1.勞務派遣人員的合同可以先包括雙方的姓名和身份證號碼。2.其次，可以寫勞務派遣，如用工期限、工作時間、工作職責、勞動報酬等。3.最後甲乙雙方簽字蓋章即可。
勞務派遣合同1
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產服務。根據有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本協議，雙方共同遵照執行。
壹、協議期限:
本協議的有效期為年月日至年月日；
二、就業協議:
1.勞動用工協議期滿，乙方繼續被聘用的，甲方可以續簽。如甲方不再聘用，勞務協議終止；
2.乙方在勞務協議期限內要求辭職的，應提前十五天以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1.乙方應服從甲方的工作安排和分配，按照甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；
2.乙方應自覺遵守甲方的規章制度..遵守規則和紀律，確保出勤；
3.乙方應認真執行崗位責任制和安全操作規程，防止各類事故的發生；
4.受聘期間，乙方不得損害甲方利益，如因個人行為給甲方造成經濟損失，由乙方承擔全部責任；
四、工作時間:
1.乙方在甲方工作期間，實行每天8小時工作制。如需加班，甲方將根據《勞動法》的規定支付相應的報酬；
2.乙方必須在規定的工作日離開滿勤，缺勤者必須提前壹天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(每個工作日扣除缺勤者20元工資)；
3.所有曠工者將扣除當天的工資，但曠工時間不得超過天。逾期者，以不稱職論處。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護和工作條件:
1.甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞動防護用品，乙方在調出時應將勞動工具歸還甲方；
2.甲方不得無理或以不正當理由解雇乙方；
3.在此期間，甲方應主動向乙方提供技術培訓和指導；
4.甲方應對乙方在此期間發生的工傷事故承擔相應責任；
六、勞動報酬:
1.甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2.乙方在甲方工作的，甲方每天支付乙方不低於40元人民幣；
七。有下列情形之壹的，甲方可以終止本協議。
1.乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度；
2.乙方玩忽職守給甲方利益造成損失；
3、不服從分配，有違法、嚴重違規行為的；
4、不執行《崗位責任制》、《安全操作規程》的；
5.乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
6.乙方違反計劃生育政策的；
7.甲方宣布解散；
九。其他:
1.雙方必須嚴格遵守和履行本協議。任何壹方不履行本協議，將視情況給予經濟補償；
2.本協議經雙方簽字後生效；
3.本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商壹致後進行修改和補充；
4.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
勞務派遣人員合同2
甲方(勞務派遣企業)全稱:_ _ _ _ _
機組類型:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或負責人):_ _ _ _ _ _ _
乙方(員工)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關法律、法規和規章，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律法規和勞動合同的規定，按時足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保證乙方的休息休假；乙方願意根據法律法規和勞動合同，履行勞動義務，提高專業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
壹、勞動合同期限
本合同期限通過以下方式確定:
本合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日開始生效
二、工作內容和要求
1.甲方派遣乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(實際用人單位)工作，乙方同意根據實際用人單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理的定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應積極參加實際用人單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位要求。
3.實際用人單位因生產經營需要或勞動組織調整需要調整或調動乙方工作崗位的，甲方應征求乙方意見，並與乙方協商達成協議。
第三，工作時間和休息休假
1.甲方對實際用人單位進行監督，同意乙方工作時間不超過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
2.實際用人單位因工作需要不得不安排乙方延長工作時間或者法定節假日加班的，應當按照國家規定支付加班工資或者安排補休，加班工資由實際用人單位直接支付，不包含在服務費中。
四。勞動保護和工作條件
1.甲方應監督實際用人單位建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全法規和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕實際用人單位的管理人員違章指揮或強令冒險作業；有權對危害生命安全和健康的行為提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受意外傷害或患職業病的，甲方和實際用人單位負責及時救治，並在規定時間內為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，確保乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
乙方的工資由甲方根據實際用人單位提供的結算清單於每月_ _ _ _日支付。實際用人單位未及時到賬的，由甲方先行墊付，甲方按照雙方約定向實際用人單位追償。
不及物動詞社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷和生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳..
2.甲方每年至少壹次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位年度社會保險費繳納情況，接受乙方的監督..乙方有權按規定查詢個人繳費記錄。
3.本合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法制定勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方公布；未依法制定或公布的規章制度對乙方不具有約束力..
