講話具有邏輯嚴密、態度鮮明、觀點鮮明的特點。在當今社會生活中，言語在演講中發揮著越來越重要的作用。如何寫壹篇合適的演講稿？以下是我收集整理的六篇競技演講，僅供參考。歡迎閱讀。
競技演講文章1各位領導、各位同事:
大家好！
我原本是壹個只知道努力的基層農藝師，總是與世無爭。今天，我站在這裏競爭技術員的職位，既是對我多年基層農業推廣工作的考驗，也是對我投身農業推廣的理想的考驗。
我生在農村，長在農業，熱愛農民。從小到大，看著我長大，關心我的都是辛勤的農技人員。在他們的教育和熏陶下，我對農業技術推廣產生了深厚的感情。我決心把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為自己的終身追求，成為壹名優秀的農業技術員。大學畢業後，我壹直在基層壹線從事農業技術推廣工作，已經六年了。
我是農學院畢業的，農學專業，做農業推廣工作是我的正業。比起壹個隔山相望的外行，我專業對口，工作如魚得水。本人具備從事農業推廣工作所必需的基本條件。在基層壹線工作的六年中，我實踐了多種作物生產技術的試驗示範和推廣。許多優質新品種、增產新技術、高效新模式得到廣泛應用，許多項目課題通過了有關專家的驗收，取得了良好效果。
通過實踐探索，對主要農作物的栽培、管理、病蟲害防治等關鍵技術有了新的認識和提高，積累了大量的農業技術推廣和基層工作經驗，被評為先進工作者。我已經基本具備了獨立開展農業推廣工作的能力。
在多年的工作中，我養成了勤於學習的習慣，接受新事物快，掌握好；為了與現代農業技術推廣接軌，我自學掌握了計算機操作技能，能夠熟練使用現代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流。這些能力在以後推廣農業技術、宣傳農情、服務農民等方面壹定會起到積極的作用。
如果這次崗位競聘成功，我將堅持政治素養和專業學習相結合，不斷提高自己的政治素養和業務素質；堅持理論與實踐相結合，不斷提高自身的農業技術推廣和基層工作能力；堅持試驗引進與示範推廣相結合，高標準完成崗位任務；堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷提高農業技術推廣服務效果；堅持總結、繼承、發展和創新相結合，不斷提高自身的技術儲備和人員服務水平，努力為農業技術推廣事業的發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
競賽演講2尊敬的各位領導和評委:
大家好！非常感謝建行黨委領導給我們提供了這次公平競爭崗位的機會，也感謝領導和同事們對我參加這次競爭的鼓勵和支持。在建行這個溫暖的大家庭裏，我的工作能力和綜合素質都得到了很大的提高。我想借此機會感謝我的單位多年來對我的培養。我今天競爭的崗位是建行辦公室主任。
個人工作簡介。
我的名字叫xx。本人xx歲，高中畢業。我現在是北溝辦事處的客戶經理。這次比賽是壹次難得的學習和鍛煉機會，也是壹次展示自己價值的機會，希望得到大家的認可。
我從6月份參加工作到1990，在我們建行工作了20多年。在此期間，我親身經歷了建行的巨大變化。在市場經濟的大潮中，我們北溝辦事處全體幹部職工在黨委的正確領導下，齊心協力，大膽創新，艱苦奮鬥，取得了巨大的成就。在北溝建行長期工作中，與當地群眾、企事業單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區的詳細了解是我在這次比賽中的優勢。壹旦踏上新的工作崗位，我會在最短的時間內，以最快的速度投入到工作中，抓住機遇，迎接挑戰。
二、如果妳有幸競爭成功，妳未來的工作思路如下:
1，提高自身素質，積極配合上級。
辦公室副主任是建行工作第壹線、最接近員工和用戶的基層幹部。他要求我們有很強的工作能力，豐富的工作經驗，廣泛的親和力和與時俱進的創新精神。因此，在今後的工作中，我會努力學習，掌握現代專業知識和業務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持在壹個較高的水平。在工作中，要堅決服從上級領導，全力配合科長工作，維護集體利益，團結每壹位員工，發揮連接作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事掌握“度”字。
