大家好！
在這春暖花開、春意盎然的美好時刻，大家都熱切期待著綦江的升遷，迎來了我院中層幹部的競聘。衷心感謝我院黨組給我這樣的機會，也感謝同誌們的信任和支持。
競爭是壹種本能，競爭是壹種精神，競爭可以提振精神。科長不僅僅是壹個工作崗位，更是責任和義務的代名詞。科長作為院黨組決策的傳達者和執行者，要維護黨組的威信，維護集體利益，維護各地幹部職工的利益。科長是橋梁，他是連接上下級的心橋；科長是壹面旗幟，工作上和其他方面都敢喊“跟上我”；科長是壹盆火，他不停地燃燒自己照亮別人；科長是人民公仆，為民伸張正義，主持正義。只有準確把握“科長”的角色，才能在這個崗位上有所作為。
我目前是民政廳副科長，競賽民政廳科長。我的競爭優勢是:
壹是對黨忠誠，熱愛檢察工作，具有堅定的* * *社會主義理想信念。
多年來，我始終以* * *產生黨員的條件嚴格要求自己，擁護黨的路線方針政策，始終堅持“立檢為公、執法為民”的執法理念，堅持“三個至上”，堅守檢察職業道德，弘揚“忠誠、清廉、守護正義”的重慶檢察精神，多次被評為先進工作者、* * *產生的優秀黨員、院優秀工會會員。
第二，競聘民政科科長。我在民事檢察工作方面有壹些經驗，也取得了壹些成績。
我始終堅持以人為本，執法為民的宗旨，兢兢業業，勤勉細致，秉公辦案，贏得了投訴人的信任和支持。壹年多來，辦理民事行政申訴案件，立案，拒絕立案，提交抗訴案件，建議再審和檢察建議，取得法院判決書。其余案件正在處理中。2010年，在全體同誌的努力下，人民銀行檢察工作目標考核從2009年的第38位躍升至第18位，完成了院黨委下達的目標考核任務。特別是在辦理“青藤公司系列”案件中，檢察長親自指導並主持了申訴人與被申訴人的和解，並在人民銀行分支機構的支持下，最終通過抗訴促進了當事人的和解，開創了抗訴檢察工作的“青藤”模式，是壹項成功的經驗，值得繼承和推廣。
第三，多崗位鍛煉，體驗管理，積累了壹些管理經驗。
自65438至0986在東溪化工廠參加工作以來，先後在綦江縣衛生局、丁山鎮人民政府、檢察院、公安局工作。在黨組織的關懷和培養下，歷任機電設備科副科長、市長助理、丁山湖旅遊管理處主任、監獄科副科長、應用控制科副科長、民政科副科長、機關第四黨支部副書記、醫院工會組織委員。他在檢察院擔任副科長已有7年。擔任副職期間，全力協助科長工作，當好參謀，充分發揮助手作用，全面完成院黨組交辦的各項任務。2009年，應用控制工作在全市目標考核中獲得第壹名。在這些不同的崗位上工作，我壹直兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，幹壹行，愛壹行，專壹行，壹步壹步走到今天和明天。
第四，熱愛學習，具有全面的檢察工作知識和法律專業知識。
書山有路，學海無崖。我從重慶輕工業學校工業電氣自動化中專畢業以來，先後完成了經濟管理專科學習，政法本科學習，法學本科學習。2008年，我還參加了重慶市首屆政法幹警現代經濟知識短期培訓。讓我感到特別欣慰的是，2007年，我42歲的時候，通過了號稱天下第壹的司法考試，使我基本掌握了從事檢察工作的法律專業知識，為開展民事檢察工作打下了堅實的法學理論基礎。
此外，在檢察工作中，我積極學習，努力思考，不斷總結提高，具有較強的文字和研究能力。比如2010，我負責，在民政廳全體幹警的參與下，高質量完成了院黨組支持起訴的研究課題。研究論文《基層檢察院支持起訴的困惑與分析》獲得全國檢察機關服務城鄉壹體化研討會論文三等獎。
金無足赤，人無完人。雖然上面我提到了壹些優點，但是還是有很多不足，在以後的工作中壹定要努力改正。
如果我今天競聘民政廳廳長，我的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實開展“弘揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動，大力推動民政廳檢察工作再上新臺階，全面完成院黨組布置的各項任務。
目前首要的工作目標是:堅定不移，不折不扣，全力以赴，堅決完成院黨組確定的2011年度全市前15名的任務。
主要工作措施有:
首先，專註，專註。
人民銀行的管理任務雖然重，但工作重點是市級醫院的目標考核任務。因此，針對市院目標考核調整的實際情況，要把工作重點放在辦理再審檢察建議和抗訴案件的主業上，因為建抗案件占整個目標考核的70%。在工作方法上，要集中力量辦理重點案件，積極爭取院黨組的支持，按照去年“齊藤公司系列案件”的模式，加強與其他單位的溝通協調，努力辦好“東貿公司系列案件”，壹定能完成院黨組交給的任務。
其次是整體進度，不要錯過其他考核目標。
在集中力量辦重點案件的同時，要樹立整體推進的工作思路，確保目標任務的全面完成。要在監督法院執行案件難度上有所突破，積極開展支持起訴、督促起訴、公益訴訟和社會管理創新，積極編案，爭取零的突破，同時加強與專業偵查部門的聯系，積極移送專業偵查線索。
第三，加強聯系，爭取支持，拓寬案源。
要加強與行政執法和社會管理部門的聯系，特別是我院司法局檢察聯絡處、律師事務所、法律援助中心之間的聯系和溝通，拓寬案源，尋找民事檢察工作的新亮點。特別是要加強與法院立案庭、審判監督庭和執行庭的溝通交流，提高再審檢察建議的采納率和修改率。
第四，整合人力資源，創新管理方式。
要向專業調查局學習，徹底改變過去單打獨鬥的辦案模式，實行集中辦案模式，讓有經驗的老同誌從繁雜的事務中解脫出來，讓年輕同誌在網上處理法律文書的撰寫和辦案操作，集中精力辦理反建案件，爭取反建案件數量上有重大突破。
最後，要堅持“壹崗雙責”，以身作則，率先垂範，愛護隊伍，嚴格管理教育隊伍，嚴格對待民警，堅持不懈，確保隊伍不出問題。
領導、法官、同事，古人雲:“不能自滿壹時，而要誇耀自己的能力；壹時不能失意，但會陷入野心。“競爭上崗，有起有落，不管是上還是下，我都會用這句話鼓勵自己，壹如既往，好好學習，努力工作。
最後，我想用偉大的科學家阿基米德的名言來結束我的演講:“如果妳給我壹個支點，我將撬起整個地球。”如果妳今天給我壹個機會，我明天會為妳創造壹個奇跡。