煤礦是指煤炭資源豐富的地方，通常指通過地下開采或露天開采生產煤炭的工廠。以下是我給妳整理的，希望對妳有用！
壹、員工行為準則
1，員工職責
(1)熱愛祖國，熱愛企業，遵守國家法律法規，堅決執行企業的規章制度；
(2)維護企業利益，珍惜企業榮譽，勇於同損害企業利益的言論和行為作鬥爭；
⑶保持積極的心態，以積極的心態對待工
煤礦是指煤炭資源豐富的地方，通常指通過地下開采或露天開采生產煤炭的工廠。以下是我給妳整理的，希望對妳有用！
壹、員工行為準則
1，員工職責
(1)熱愛祖國，熱愛企業，遵守國家法律法規，堅決執行企業的規章制度；
(2)維護企業利益，珍惜企業榮譽，勇於同損害企業利益的言論和行為作鬥爭；
⑶保持積極的心態，以積極的心態對待工作和生活；
(4)服從上級命令，服從上級命令，團結同事；
⑸精通本職業務，精通工作和生產技能，積極負責地做好本職工作；[6]嚴格保守國家和企業秘密，遵守安全法規；
壹是厲行節約，愛護公共財產；
⑻積極參加礦上的集體活動，倡導健康向上的文明生活，不迷信、不賭博、不打架、不喝酒、不鬧事。
2、工作行為準則
(1)上級交辦的任務必須堅決執行，執行情況及時向領導匯報。如果認為領導布置的任務有問題，要及時向領導陳述觀點，提出建議。在作出新的決定之前，必須按原計劃執行；
⑵按質按量完成任務。完成任務後，要及時向領導匯報結果，重大問題必須書面匯報；
⑶積極主動地開展工作，真誠地接受上級和同事的建議；(4)嚴格遵守各項工作制度、章程、規範和標準，不遲到、早退或無故曠工。因病不能按時上班的，必須請假；
5]上班時間禁止用電腦打遊戲、打牌、上網聊天；
【6】工作時間，不準聊天、辦私事，不準大聲喧嘩；
⑺不得擅自帶客人參觀重要車間、地下等重要場所。
二、員工工作行為規範
1.規範標準:按標準操作，科學規範有序；
學會創新改革，優化升級流程。
二、規範安全:積極識別危險源，消除事故根源；
實施標準化管理實現安全生產。
三、規範處方:按時上班，嚴格要求，勤儉節約；
合理利用工作時間，效益優先。
四、規範保潔:清除雜物垃圾，整修美化場地；
註意個人儀表，穿著得體。
五標排列:設備定位擺放，物料堆放整齊；
工具擺放有序，場地布局合理。
六大標準素養:遵守職業道德，舉止文明；
誠信、敬業、負責，提高業務水平。
三、井下員工的基本行為準則
1.嚴格執行“標準、安全、及時、整潔、安排、素養”的員工行為六大規範。
2、嚴禁敞胸露背，不佩戴安全防護用品* * *礦燈、自救器、安全帽等。
3.禁止在井下挑、推、跳；雕刻、繪畫、書寫、切割等。
4、嚴禁乘車遊玩。按要求保持人與人之間的距離。
5、禁止行人在巷道中行駛。把人和車按順序排好。
6.壹起上下班。
三、企業安全文化
安全文化是安全價值觀和安全行為規範的總和，是企業安全管理的靈魂。
1，壹號礦安全文化模式***3343***:構建三個層次，三個平臺，選擇四個載體，建立三個體系。
三個層次:個人自律、團隊自治、區隊自治。
三個平臺:“想安全”、“會安全”、“能安全”。
四個載體:每天上班十個思想，安全教育五個會議，事故分析六個問題，崗位確認三個問題。
三項制度:安全責任制度、安全考核制度、安全獎懲制度。
員工上班的十點想法:班前會上好好想想，別忘了親戚跟妳說的話；想想在井裏換衣服，把勞動用品都帶上；坐公交前想壹想，不要急著平穩上下；工作前想想，規範操作不違法；發現隱患就想壹想，及時處理，不隱瞞；工作中想壹想，認真負責保證質量；任務完成了再想，千萬不要提早離崗；交班的時候想壹想，互相認真交流；當妳回家的時候，想想吧。安全帶來快樂。我勸同誌們想壹想，安全第壹。
幹部上班的十點思考:為各級幹部想壹想，別忘了自己的工作職責；班前會上想想，安全要點壹定要講；思考布置工作，安全措施跟上；想想和全班壹起下井，以身作則同上；開工前想好，不違規排除隱患；制定措施想壹想，詳細考慮安全和質量；緊急情況下想壹想，命令確定了就不要慌；想想事故，救援方案要跟上；想想值班時間，員工是否異常；凡事都要想，要記住員工的生活。
安全教育五會:要求每壹位員工背誦和理解公司和礦上提出的安全理念；能說出各種典型事故案例；會發現並處理安全隱患；會掌握自己的崗位操作規程；當意外發生時，他們會自救和互救。