2.倡導創意服務，大力拓展新市場。
我們金融系統是非常重要的服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，必須以服務取勝。有人說“中間業務靠相關單位，存款靠親戚朋友。”但是，我覺得這些潛力是有限的，服務的潛力是無限的。只有抓住服務中心，把服務做到社會的每壹個角落，讓建行的品牌深入人心，真正與群眾建立起“魚水”關系，才能真正拓展新的市場。只有鞏固舊市場，才能立於不敗之地。同時，服務要講究方法，任何事物都有其差異性和獨特性，這就要求我們在實際工作中要有的放矢，開展卓有成效的創造性工作，為效率和發展而創新。
北溝是蓬萊的經濟重鎮，也是眾多金融機構的兵家必爭之地。近年來，許多金融機構在北溝設立分支機構和代理網點，競爭空前激烈。然而，面對挑戰，我們也看到了機遇。蓬萊西城開發區位於北溝沿海，良好的投資環境吸引了眾多企業。自20xx年以來，已有30多家企業落戶開發區。其中外資企業1家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣元發投資6億，國電公司前期投資20多億。北溝經濟的快速發展為我們提供了巨大的市場空間。在今後的工作中，我將抓住機遇，采取靈活多樣的工作方法，與他們發展業務關系，使事務所各項業務邁上新臺階。
3.狠抓落實，實施現代化管理。
首先，在管理方面，要樹立“以人為本”的理念，想員工之所想，急員工之所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“眾誌成城，泰山壓頂”，如果大家都在壹個地方思考，在壹個地方努力，就沒有克服不了的困難。
第二，建立健全合理的激勵制度，充分調動員工的積極性和主動性，讓每個人真正做到“笨鳥先飛，馳騁向前”
第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則。是幾代人工作經驗的積累，有的甚至付出了生命和流血的代價。因此，在不斷總結經驗、完善制度的同時，落實是關鍵。如果不落實，再好的制度和措施也只是壹紙空文。只有嚴格執行工作制度，才能保證工作的安全順利完成，才能在管理上達到壹個新的高度。
不管今天的比賽結果如何，我都會認真服從單位領導的安排和部署。我相信以我多年的工作經驗和工作能力，我壹定能勝任辦公室的工作。希望各位領導評委能給我這個機會，我壹定會努力工作，為建行的進步貢獻自己的壹份力量！
謝謝大家！
競賽演講3尊敬的各位領導和評委:
大家好！
我叫袁傑，很高興成為今天班長競選演講的候選人。在我過去的高中生活中，我做了三年的班長。我深深感受到了班長這個頭銜帶來的諸多榮譽，也感受到了肩上的擔子和責任。
班長作為壹個班級的靈魂，應該有大德，有駕馭全局的力量，我相信我應該是合格的。首先，我有能力處理班裏的各種事務。因為我有壹定的組織協調能力。有了這個優勢，我保證調動班委的積極性，讓每個班委揚長避短，互相促進，互相補充，形成拳頭優勢；其次，我也有很強的適應能力。所謂“亂中有靜”，能處理各種突發事件，把損失降到最低；再次，我相信我可以為了班級的整體利益犧牲自己的利益，必要的時候我會忍辱負重；最後，因為我平時和大家相處的很好，人際關系也很好，這客觀上減少了工作的阻力。
今天，我渴望再次贏得選舉。因為我希望把我們班建設成師生之間的橋梁，成為壹個真正為學生服務，學生真正愛她的群體。同時也想繼續鍛煉自己的能力，給自己壹個展示能力的舞臺。與他人相比，我感到更自信，因為我是壹個不屈不撓的人。當然，如果我沒有當選，我也會壹如既往地努力，做得更好。因為我愛這個團體。因為愛，我會盡力去做。如果我有幸連任，我會實事求是地為同學們服務，我會和年輕的同學們團結合作，與時俱進，大膽改革，構建和諧班級。建立健全班委管理制度，讓每個班委都明白自己的職責。
