年月日終止。試用期為個月。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任會計工作。乙方的工作內容是:
1,按照國家會計制度的規定,根據合法的原始憑證,正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記賬、核算、報銷手續齊全,會計科目使用準確,反映內容真實清楚,數字正確,賬目清楚,憑證完整。
2.記賬時註意核對憑證與交易所是否壹致,月末將明細賬與總賬核對,確保賬實相符,準確及時地反映資金的增減、變動和往來結算、費用支出等情況。
3、依法編制相關財務報表,做到準確無誤。
4、與稅務機關進行納稅申報,協調與稅務機關的關系。
第三條乙方應按照甲方的法定要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三。勞動保護和工作條件
第四條工作時間
實行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作七個半小時,每周工作時間為周壹至周五,周六上午上半班。甲方因工作需要,可以安排乙方加班。
第五條甲方安排乙方加班的,應當同時安排乙方補休或者依法支付加班工資;
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件,制定操作規程、工作規範、勞動安全衛生制度和標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓。
第四,勞動報酬
第八條甲方的工資遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月支付乙方基本工資65,438+0,500元,甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月公司工資。其中,試用期基本工資為人民幣。
甲方在支付每月工資的同時,還應支付乙方每月的交通補貼、餐飲補貼和電話補貼。
動詞 (verb的縮寫)保險福利
第十條甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費。
不及物動詞競業禁止和保密條款
第十壹條禁止競業限制。勞動會計勞動合同解除或終止後,乙方在兩年內(含兩年)不得受聘於與本公司有競爭關系的其他用人單位從事類似產品或業務的生產或經營,也不得自主創業從事與甲方類似的產品或業務的生產或經營..
第十二條保密乙方應遵守甲方的保密規定,對工作過程中可能接觸到的甲方信息和資料負責保密,並保證不利用這些信息與甲方進行競爭..
甲方的商業秘密包括但不限於甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、營銷或財務信息和資料;與甲方及與甲方相關的商業實體的客戶、產品、業務、服務或其他業務相關的信息和資料
七、勞動紀律
第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生、生產技術、操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度給予紀律處分,直至解除會計勞動合同。
八。勞動會計勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條本會計勞動合同所依據的法律、行政法規和規章發生變化的,本會計勞動合同的相關內容應當變更。
第十六條本會計勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本會計勞動合同無法履行的,經甲乙雙方協商,可以變更本會計勞動合同的相關內容..
第十七條本會計勞動合同經雙方協商壹致,可以解除。
第十八條乙方有下列情形之壹的,甲方可以解除本會計勞動合同:
1.試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十九條有下列情形之壹的,甲方可以解除本會計勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.根據本會計勞動合同的規定,雙方不能就變更會計勞動合同達成壹致意見的。
第二十條有下列情形之壹的,甲方不得依據本會計勞動合同終止或解除本會計勞動合同:
1.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期和哺乳期的;
3 .義務兵復員和建設征地和農業工人首次參加工作不滿三年的;
4.在義務兵役期間。
第二十壹條乙方解除本會計勞動合同,應提前30天書面通知甲方。應向甲方支付65,438+00%的違約金。
第二十二條有下列情形之壹的,乙方可以隨時通知甲方終止本會計勞動合同:
1.試用期內;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按照本會計勞動合同支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十三條本會計勞動合同期滿,甲乙雙方可以協商續訂會計勞動合同。
九。勞動爭議的處理
第二十四條因履行本會計勞動合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,壹方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
X.其他人
第二十五條本會計勞動合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條本會計勞動合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方:
乙方:
日期:
2甲方會計人員勞動合同:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲、乙雙方就甲方(以下簡稱乙方)聘請為甲方會計,在自願、平等、協商壹致的基礎上,簽訂本合同。
甲方承諾其介紹的公司信息真實,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾其介紹的所有信息及向甲方提供的所有信息均真實,不存在任何隱瞞或誤導。
乙方承諾遵守甲方的相關規章制度及其後續修訂。
第壹條合同期限
1.1本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
第2條:工作和責任
2.1乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方應按平時的會計職責和甲方確定的崗位職責完成工作..
