多年以後，總裁劉帶著漂亮的妻子回到家鄉，給村裏60歲以上的老人發了10000元紅包。他始終沒有忘記自己是壹個農村的孩子，也沒有忘記帶著500塊錢和76個雞蛋的鄉親們的恩情。
曾經慧眼識珠，壹手成就劉的今日資本總裁評價劉:“他特別喜歡老感情，對老員工特別好。”
今天，我將講述劉第壹位員工張琦的故事。他在中關村擺攤時被大招了進來。張琦剛來的時候才16歲，月薪600。
劉從大學畢業後，我在壹家外企工作了壹年多，1998。家裏出事了，父母靠跑船為生。結果船沈了，沒有收入來源。這時，劉的奶奶又病了，需要很多錢。
劉給家裏打了電話，說是我會想辦法處理這筆錢。他拿出12000元的積蓄，在中關村租了壹個5平方米的攤位，名為JD.COM多媒體。除去攤位費和購貨款，劉的口袋裏還剩500元。就是壹個月之內賺不到錢就關門。
和很多剛創業的人壹樣，劉壹開始沒有渠道，沒有資金，沒有客戶，沒有團隊。但與大多數人不同的是，劉有壹顆樸實的心，清晰的商業思維和長遠的眼光。
劉靠賣光盤起家。他堅持正品低價，產品明碼標價。他從來不賣假貨，價格比假貨還低。每賣壹個產品都開發票，所以他被同行惡意舉報。結果工商局查了三天也沒查出問題。
慢慢地，劉的回頭客越來越多，生意越來越好。他忙得沒時間壹個人，就想到招人，他找到了壹個朋友。就在他朋友的侄子張琪，年齡16，想找工作的時候，張琪成了劉的第壹個員工，工號01，劉每月給張琪600。
於是乎，我經常在中關村海龍大廈看到兩個穿著便衣的年輕人在裝卸，有時候還會在門口賣光盤。誰也想不到，他們中的劉會在未來成為中國31富豪榜的第壹名企業家。大家都會好奇另壹個年輕人現在怎麽樣了，做了什麽。
張琦沒有學歷，但是有壹顆踏實的心。雖然壹個月只拿600塊錢，但張琦毫無怨言，工作勤奮。
另外，劉做了壹件讓張琪非常感動的事，決定和他共度余生。張琪的姐姐結婚時，劉送給他壹個5萬元的大紅包。事實上，劉的主要意圖是獎勵張琪這些年來在風雨中與自己壹起努力工作。他還告訴張琪，有什麽困難壹定要告訴自己。
從這件事可以看出，劉雖然出身農村，從小家裏很窮，但是他壹點也不摳，也不把錢看得太重，非常重視友情。京東快遞沒有外包，而是全額繳納了五險壹金，這可不是壹筆小數目。有記者問劉為什麽不把它外包出去，這樣可以節省很多錢。劉說，那都是兄弟倆以後的養老錢，不能存。我想這也是他能把JD.COM搞得這麽大的壹個重要原因。
JD。COM的發展並非壹帆風順。2003年，非典襲擊了京東。COM的業務。非典過後，劉決定轉型，砍掉所有線下門店，轉而做線上。這時，很多跟隨劉幾年的老員工不理解，辭職了，因為那時候非典已經過去，線下門店還很賺錢。
張琪仍然默默支持劉的選擇。到今年為止，他已經跟隨劉20年了，而他在已經算是他的家了。張琪也成了劉最信任的員工之壹。張琦曾經在京東健康擔任法人，現在在JD.COM旅遊擔任法人兼CEO，也是京東雲計算的法人。他的年薪是7位數，對於壹個學歷不高的人來說能有這樣的成績已經很不錯了。
通過張琦的故事，說明了跟人走有多重要。當然有運氣，也需要努力。妳學歷不高，能力壹般也沒啥關系。只要妳能跟上壹個有能力的老板，妳最終會成功的。