(1)忠於職守，愛崗敬業。
如果壹個員工不能盡職盡責，忠於職守，就會影響整個企業或單位的工作進程。嚴重的會給企業和國家帶來損失，甚至在國際上造成不良影響。所以要培養高度的職業責任感，把工作當主人，從認知、情感、信念、意誌乃至習慣上培養“忠於職守”的意識。
1)忠實履行職責，認真做好本職工作。
崗位職責壹般包括:崗位的職能範圍和工作內容；在規定時間內完成工作的數量和質量。忠實履行崗位職責是國家對每個員工的基本要求，也是員工對國家和企業必須履行的義務。
2)反對失職。
失職瀆職不僅會影響企事業單位的正常活動，還會給公共財產、國家和人民利益造成損失，嚴重的將構成失職瀆職、重大事故罪，受到法律的制裁。作為建築行業的從業者，應該從壹磚壹瓦做起，忠實履行自己的職責。
(2)質量第壹，信譽第壹。
“質量第壹”就是在施工中對建設單位(用戶)負責，從每壹個人做起，嚴把質量關，確保所承擔的工程不會產生殘次品，更不會產生廢品，爭創優良工程。建築工程質量問題不僅是建築企業生產經營的核心問題，也是企業職業道德建設的重要課題。
1)建築工程質量是建築企業的生命。施工企業要對全體員工特別是壹線員工反復宣傳教育“質量第壹”，增強貫徹“質量第壹”的自覺性，同時“獎優罰劣”，嚴格執行制度，檢查考核。
2)誠實守信，踐行契約。聲譽是職業活動中信用和名譽的統壹。合同壹旦簽訂，就必須嚴格認真地履行。不要“舍利忘義”，“得財無門”，食言。“信任吸引世界各地的客戶，信譽來自於信”。企業要真誠對待顧客，提供周到的服務，生產優秀的產品，擁有良好的品質，才能獲得社會的認可。
建築行業的工作者要從我做起，註重職業道德建設和誠信教育，讓誠實守信成為每個建築企業的精神，成為每個建築工人職業活動的靈魂。
(3)守法和安全生產
遵紀守法是高尚的道德行為。作為建築行業的從業者，在日常的施工生產中要強調遵守勞動紀律。自覺遵守勞動紀律，維護生產秩序，既是企業規章制度的要求，也是建築行業職業道德的要求。
嚴格遵守勞動紀律，這就要求:服從指揮，服從調配，按時、保質、保量完成上級下達的生產勞動任務；保證工作時間，不遲到，不早退，不曠工，遵守考勤制度；認真落實崗位責任制和承包責任制，堅守崗位，不玩忽職守，專心施工，不“混日子”，不幹私活，不扯閑話、不開玩笑，不做與本職工作無關的事；文明施工、安全生產，嚴格遵守操作規程，無違章指揮、違章作業；做遵紀守法、維護生產秩序的模範。
(4)文明施工，勤儉節約
文明施工就是堅持合理的施工程序，按照既定的施工組織設計科學地組織施工，嚴格執行現場管理制度，定期監督檢查，確保現場整潔，工完場清，材料堆放整齊，施工程序良好。
勤儉就是勤儉，節儉就是省下不需要的東西。換句話說，壹方面，我們應該多工作，多學習，多探索，創造更多的社會財富；另壹方面，要節儉辦企業，合理使用人力、物力、財力，精打細算，節約開支，降低消耗，降低成本，提高勞動生產率，提高資金利用率，嚴格執行各項規章制度，避免浪費和不必要的損失。
(5)學習業務，提高技能。
目前，我國已經建立了社會主義市場經濟體制，建築企業要在優勝劣汰的競爭中立於不敗之地，保持旺盛的生命力。從內部來看，很大程度上取決於建築企業是否具備現代化建設所需的各類適用人才。企業實現技術、管理和產品的現代化，關鍵是實現人才的現代化。作為施工企業，員工的素質(包括文化、科學、技術、業務、政治思想、職業道德水平)往往決定著企業的興衰。科技越進步，人才對生產力發展的作用越大。作為建築行業的從業人員，要學習先進的技術和專業知識，了解現代建築的發展方向，適應建築現代化的要求。
材料員負責材料的采購和管理。妳要熱愛妳的工作，熱愛妳的工作，對工作壹絲不茍。遵紀守法，模範遵守建築行業職業道德。