2.2乙方的主要職責包括但不限於:根據會計制度設置會計科目,按月出具中文財務報表;計算財務結果和各種稅,提醒按時繳納各種稅;每月分析財務狀況;指導出納工作等。
第三條勞動條件和勞動保護
3.1甲方應為乙方提供符合中國政府要求的工作環境和工作條件。
3.2甲方根據乙方崗位的實際情況和甲方的規定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
第四條工作時間
4.1乙方保證每月按時出具對賬單和納稅申報表;也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
5.1雙方同意乙方的勞動報酬為人民幣/月。乙方勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方個人所得稅自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應由甲乙雙方支付的費用。
第六條勞動紀律
6.1乙方必須遵守職業道德,認真遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度..
第七條商業秘密保護
7.1乙方必須對甲方的財務狀況、財務信息、銀行信息、股東信息、投資信息以及在工作中了解到的甲方的商業秘密嚴格保密,不得泄露任何信息,否則甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失,並有權終止本合同。
7.2未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括不應知悉相關秘密的法人、自然人及甲方其他員工)披露屬於甲方或他人的商業秘密,但甲方承諾予以保密,不得允許或授權任何第三方不當使用;他們也不得在職責範圍之外使用這些商業秘密。
7.3乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其崗位相應的保密職責,並盡壹切努力防止任何第三方竊取商業秘密。在甲方的保密規章制度未作規定或不明確的情況下,乙方也應采取必要和合理的措施,以謹慎和誠實的方式保護其在任職期間所知道或掌握的任何商業秘密,並為其保密。
7.4雙方同意,無論乙方因何種原因離職,在離職後的任何時間,乙方仍將承擔相同的保密義務,並對其在甲方工作期間接觸和了解到的或屬於第三方的商業秘密,承擔不擅自使用相關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的終止和交接
8.1在合同期限內,任何壹方有權隨時終止合同。
8.2本合同終止後,乙方應按照甲方的要求移交工作、文件和資料,並結清款項和材料..
第九條其他
9.1本合同壹式兩份,甲乙雙方各執壹份,自簽字之日起生效。
9.2本合同如有未盡事宜,按公司相關規章制度執行。
9.3公司的相關規章制度與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3 .甲方會計人員勞動合同:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同,* * *共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同雙方的基本情況
第壹條甲方:北京東風石井模板有限公司註冊地址:北京市通州區宋莊鎮雙埠頭村西。
第二條乙方:性別:
識別號
戶籍所在地
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第四條本合同為期壹年。即自年月日起生效,其中試用期至年月日止,至年月日止。
三。工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。
第六條甲方因生產和工作需要,可以根據乙方的專業、特長、工作能力和表現,在協商壹致的基礎上調整乙方的崗位和報酬。
第七條根據甲方的崗位特點,乙方的工作地點為
第八條乙方應認真履行甲方設定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作,達到規定的標準。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第四,工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制。
第十條根據公司實際情況,在不影響公司正常生產的前提下,員工的休息日和節假日由各部門結合自身具體安排。
動詞 (verb的縮寫)勞動報酬
第十壹條甲方實行綜合效益工資制。乙方完成規定任務並達到相應標準後,甲方每月前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為人民幣。
第十二條甲方有權根據生產經營狀況、乙方工作崗位的變化和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資。
不及物動詞社會保險
第十三條甲方應根據國家有關規定,結合企業和員工實際情況,為員工繳納各項保險費用。乙方個人支付部分由乙方承擔..