事故分析的六個方面:每壹起事故，無論大小，都要從六個方面進行分析:事故為什麽會發生，是什麽因素導致了這些原因的存在，哪些因素是可控的，哪些因素是不可控的，可控因素為什麽會失控，不可控因素如何變得可控，如何防止類似事故的發生。員工應該吸取哪些事故教訓？
崗位確認有三個問題:入井前，全礦每個員工在班前會上確認自己是否符合下井條件。做三個問題:壹是問我的思想情緒* * *包括家庭情況* * *，二是問我的身體狀況* * *是否健康，有無帶病工作現象* * *，三是問我是否清楚並掌握值班任務和操作流程。
2.安全概念
生命至上，安全至上；以人為本，自我管理；大家都是安全員，到處都有保安崗。
3、國家“安全政策”:
堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理、整體推進”的國家安全方針，貫徹“管理、裝備、訓練”的方針。
牢固樹立人是最寶貴的思想，繼續深入開展安全改造和瓦斯治理工作，提高安全生產水平和防災抗災能力。
4、企業安全目標:
每個員工自覺履行自己的安全生產責任，遵守規章制度和紀律，以“安全促效率，質量求生存”為座右銘，與企業同舟共濟，實現企業的安全目標；杜絕燃氣事故和重大事故。沒有發生死亡事故。減少壹般工業事故。實施安全質量標準化管理，建設安全質量標準化礦井，創建本質安全型礦井和“五優”礦井。
5、煤礦職工安全義務
(1)自覺遵守國家有關法律、法規和企業規章制度；
②愛護生產設備和設施，正確使用安全防護用品；
(3)及時報告險情，積極參加搶險救災。
第四，職業道德
熱愛本職工作，誠實守信，做文明勞動者。
五、企業員工文明守則
熱愛本職工作，堅守崗位，提高技能，努力工作，搞好安全，保證質量，遵章守紀，文明生產。
經理的責任
全面貫徹國家安全方針，堅持安全第壹、預防為主、文明生產，確保職工生命健康和煤礦財產安全。其主要職責是:
1，認真執行領導帶班制度，做好值班工作，巡邏到位，如發現違紀違規問題，秉公處理。
2.樹立團隊精神，維護公司領導，服從命令，發揮集體智慧，在各項工作中為基層和員工起到示範作用。
3、堅持既有分工，又必須密切配合。在做好安全工作的同時，完成公司交辦的工作。
4、帶頭遵守企業規章制度，支持和監督班* * *組* *的管理，並做好安全和質量穩定工作。
5、帶頭遵章守紀，不違章指揮，確保安全文明生產。
不及物動詞勞動合同管理
* * *某* * *公司用工按《中華人民共和國勞動合同法》管理。
訂立勞動合同遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則。訂立勞動合同的方式:未達到法定退休年齡的人員簽訂勞動合同；需要企業錄用的退休人員簽訂勞動合同，勞動者必須參加公司辦理的“意外人身保險”。
公司原則上定期簽訂勞動合同，合同年限分別為1年、3年、5年，由團隊根據工人情況確定勞動合同年限。
* * *二* * *簽訂勞動合同的程序:
1.新錄用人員須自費到縣疾控中心進行體檢，身體合格，能適應用人單位分配的工作，接受企業崗前培訓考核，三個月試用期合格後方可錄用，並依法簽訂勞動合同。
2.續簽勞動合同，由員工填寫申請表，經車間、班組審核同意後簽訂勞動合同，由員工所在工廠履行簽字並加蓋手印。
勞動合同經公司蓋章後，送縣勞動和社會保障局核查，壹份退回員工檔案。
與公司終止勞動關系的:
1.勞動合同終止時，煤礦工會應立即寫出書面證明，封存其個人檔案，送縣檔案館統壹保管。公司將不再繼續管理其個人檔案。
2.所有來上班的員工都必須認真閱讀並理解員工手冊。他們只有提前請假才能請假。非假者將缺席七天* * *包括七天。超過* * *的公司將被除名。
* * *三* * *勞動合同主要內容:勞動合同文本以縣勞動和社會保障局制定為準。
* * *壹* * *用人單位名稱、住所、法定代表人* * *或者主要負責人* * *。
* * *二* * *職工姓名、性別、教育程度。現在的家庭住址和身份證號碼。
* * *三* *勞動合同期限。
* * * IV * * *工作類型和工作地點。
* * *五* * *社會保險。指養老、醫療、工傷、生育、失業保險。按照勞動保障部門規定的標準:即基本養老保險限定60%系數，總比例為28%，個人8%，公司20%；基本醫療保險，總比例8%，個人2%，公司6%；工傷和生育保險由公司承擔。員工未提供投保的相關證明，責任由員工承擔。