今天，我競選這個職位。我覺得我沒必要高調介紹自己。在以後和妳在壹起的時間裏，我會被大家認識，會對我有壹個客觀的評價！正如列寧曾經說過的，判斷壹個人不是看他自己的自白或對自己的看法，而是看他的行動。我想同學們壹定會再給我壹次機會，讓我沒有展現出來的才華得到展示和發揮。如果妳沒試過，妳怎麽知道結果會是什麽？我應該讓所有人都認為，做這樣的嘗試是值得的。同時，在這段時間裏，我熟悉了每壹個新同學。我相信大家會對我的能力有壹個正確的認識和理解。
既然是花，我就開；既然我是壹棵樹，我就要長成壹根柱子；既然是石頭，我就去鋪路；既然是班幹部，我就要成為壹名優秀的領航員！
流星的光彩來自天體的摩擦，珍珠的光彩來自貝殼的眼淚，壹個班級的優秀來自班幹部的領導和全體學生的共同努力。在同學們的支持和幫助下，我相信我會勝任這份工作。
謝謝大家！
競賽演講第四條尊敬的各位領導、評委:
妳好！我叫xxx，現在在學麻醉。我今天在競爭麻醉師的職位。非常感謝給我這樣壹個展示自己，參與比賽的機會。我珍惜如此難得的機會。我將客觀闡述自己的應用能力，全面論述我做好麻醉醫生的總體思路和具體措施，我將全心全意接受領導和評委的評判。
20xx年參加工作，20xx年在棗陽市第壹醫院學習麻醉學。我的工作得到了在座很多領導和評委的親切關懷和幫助。我不敢辜負領導的殷切期望。本人勤奮進取，思想和工作能力都有了很大的進步。所以，今天我充滿信心的走上這個比賽平臺。
我認為我在競爭麻醉醫師方面有以下優勢和條件:
(1)我有豐富的工作經驗。
(2)組織協調能力強。
(三)具有強烈的公仆意識和自律意識。
(四)工作業績突出。
以上條件是我競爭麻醉師的優勢。如果有幸競爭壹個崗位，這些優勢有助於我熟悉麻醉醫生的工作，很快進入麻醉醫生的角色。
麻醉醫師是手術室的核心，其工作關系到整個外科工作的運轉，處於醫院的核心地位。我深知麻醉醫生的工作不容易做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的出發點和著力點。如果我有幸成為麻醉師，我會繼續工作。
在突出重點上，我會把在上級醫院學習的先進理論知識和先進技術運用到工作中去。
後續措施方面，我會在醫院的領導下，積極配合科室同事開展科室工作，開拓新業務。
在創新理念方面，我會更好的結合理論和實踐，符合我年輕人的想法。
在勤奮和務實方面，我會再接再厲，壹步壹步做好自己的本職工作。
各位領導、各位評委，真誠得體是我的態度！勤奮、務實、開拓、創新是我的工作態度！如果組織賦予我麻醉醫師的重任，我壹定不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以高度的熱情和高度的責任感更加努力地工作，使麻醉醫師的工作在各方面都有新的提高、新的突破、上升到壹個新的水平。
謝謝大家！
壹.我對刑事法院的理解
刑事法庭在法庭中起著重要的作用。在中國法制傳統中，沒有刑事和民事之分。並不是說把刑事案件當作民事案件處理，而是不管民事犯罪，所有刑法都規定當作刑事案件處理。現在法院又叫“刀把”，是法院的招牌和門面。目前，在“嚴打”之際，刑事法院發揮著“懲罰罪犯、保護人民、維護社會安定秩序”的重要作用。
二。對法庭庭長的要求
1，政治素質好
2.精通業務
作為壹個刑事法院的負責人，自然要精通業務，不僅要及時了解刑法和司法解釋的規定，還要了解相關的刑法理論。比如對於* * *共同犯罪，除了要了解法律是如何規定的，還要了解和深入研究其歷史沿革，各種學說，各種* * *犯罪人的形態以及相應的刑罰。只有這樣，才能用理論指導實踐，才能在司法實踐中把握具體案例，做出公正、嚴格的判決。在我國，對犯罪實體處理的理論研究已經比較成熟，但受“重實體輕程序”的傳統思維影響，對程序和刑事制度的研究還不是很深入。作為刑事法院院長，應當深刻理解“程序正義是看得見的正義”，嚴格依法保障程序正義。
3.良好的管理
管理是壹門藝術，除了建立相應的制度來管理人，人性也要融入到管理中。換句話說，應該認識到，法院的每壹個工作人員都是人，每個人都是平等的，都有人格特征。應該尋求大家對制度的理解，真正遵守。總統應該嚴於律己，寬以待人。另外，院長還是主管院長的助理，要及時向主管院長匯報工作，認真執行主管院長的指導。對於授權案件，要全面放開，讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。
第三，我的施政綱領
1，學習提升