七。勞動保護和工作條件
第十四條甲方根據生產崗位的要求和國家有關勞動安全衛生的規定,為乙方提供必要的安全防護措施。
第十五條乙方的工資和職業病或工傷醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十六條乙方因失職給甲方造成經濟損失的,甲方將視為重大違紀。乙方除解除勞動合同外,還應賠償甲方相關經濟損失,並追究其相關法律責任。
八。勞動合同的終止
第十七條甲乙雙方解除、終止和續訂勞動合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、北京市有關規定,結合企業實際情況執行。
第十八條乙方解除本合同,必須提前壹個月書面報告甲方,甲方應書面通知甲方。
本合同只有在甲方批準後才能終止..所有由甲方出資培訓和招聘的人員應向甲方支付培訓費和招聘費。
第十九條乙方欠甲方任何款項,或乙方違反本合同規定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失的,乙方應承擔責任。
九。機密性協定
第二十條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度和保密法,否則甲方有權解除勞動合同,並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關法律責任。
X.其他條款
第二十壹條本合同生效前雙方簽訂的勞動合同,自本合同簽訂之日起自動失效。如之前簽署的其他相關協議的規定與本合同不壹致,以本合同為準。
第二十二條未經公司同意,不得私自動用公司資金。
第二十三條本合同的附件如下:
1,勞動獎懲實施細則
2.財務管理系統
3.公司制定的各項規章制度和紅頭文件。
第二十四條本合同壹式兩份,雙方各執壹份。
甲方(公章)和乙方(簽名或手印)
代理人:
簽署日期:年月日
會計人員4勞動合同甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(招聘人員)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _(乙方)
甲、乙雙方已相互介紹了本合同的重要內容,並在平等互信的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。
第壹條乙方強迫甲方兼職會計,甲方決定聘用乙方兼職會計。
第二條乙方受聘於_ _ _ _ _ _(公司)擔任兼職會計,工作範圍為上級工會指定的文明事業單位的各類會計業務。
第三條甲方的權利和義務
(1)在本合同有效期內,甲方可行使以下權利:
1.為乙方部署財務會計工作和義務;
2.監督和檢查乙方的工作;
3.獎勵乙方突出的工作成績或對_ _ _ _ _ _ _ _(公司)的重大貢獻;乙方在工作中違反規章制度受到處罰的;
(二)甲方應履行的義務:
1.使乙方及時獲得勞動報酬;
2.使乙方公平享受_ _ _ _ _ _(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職責提供壹定的工作條件;
4.依法保護乙方履行職責時的合法權利;
5.為乙方加入工會提供更新會計知識的前提。
第四條乙方的權利和義務
(1)在本合同有效期內,乙方擁有以下權利:
1.依法履行會計職責;
2.獲得勞動報酬;
3.提出並反駁_ _ _ _ _ _ _ _ _(公司)管理層;
4.根據上級部門規定的條件,參加_ _ _ _ _ _ _ _(公司)的會計學會活動和各類流派活動;
5.辭職(必須提前三個月提交書面申請)。
(二)乙方應履行的責任:
1.遵守_ _ _ _ _ _ _ _(公司)的規章制度,接受_ _ _ _ _ _ _ _(公司)的指導和監督,服從工作控制;
2.執行會計職務時,不得違反國家法律和職業道德;
3.不從事有損_ _ _ _ _ _ _ _(公司)聲譽的體育活動,嚴禁泄露_ _ _ _ _ _ _ _(公司)的秘密及相關財務數據,造成財務數據丟失和泄露的,承擔相應的經濟義務和法律責任;
4.管理和愛護甲方的相關財物和設備,下班後關好門窗、水電,確保安全。因自身疏於治理造成財產損失的,應當承擔賠償責任;
5.時刻提高自己的實際工作能力和專業素質;
6.負責個人保險。
第五條勞動報酬和福利待遇:
(1)甲方每季度向乙方支付基本報酬元,報酬在季度財務報表實現後支付。
(二)因工作需要,經局長批準,到地方出差時,出差津貼應達到鐵路局規定的標準。
第六條合同的變更和解除
(1)在下列情況下,_ _ _ _ _ _ _(公司)有權單方面終止合同:
1.應聘會計違反_ _ _ _ _ _(公司)規章制度,不積極執行任務,經勸阻仍不改的;
2.候選會計師有嚴重違反工作紀律或職業道德的行為;
3.應聘的會計人員因違法違紀被撤銷會計從業資格;
4.候選會計師因其他原因不適合繼承和履行職責時。
(2)本合同在下列情況下自行解除:
1.會計師人選因工作需要調離_ _ _ _ _ _ _ _(地區);
2.候選會計師因疾病或人身意外事故,除繼續履行職務外,無選擇余地,連續_ _ _ _ _ _ _個月;
3.壹個月不做賬;
4._ _ _ _ _ _ _ _(公司)被撤銷。
(3)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商;
2.當國家政策和法令發生變化時。
第七條本合同終止後壹個月內,乙方應立即移交有關文件、案卷和各種財務檔案,並辦理業務交接手續,履行會計職責。
第八條合同期限
本合同有效期為年,自本合同簽訂之日起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