* * * VI * * *勞動保護、工作條件和職業危害防護。
* * * VII * *用人單位與勞動者約定的聘用期限、培訓、保守商業秘密等事項。
* * *四* * *用人單位和勞動者的責任和權利。
1.按照勞動合同和國家規定按時足額支付勞動者報酬。
2、依法為職工辦理養老、醫療、工傷、生育保險，比例和標準按勞動保障部門的規定執行。
3.執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。
4.自覺履行工會代表勞動者簽訂的集體合同。
集體合同的基本內容:勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等。
5、連續用工，實行正常工資調整機制。
* * *五* * *有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同，解除勞動合同應當提前壹個月書面通知勞動者。
***1***，試用期內被證明不合格的；
***2***，嚴重違反用人單位的規章制度；
***3***，嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；
***4***，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；
***5***，勞動者被依法追究刑事責任的；
***6***，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期屆滿後不能勝任工作的；'
***7***，客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的；
* * * 6 * * *、用人單位有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同，勞動者應當提前書面告知用人單位辦理解除勞動關系及相關手續。
***1***未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
***2***未按時足額支付勞動報酬的；
***3***未依法為勞動者繳納社會保險費的；
* * * 4 * *用人單位的規章制度違反法律法規規定，損害勞動者合法權益的。
工傷的認定和處理
1、有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(壹)在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；、
②列入國家職業病目錄的疾病；
(3)、在搶險救災活動中維護國家利益、公共利益的，可以視為工傷。
2、有下列情形之壹的，不得認定為工傷:
(1)、因行為人違反治安管理法規，造成人員傷亡的；
(二)因酗酒造成人員傷亡的；
(3)自殘或自殺。
3.勞動者違法或者違反企業安全操作規程，造成傷害的，企業應當視情節召回勞動者賠償直接經濟損失的累計醫療損失、工傷工資、護理費等費用。違反操作規程和勞動制度，對工傷的發生有過錯，給企業造成重大損失的，可以依法懲處，給予安全再教育。
4、工傷申報程序:
***1***，事故單位應在8小時內寫出書面事故報告***事故報告應寫明發生的年、月、日、時、分；發生地點；事故的簡要敘述；受傷部位；見證人簽署* * *並在規定時間內提交給礦業部。礦部直接上報公司經理並上報縣社保局，在指定的縣醫院住院。
***2***，事故發生後，傷者出井時必須在法醫處詳細登記。* * *受傷人員的姓名、性別、年齡、家庭住址、* * *、受傷地點、職務、受傷狀況等。* * *，井口體檢人員及時向礦領導匯報，並通知醫院及時獲得幫助。
***3***，受傷後，未在井口檢查登記的，到企業進行治療和工傷認定，企業不予認可。
5、工傷待遇:
工傷住院期間:
