江西省職工保障互助協會成立於1996。由江西省總工會發起，經江西省民政廳批準，是具有獨立法人資格的省級非營利性社會團體。其主要職能是指導和處理全省職工互助保障活動，通過互助合作解決職工生活中的困難問題。是我省多層次社會保障體系的重要補充。主要開展與員工健康、老、病、死、傷、殘或意外、重疾等密切相關的社會互助保障工作。在江西銅業公司65438個設區市、省工業系統、工會設立了113辦事處，在100個縣(市、區)設有派出機構。因事業發展需要，江西省職工保障互助協會擬面向全省公開招聘17名工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘崗位及要求
詳見表1。
請仔細閱讀崗位招聘計劃，了解所報崗位的資格條件和工作地點。
二、申請條件
1.遵守憲法和法律法規；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或者技術條件；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其他條件；
6.有下列情形之壹的，不列入招聘範圍:
(1)在處罰期限內受到黨紀政紀處分的；
(二)近兩年內在機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或者考察中有違紀行為的；
(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律處分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的人員；
(四)法律法規規定的其他情形。
第三，招聘流程
本次公開招聘按照發布招聘公告、網上報名及資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續的程序依次進行。
四。相關事項
(壹)報名時間:5月26日-6月10。
(2)報名方式:報考人員可登錄江西人才服務網(www.jxrcfw.com)，通過“考試報名-考試名單”選擇相應題目，據實填寫表格，並按要求上傳附件。請及時查看報名系統反饋信息，按照提示操作，直至報名系統反饋“報名成功”，否則報名不成功。
(三)資格初審。對報考人員提交的內容及相關材料進行資格審查，未按要求提交附件或提供的資料不清或不符合崗位要求的，視為不合格。資格審查貫穿整個招聘過程，所有應聘人員必須保證所提供的所有材料真實有效。凡弄虛作假者，壹經查實，立即取消資格。
(5)考試方式。
1.采取筆試和面試相結合的方式。招聘崗位計劃人數與成功報名人數之比達到1:3及以上的，先進行筆試，再進行面試；未達到1:3比例的，取消該崗位招聘。
(1)筆試:筆試為閉卷考試，滿分100，時長120分鐘。筆試時間初步定在6月中下旬，具體時間另行通知。如受疫情影響，筆試將延期。詳情請關註江西人才服務網。
(2)面試:根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位計劃人數1:3的比例確定入圍面試人員(末次筆試成績相同時，壹並進入面試)。入圍名單將在省總工會官網公示5個工作日，公示結束後確定面試時間。面試由省互助會秘書處和各設區市總工會分別組織，省總工會派人參加面試和監督。
2.考試內容。筆試主要測試考生的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試為結構化面試，主要考察考生的綜合能力和操作能力。
3.資格審查。入圍面試人員為資格復審人選。根據崗位要求，他們應持以下材料進行現場資格復審:簡歷、本人近期1免冠照片、身份證、學歷證書、學位證書及其他相關資格證書。請提供上述材料的原件及復印件(復印件壹份)。
4.成就綜合。按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例確定綜合總成績(筆試、面試、綜合總成績有小數點的，四舍五入到小數點後兩位)。
(6)考試地點。
1.筆試地點:南昌。
2.面試地點:各招聘單位所在地。
動詞 （verb的縮寫）體檢和宣傳
(1)體檢。根據綜合總成績，從高分到低分，按照崗位招聘計劃中1: 1的比例確定考察人數。總分相同時，按照有報考崗位工作經歷者優先的原則確定。體檢者需要自行去三甲醫院體檢。體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由體檢者自行承擔，體檢不合格者不予錄用。因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按綜合總成績從高到低從本崗位其他人員中遞補。
(2)宣傳。體檢合格者將在江西省總工會網站公示5個工作日。
不及物動詞就業和待遇
(1)聘用:經考核、體檢、公示合格後，簽訂試用期合同；試用期滿的，與招聘單位簽訂正式勞動合同。
(2)待遇:工資福利待遇參照本單位同類崗位工作人員標準執行。
7.本次招聘將按照江西省及各地疫情防控工作要求，嚴格落實疫情防控措施，確保招聘工作安全有序進行。
未盡事宜，由江西省職工保障互助協會秘書處負責解釋。