向勞動爭議仲裁委員會或者人民法院提供證人證言，應當載明下列要點:
(1)述明證人的姓名、年齡、性別、職業及地址；
(二)陳述待證事實，應當根據證人所了解的情況如實陳述；
(三)證人簽名，但不是本人簽名的，應當以蓋章的方式證明；
(四)註明簽發日期；
(五)居民身份證復印件和證明證人身份的其他證件。
證人作證應註意的問題；
1.《民事訴訟法》第七十條第二款規定，不能正確表示意誌的人不能作證。這篇文章是關於證人的能力。在我國，自然人作為證人，不僅要知道案件事實，還要能夠正確表達自己的意誌。最高人民法院《證據規定》第五十五條進壹步規定，不能正確表示意誌的人不能作為證人。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人，待證明的事實與其年齡相適應的，可以作為證人。因此，根據我國法律和司法解釋規定，自然人雖然無民事行為能力或者限制民事行為能力，但仍然可以作為證人對與其年齡、智力狀況相適應的待證明事實作證。
2.除法律和司法解釋規定的證人確實難以出庭的特殊情況外，當事人提供證人證言的，證人應當出庭作證，接受詢問。“證人確有困難不能出庭”是指:年老體弱或因行動不便不能出庭；特崗真的走不了；路途特別長，交通不便，出庭困難；因自然災害等不可抗力無法出庭的；其他特殊情況導致無法出庭的。如果證人不出庭作證，可能會影響證人證言的證據效力，甚至被采信。
3.提供證言的證人與提供有利證據的當事人有親屬關系或者密切關系的，該證據的證明力可能弱於其他證人提供的證言。
問題二:請問證明勞動關系的證人證言怎麽寫，求範文。可以著急申請工傷認定。
證據包括:同事的證人證言，最好是書面的。
然後，老板發放或者定制徽章、制服，或者壹些可以表明身份的證件或者物品。
最後是錄音，但需要註意的是，錄音的證據不如書證有效，而且個人不懂法律，不知道如何在法庭認可之前把說辭錄下來才有效，所以最好在律師的指導下錄音。
問題三:確認勞動關系，證人如何寫證明擬出具有法律效力的勞動合同，寫明勞動關系的工作時間等事項，經協調同意，合同經勞動法部門簽字認可後，才能起到保護自身權利的法律作用。
問題4:勞動仲裁中證人證言怎麽寫沒有很大要求。只需在壹張A4紙的上面寫上“證人證言”，然後開始寫下面的文字。正文壹般以兩個空格開頭；
我叫XXX，漢族，今年多大，XXX地方的人，家庭住址，身份證號，和當事人的關系，然後是證件的內容。之後，我聲明此證明絕不是造假，以上內容全部屬實。最後，寫上妳的名字和簽字的時間。
問題5:勞動仲裁中證人證言如何寫，沒有專門的格式。說實話，把事實描述清楚就行了。
問題6:我想去勞動仲裁。證人證言怎麽寫？要我給妳壹份草稿嗎？單獨聊天
問題7:我想去勞動仲裁。勞動仲裁證人證言怎麽寫？我要準備好相應的投訴材料，寫下投訴的理由。提供勞務協議、考勤證明名稱、欠薪證明、單位名稱、電話負責人姓名等。，並在動態仲裁大廳等待號碼接收材料檢驗申請。如果上述資料不具備，可提供相關證言(紙質或音像)證明投訴的真實性。如果投訴人無法提供出席材料，證人將給予R確認。但是，雇傭合同中缺失的證詞是無效的。
問題8:勞動局要求的就業證明怎麽寫？請單位出具證明，或者同單位的工人出具證人證言。
問題9:證人證言可以這樣寫嗎？證明勞動關系的存在需要改變措辭。
問題10:如何給別人寫勞動關系證明？我們單位有人想做工傷認定。單位需要證人證明，個人提供不了勞動合同(單位沒跟妳簽過)，單位也不給妳什麽時候來別的單位工作的書面證明。涉及到勞動仲裁，需要提供證據(如工資條、出境卡、飯卡等。)能證明妳在這個單位工作的。這些都沒有，所以妳可以找到兩個以上的工人在妳身邊工作。在下面簽上工人的姓名、身份證號、年、月、日，並按上拇指指紋。另外，妳要給勞動仲裁提供作證的勞動者的身份證復印件。