***1***住院工傷工資為縣級醫院20元/天加生活補助7元/天，***為27元/天；
***2***市級醫院20元/天甲生活補助9元/天甲29元/天。
***3***如因受傷需要照顧，公司不負責派人照顧。傷者會找人或家屬照顧，公司支付護理費20元/天。其他輕傷必須護理，護理費10元/天。出院回家休養的，到企業報到時每天只能繳納10元的工傷工資。
* * * 4 * *因違章魯莽造成事故的，事故發生前已扣除的安全風險金，企業不予退還，也不享受企業每年發放的節日禮品。
***5***有損企業利益，工作不負責任，多次受到處罰。企業逢年過節發放的禮品、贈品不予享受。並且根據《勞動合同法》規定，辭退員工時，應當先解除這些人的勞動合同。
七、員工安全知識
1，“6預”安全行為發展是指預測、預判、預測、預警、預防和準備。
2.夏季“三防”
夏季“三防”指的是防洪、防雷、防水、排水。
3、冬季“三防”
冬季“三防”是指防火、防風雪、防寒防凍。
4.“三違”
“三違”是指違章作業、違章指揮和違反勞動紀律。
5、安全事故“四不放過”
安全事故的“四不放過”，就是事故原因沒有查清楚；責任人沒有認真處理；工人沒有受過教育；預防措施沒有得到實施。
6.崗位作業“四不準”
崗位作業“四不準”是指沒有學習過規程和措施的人不準上崗；沒有工作許可證不允許工作；不符合技術規程和規範的不準作業；未經安全確認，不得進行任何操作。
7.安全誓言
做壹個本質安全的人，走本質安全的崗位，為了家庭幸福和企業發展珍惜生命，千萬不要違規！守法誠信，文明生產；去標崗，做放心工作；自保互保，時刻保平安；
8.本質安全
本質安全的人是想安全、會安全、能安全的人。思考安全就是要有強烈的獨立安全意識和自我安全感；社會安全意味著在控制安全方面有豐富的經驗和熟練的技能；安全意味著創造壹個能有效保證安全的生產和工作環境。
9.本質安全柱
本質安全崗位是指不存在隱患，不存在操作失誤，不存在管理缺陷。崗位無隱患就是通過提前預見、預警和預防，及時消除崗位隱患；操作無差錯，就是嚴格在標準崗位上工作、做標準工作，嚴格按標準、按程序操作；無缺陷管理就是全面提升安全執行力，嚴格管理，精細管理。
10，“壹通三防”
“壹通三防”是指通風、防瓦斯、防煤塵、防火災。
11，瓦斯綜合治理政策
瓦斯綜合治理的12字方針是:先抽後采，監控，以風定產。
12，避災自救要遵守五字原則。
破壞，保護，撤回，隱藏和報告。
13、瓦斯排放“三原則”
瓦斯排放的“三原則”是指停電、撤離和* * *。
14，“三專兩鎖”
“三專”是指特種變壓器、特種開關、特種線路；
“兩閉鎖”是指風電閉鎖和氣電閉鎖。
15，“壹槍三檢”
“壹炮三檢”是指裝藥前、爆破前、爆破後的氣體檢查。
16，平安煤礦瓦斯等級
高瓦斯礦井。
17，氣體
氣體是指主要由甲烷組成的有害氣體的總稱，無色、無味、無嗅，比空氣輕，擴散性強，比重為0.554。
18，煤塵堆積
煤塵堆積是指井下巷道中厚度超過2毫米，連續長度為5米的煤塵。
19，瓦斯爆炸的三個條件
瓦斯爆炸的三個條件是空氣中的瓦斯濃度達到5 ~ 16%；著火溫度達到650 ~ 750度以上；空氣中混合氣體的氧氣濃度大於12%。
20、煤塵爆炸條件
煤塵爆炸的條件是指煤塵本身具有爆炸性；空氣中懸浮的煤塵達到壹定濃度；有足夠的熱源點燃爆炸。
21、化學氧自救器的使用
壹種是脫去外衣，破封；二是打開密封帶；第三是扔掉外殼；四是抓住頭帶，拿出保護套；第五，拔出導出工具；第六，嘴對嘴呼吸使氣囊鼓包；第七，咬，鼻夾；八是夾住鼻夾，用嘴呼吸；九是戴上頭帶和礦帽開始逃跑。
22、瓦斯綜合治理策略
完善通風系統，加強通風和瓦斯管理。
23、安全管理機制
首先，明確壹個主體:基層單位是安全生產的主體；
二是強化兩個重點:強化瓦斯治理；加強各條線安全責任制的落實；
三是夯實三個基礎:安全投入、質量標準化、員工培訓。
在具體操作中，要做到“壹及時、五保證、四禁止”。
及時的:
在挖掘作業過程中，應根據實際需要及時下達“安全檢查口令”，督促挖掘工人檢查安全，混合臨時支柱，保護自身安全。
五保:
1，保證工作面支柱平直、穩定、成壹條直線，符合作業規程。
2.確保每個環的寬度與柱子的行距壹致。
3.確保工作面兩端的砂眼堅實密封，上下交叉點寬度符合作業規程。
4、保證工作面覆砂長度不超過作業規程規定。超過後應立即關閉。
5、保證工作面經常配備。確保10%以上的備用支柱。
四不:
65438+
2、回收的支柱，應整齊堆放在套子內，不準錯放。