2.乙方嚴重違反勞動紀律或實際用人單位規章制度、嚴重失職、嚴重損害實際用人單位利益或被依法追究刑事責任的，甲方有權予以辭退。
八。勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方根據勞動合同派遣乙方到實際用人單位工作的，應當與實際用人單位約定由甲方承擔或者部分承擔乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定對乙方承擔義務的，由甲方對乙方承擔義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.有依法可以中止履行的情形之壹的，勞動合同可以中止履行。合同終止期間，勞動關系保留。中止履行情形消失，雙方仍有條件繼續履行勞動合同的，應當繼續履行；不符合繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同終止時間不計算為勞動合同期限。
3.經雙方協商壹致，可以書面形式變更本合同。壹方要求變更勞動合同的，應當以書面形式向另壹方提出變更要求。另壹方自收到之日起日內未給予書面答復的，視為不同意變更合同。
4.本合同依法解除和終止。雙方依法解除、終止勞動合同的，甲方應當在解除或者終止之日起個工作日內向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。在乙方完成必要手續後_ _ _ _個工作日內，乙方應完成乙方檔案、社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九。雙方應約定的事項:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
X.約會的缺席
1.甲方的違約責任:
(1)甲方違反規定或勞動合同約定終止或解除勞動合同，或故意在合同期滿後不及時續訂勞動合同，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.乙方的違約責任:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
XI。勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由雙方平等協商解決。本合同履行過程中，如約定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不壹致的，按國家新規定執行。
勞務派遣人員合同3
甲方(雇主)名稱:
住所:
法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
居民身份證號碼:
教育:居住地:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規和規章，在平等自願、協商壹致的基礎上，我們同意簽訂本勞動合同，* * *將遵守本合同所列條款。
第壹條勞動合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同。
合同從月日開始，到月日結束。
2.本合同約定的試用期為年至年。
三。甲方向用工單位派遣乙方的派遣期限為年月日至年月日。
第二條工作內容、工作地點和要求
甲方派遣乙方工作的用人單位名稱:
乙方同意根據用工單位的工作需要從事工作，其工作區域或工作地點在。
根據用工單位的要求，乙方應達到以下工作標準。
第三條工作時間和休息休假
壹、工作時間應根據以下項目確定:
1，實行標準工時制。乙方工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少休息壹天。
2、經勞動保障行政部門批準實行彈性工作時間。
3、經勞動和社會保障行政部門批準實行綜合計算工時工作制。結算周期:根據結算。
2.甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後，可以延長乙方的工作時間，壹般每日不超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保障乙方休息休假的權利。
第四條勞動報酬及支付方式和時間
1.乙方在試用期內的月勞動報酬為人民幣。
2.試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為人民幣元，或按甲方確定的工資制度確定..
乙方工資、獎金、津貼、補貼、加班工資及特殊情況下工資支付的增減，按照相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於施工現場的最低工資標準。
三。甲方的工資支付日為每月日。甲方以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四。甲方未安排乙方工作或被用工單位退回期間，按甲方所在地最低工資標準支付乙方工資。
第五條社會保險
甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方支付的部分由甲方從乙方工資中代扣。
第六條勞動保護、工作條件和職業危害防護
甲方應根據生產崗位的要求和國家有關安全生產、勞動保護和職業衛生的規定，要求用工單位為乙方提供合格的勞動保護設施、勞動保護用品和其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家關於女職工勞動保護和未成年工特殊保護的規定。
第七條規則和條例
1.甲方和用工單位應當依法制定本單位的規章制度，並以有效方式及時告知乙方。
2.乙方應服從甲方和用工單位的管理，嚴格遵守甲方和用工單位依法制定的規章制度。
第八條勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方變更、解除和終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。
2.解除或者終止本合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
三。乙方應按雙方約定辦理工作交接。甲方應支付經濟補償金的，應在工作交接完成時支付。
第九條派遣協議要求
甲方應與用工單位簽訂勞務派遣協議，並將協議內容告知乙方。
第十條當事人約定的其他事項。
經協商，甲乙雙方分別就以下內容達成壹致:
第十壹條其他
1.本合同履行過程中如發生爭議，任何壹方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。
3.本合同條款如與今後國家頒布的法律法規相抵觸，以新的國家法律法規為準。
4.本合同依法訂立，經雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5.本合同壹式三份，甲乙雙方各執壹份，雇主壹份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(主要負責人)簽字:
以上是邊肖今天的分享，希望對大家有所幫助。