第九條本合同壹式三份,甲乙雙方各執壹份,上級部門備案壹份。三份副本具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5甲方會計人員勞動合同:
法定代表人:
註冊地址:
乙方:
性別
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條本合同為固定期限勞動合同。
本合同將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效
本合同將於_ _ _ _ _ _ _終止。合同期限為_ _ _ _年。
二、工作內容、工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。當乙方經考核不能勝任當前工作崗位時,甲方可將乙方工作崗位調整至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方工作地點為甲方工作地點及出差城市;甲方在區域內發展業務時,也可以是區域辦公室和出差。
第三條乙方的工作應符合甲方規定的崗位職責標準,包括但不限於以下工作內容:
1.乙方應按照國家統壹的會計制度的規定進行會計核算。包括審核原始憑證、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表等。,並負責妥善保管甲方的相關財務單據、原始憑證和資料等。
2.對甲方提供的所有原始憑證進行核算,確保會計憑證、賬簿、報表的真實、合法、準確;
3、定期向稅務機關提供稅務信息,負責納稅申報和稅務年檢;
4.乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作,並按規定辦理企業、公司的代發證書、代理登記等業務。
第三,工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行標準工時制度。
實行標準工時制度, 乙方的工作時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _年,休息休假依法執行。
第五條乙方如需加班,部門主管應根據生產需要提出書面申請批準,並負責考勤和審核。
四。勞動保護、工作條件和職業危害防護
第六條甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
動詞 (verb的縮寫)勞動報酬
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金和津貼。
乙方試用期的工資為稅前_ _ _ _ _ _ _ _元人民幣。
甲乙雙方其他工資約定:甲方實行崗位績效工資制,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的崗位和實際技術業務水平,確定乙方的月基本工資收入標準為人民幣;乙方的獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等業績掛鉤;津貼按照國家和公司的有關規定執行。
員工基本工資的增減按照甲方制定的員工基本工資等級制度執行,實行等級工資管理。
第九條因甲方工作任務不足導致乙方待工的,甲方應按基本工資向乙方支付月生活費。
六、保險福利
第十條甲乙雙方應按國家和本市規定參加社會保險。甲方為乙方辦理相關社會保險手續..乙方不願繳納社保的,甲方可依法從其工資中扣除乙方應繳納的部分並代為繳納。
第十壹條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和本市有關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和本市有關規定執行。
七、勞動紀律
第十三條甲方根據公司發展需要,制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方規章制度的,甲方有權按規章制度處理,直至解除本合同。
第十四條乙方應遵守甲方的規章制度、勞動安全衛生和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
八。勞動合同的變更和解除
第十五條有下列情形之壹的,甲乙雙方應當變更勞動合同,並及時辦理合同變更手續:
(1)甲乙雙方協商壹致;
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行;
(3)訂立本合同所依據的法律、法規和規章發生變化。
第十六條乙方有下列情形之壹的,甲方可以解除本合同:
(壹)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,根據甲方規定或本合同可以解除勞動合同的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十七條乙方解除本合同,應提前30天書面通知甲方,甲方應辦理相關手續,但乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理的除外。
九。勞動爭議及其他的處理
第十八條因履行本合同發生的任何爭議,雙方應協商解決。協商不成的,依法提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十九條本合同未盡事宜,如與今後國家和本市有關規定不壹致,按有關規定執行。
第二十條本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _形式訂立
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
;