3.當頂板開裂或巖石腐爛時，要加大支護密度，豎立半木，不準打和尚柱。
4、不準在該組所有操作人員離開工作面之前。
煤礦的歷史
美國最早的商業煤礦位於弗吉尼亞州，1748年開始開采。
煤在18世紀的工業革命中成為主要能源，蒸汽火車和汽船開始成為工業化國家的主要交通工具。同時，煉鋼行業也需要大量的煤礦。城市照明、取暖和烹飪也需要天然氣。英國在18年底發明了很多地下采煤技術，煤炭開采進入大規模商業開采時代。挖煤機是1880s左右發明的。在此之前，采礦需要用鏟子或鎬進行人工挖掘。到1912，蒸汽挖掘機技術的進步使露天開采成為可能。
從公元18世紀到公元1950年代，煤是西方國家主要的工業和運輸能源。另壹方面，石油開采技術在20世紀初有了很大發展，在美國、中東和印度尼西亞發現了大規模油田。石油作為燃料的優點比煤多。1950年代以後，石油及其附件開始成為主要燃料，不久蒸汽機就被內燃機取代了。到20世紀末，在家庭、工業和交通方面，很大壹部分煤炭被石油、天然氣、核能或可再生能源所取代。
從1890開始，煤礦開采也成為政治和社會爭議的來源。使用童工、剝削礦工和惡劣的工作環境導致了工會的形成和社會主義思想的興起。此外，機器的廣泛使用也使許多礦工失業，並引發了許多社會問題。由於環境標準的限制和西部大規模露天煤礦的開采，美國地下采煤業在1970年代後急劇衰落，在1914高峰期，美國有18萬無煙煤礦工，1970年只剩下6000人。瀝青的工作從1923的高峰70.5萬人下降到2003年的1970和7萬人。2005年，礦工工會* * * UMW * *的活躍成員也從1980人減少到16000人。1973和1979兩次石油危機讓* *國家開始尋找替代能源。在發展核能、風電、太陽能等新能源的同時，煤炭的重要性再次受到關註。
然而，自從1970年代以來，人們開始註意環保意識，包括景觀破壞、空氣汙染和其他因燒煤而可能造成的問題。與其他化石燃料相比，燃燒煤炭比石油或天然氣產生更多的二氧化碳、二氧化硫和壹氧化二氮等溫室氣體，可能是全球變暖和酸雨的主要原因之壹。
由於其經濟的價格和豐富的儲量，煤今天仍然是壹種重要的能源，特別是用於發電。煤炭是中國最重要的能源。2005年，中國約80%的能源來自燃煤。2007年，中國首次成為煤炭進口國。
采煤方法
采煤方法有很多種，世界主要產煤國采用的采煤方法壹般分為壁式和柱式兩大類。這兩種不同類型的采煤方法在采煤系統和開采技術方面有很大的不同。
根據不同的礦井地質和技術條件，不同的采煤系統可以匹配不同的采煤工藝，從而形成多種采煤方法。例如，在不同的地質技術條件下，可以采用長壁采煤法、礦柱采煤法或其他采煤方法，但長壁采煤法和礦柱采煤法在采煤制度和工藝上有很大的不同。可以認為采煤方法由采煤工藝和回采巷道布置兩部分組成。
壁式采煤
壁式采煤法的特點是長煤壁，工作面兩端的巷道分別用於進回風、運煤和運料，采出的煤平行於煤壁方向運出工作面。我國煤層開采多采用壁式采煤法。
煤柱開采
柱式采煤法的特點是方柱煤壁短，工作面多。濟南華科電氣設備有限公司開采的煤炭垂直運出工作面。
其他采礦方法
1，走向長壁采煤法，沿走向長壁工作面采煤法。
2、傾斜長壁采煤法，長壁工作面沿傾斜采煤法。
3、傾斜分層采煤法，厚煤層沿傾斜平面劃分分層采煤法。
4、長壁放頂煤采煤法，開采6米以上緩傾斜厚煤層後，先開采長壁工作面煤層底部的煤，再放頂煤采煤法。
5、掩護支架采煤法。在急傾斜煤層中，采煤工作面沿走向布置，用掩護支架將采空區與工作空間隔開，采煤方法傾斜推進。
6、偽傾斜柔性掩護支架采煤法。在急傾斜煤層中，采煤工作面采用偽傾斜方式布置，通過柔性掩護支架將采空區與工作空間隔開，采煤方法沿走向推進。
7、倒臺階采礦法。急傾斜煤層階段或區段，布置下推進臺階工作面，沿走向推進。
8.正臺階采礦法。在急傾斜煤層階段或區段，采煤方法是沿偽斜方向布置成上部沿走向推進的臺階式工作面。
9.水平分層采礦法。急傾斜厚煤層沿水平面分層開采方法。
10，傾斜分層采煤法。急傾斜厚煤層沿與水平面成25度至30度的斜面分層采煤法。
165438+
12，房采礦法。沿巷道每隔壹定距離開煤房，煤房之間留煤柱支撐頂板的采煤方法。
13，儲煤采煤法。在急傾斜煤層中，將落下的煤暫時存放在采空區內，待倉內煤開采完畢後，依次釋放儲煤采煤法。