每月安排兩到三周的周五下午組織全院人員學習政治和業務。學習的內容主要是現行的刑事政策和方針、新的法律法規、司法解釋。比如最近全國人大修改刑法，應該馬上去了解和研究。了解刑法理論。提高自身的政治和業務素質。只有多學習，才能提高素質，才能勝任工作。希望能在醫院建立圖書館或者捐壹筆錢給法院買書。
2.探索改革
新形勢下，對刑事制度提出了新的要求。為貫徹“公平與效率”的主題，應探索有效的改革措施。具體來說，在刑事審判程序中，如刑事證據開示制度，對於較為復雜、疑難的案件，在庭審前組織公訴人和辯護人交換證據，防止庭審中突擊取證或頻繁休庭。目前壹些地方已經在摸索，但是還沒有建立具體的細則，也沒有提出壹套行之有效的解決方案。再比如，對刑事審判中的簡易程序和事實清楚可能判處三年以上有期徒刑並適用普通程序的案件進行探索和總結。並將研究成果制度化，豐富和完善我國的刑事制度。我們還應該探索刑事證據規則。隨著最高人民法院關於民事證據規則的司法解釋的順利發布，刑事證據規則也必將得到相應的規範，這就需要我們在實踐中發現問題，提出解決方案和思路。所以，探索和改革將是我成為刑事庭庭長後的主要工作方向。
3.加強聯系
加強橫向和縱向溝通。刑事法院與法院其他部門最大的區別就是需要經常與外界溝通。法官、檢察官和律師被稱為“同壹個法律體系”，因為他們具有相同的職業特點和思想。在司法部門，對同壹法律事實的看法差距不大，應該是理念壹致。因此，在工作中，針對公訴機關和偵查部門存在的問題，定期交換意見，同時征求他們的意見，以達到相互配合、相互監督而不是相互拆臺的目的。同樣，我們應該與上級法院的對口部門保持聯系，特別是在探索和改革相關制度的過程中，我們應該尋求上級部門的理解和支持。
4.做壹個好的經理和助理。
上了法庭後，我要“以制度管人，以誠待人”。做到“嚴而不嚴，寬而不懶，嚴以律己，寬以待人”。而且身先士卒，先處理疑難案件。授權案件由主審法官辦理，協調問題，團結全院同誌為壹體，做好刑事審判工作。同時，做好院長的參謀和助手，認真落實院長的指導。
第四，結束語
我院法院有著輝煌的過去，在這樣的前提下再進壹步，甚至維持下去，都是不容易的。我競爭法院院長的目的是為了展示我的能力。如果我能實現我的施政綱領，做出成績，那將是我站在巨人肩膀上的結果，不，應該是我腦袋的結果。當然，我也知道我的劣勢是年輕，資歷淺，但這不是我的優勢。希望得到領導大家的支持和信任。謝謝大家！
親愛的領導，親愛的同事，競爭性演講第六篇
大家好！
人們都說真誠的友誼來自於不斷的自我介紹，但我認為足夠的自信也來自於不斷的自我介紹。我叫xxx，在連鎖餐廳工作壹年多了。我的職位是車間領班。在這壹年多的時間裏，我能夠保質保量的完成上級交給我的各項工作，得到了領導的壹致肯定，得益於領導和同事的關心和鼓勵。在此真心感謝。
我認為，作為壹名副部長，他起了很大的作用。他不僅是傳達領導意圖的橋梁，也是當好領導的得力助手。他也是總結和反饋下面員工觀點和意見的紐帶，也是員工的貼心人。他還需要有超強的觀察力，能夠第壹時間把握員工的心態，做好溝通，能夠完全管理壹個區域。帶領他們提高業務知識和專業技能，教他們如何解決任何困惑和問題。當然，他們要熟悉和了解公司的企業文化和規章制度，有壹定的執行能力和解決問題時果斷的思維模式，等等。
如果我能競爭副部長的職位，我會做以下事情:
1.努力提高學習能力，增強業務知識和專業技能，向領導和前輩學習管理經驗，處理客戶投訴。
2.在提升自己的同時，也要帶領其他家庭成員共同進步。定期組織壹些培訓課程，覆蓋範圍更廣，從產品知識到日常客戶投訴，教他們如何解決，適當的時候也做壹些激勵性的培訓。
3.溝通很重要。及時做好員工的思想工作，仔細觀察他們的思想動態，以便及時掌握他們的想法和意見，並做好記錄和反饋。
4.完成上級領導安排的其他事務，處理好與同事的關系。
公司發展迅速。公司這個大家庭發展了，才能有更好的自我提升平臺。現在有這麽廣闊的舞臺讓我們施展夢想，我會向著這個舞臺上最耀眼的地方沖刺！
非常感謝公司給我們提供了這個超越自我的機會。我相信我會成功，也希望大家能對我有信心。
謝謝大家！
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